大阪府大阪市平野区の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【TRY正社員施設№9271】 【簡易業務内容】 ・認可保育園での保育業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：認可保育園 ・年齢：0歳児～5歳児 ・食事、排泄、睡眠などの日常生活のサポート ・遊びや学びの提供 ・健康管理 ・保護者対応 ・行事準備 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン予定！ ・年間休日120日以上でプライベート充実！ ・福利厚生充実でモチベーション高く働けます！ ・賞与最大3.5ヶ月分支給あり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募した

仕事内容年始4連休あり｜月給25万円以上｜残業少なめ｜充実の育児支援・資格手当｜技術を正当評価する店長候補職 ◎安定性 1964年設立の地域密着型スーパーとして、60年以上にわたり地域の食を支えてきた安定企業です。大阪・兵庫で11店舗を展開しており、コノミヤグループ加盟によって経営基盤もより安定しています。 ◎成長性 既存店舗のリフレッシュオープンに加え、新規オープンも予定されており、今後も事業拡大が見込まれています。安定した基盤の上で、成長性も感じながら働ける環境です。 ◎職場環境 スタッフ同士が密に連携し、チームで課題解決や改善を進める風土があります。部門ごとの業務にとどまらず、店舗全体をよ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護など 新規開設の特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務になります。

仕事内容＼理想の働き方を応援★／給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブレット端末】

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・認可保育事業所の運営 ・保育業務全般 ・保育定数（0～5歳）：100人 ＊雇用開始日:令和5年12月1日から随時 または令和6年4月1日～ ※令和4年3月までは、大阪府が運営している保育所です。 ※令和6年4月1日から民間委託のため引継ぎのため、株式会社クローバーホールディングスにて運営いたします。 【給与】 月給245,000円 月給245,000円～305,000円 ■保育士 月給245,000円 給与の内訳 ・基本給 217,000円 ・勤務地手当 19,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ■リーダー保育士 月給250,000円

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市平野区/常勤（夜勤）/月給248000円~ ●入浴や排せつの介助や見守りなど行っていただきます! ●年間休日は108日!残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立も無理なく叶います ●育休など休暇制度の取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働ける環境です♪ 2025年12月新規オープンの施設★介護職の募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募

仕事内容午前の部、午後の部の2部制の半日型デイサービスです。 【具体的な仕事内容】 ■送迎 ■バイタルサイン測定 ■入浴・移動・移乗の介助 ■体操指導 ■個別リハビリやマシントレーニングのサポート 【1日の流れ】 ～09:00／利用者様のお迎え 09:00～／事業所到着後、バイタルサイン測定 09:30～／入浴、体操指導、リハビリ・マシントレーニングのサポート 12:10～／利用者様お送り ※午後の部も同様の流れです。 17:15～／終礼・1日の振り返り 17:30 ／終業 【入社後の流れ】 ・入社後すぐは利用者様とのコミュニケーションを中心に、マシントレーニングや個別リハビリのサポートをしてい

仕事内容［平野区］★新規オープン★≪調理師｜正社員≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かせます！年齢不問！ 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける 食事を作るため、

仕事内容＼5月、新規オープン！／ 給与の「頭打ち」はここで終わり。月給35万円以上でサ責の経験を高く評価！ 裁量を持って理想の施設づくりに挑戦しませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容【仕事内容】 師長・管理職 新規オープン オープン3年以内 ○小児専門の訪問看護事業。在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援。 その他、障害児に関する業務全般。 ・病状の観察、健康管理 ・入浴、授乳、食事などの生活の援助 ・床ずれの予防・処置 ・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等 ・療養生活や介護方法の指導相談 ・福祉サービス、介護用品の相談 ・ターミナルケア ・育児相談 ・ご家族の精神的サポート ・退院後の療養相談 ・在宅レスパイト ・帳票などの作成 ※1件当たりの訪問時間目安は約60分 ※非常勤の方はスマホや自宅PCにて記録入力をできるようにしていますので、毎回事務所に出勤し

仕事内容訪問介護の事業拡大に伴う居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理 など 新規オープン予定の施設でのお仕事となります。 待遇 ・昇給あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・研修制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり） 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（今秋新規オープン予定） にある訪問介護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護職 月29.1万円から！×賞与最大124万の大手で福利厚生充実な介護求人★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円～312,500円 【給与】 月給：291,666円～312,500円 ＜年俸制＞ 介護福祉士：3,750,000円／年 実務者研修：3,600,000円／年 初任者研修：3,500,000円／年 【諸手当】 基本給：198,033円～201,633円 一律処遇改善金：68,333円～79,167円 資格手当：5,000円～10,000円 固定残業代：7,800円～8,700円／5時

仕事内容＼月給31万円～×夜勤なし／ 5月オープン！人間関係のしがらみ、ゼロ。決まりきったルールもなし。 自由な社風が魅力の職場であなたらしく活躍を！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行ってい

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、

仕事内容2026年1月オープン予定、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、商業施設内！ 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 オープニングスタッフ募集！ 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり！ 固定給＋インセンティブでしっかり稼げます。 ◎毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない！ 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜買取大吉、新店舗オープンに伴うスタッフ募集です＞ 未経験ＯＫ！丁寧に指導します！ ◎チームでの達成に基づいたインセンティブ！ （チームワーク） ◎入社2ヵ月目からインセンティブ支給可能！ ◎新

仕事内容【新規オープン】地下鉄谷町線、喜連駅から徒歩1分！令和5年4月にオープンの就労継続支援B型事業所をオープンしました！ 新しい施設で一緒に働く仲間の募集です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり 時には一緒に作業をしていただき、ご利用者さんの仕事の理解を深め 自立して仕事ができる様、サポートする仕事です。 最初は1時間、2時間かかっていた作業が 1ヶ月で30分でできるようになるなど 利用者さんの成長を間近で実感できます。 管理者としての事務や管理業務をしていただきます。 資格: 下記の資格をお持ちの方 サービス管理責任者 自動

仕事内容フローバル株式会社 【大阪】新規店舗出店・運営◆裁量権大／年休125日／売り上げ右肩上がり 【仕事内容】 【大阪】新規店舗出店・運営◆裁量権大／年休125日／売り上げ右肩上がり 【具体的な仕事内容】 【新規店舗の出店及び立ち上げをリード／既存ノウハウ活用でスムーズに運営／複数店舗の統括やキャリアアップ可能！】 ■業務内容： 当社の新規出店計画に伴い、店舗オープンまでの全工程を一貫して担当します。店舗決定後、オープン準備から運営開始後の一定期間は店長業務まで幅広く担当し、次の店舗開発へと継続的に携わります。1～2年ごとに新たな出店・立ち上げを経験できるため、店舗運営のプロフェッショナルと

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 訪問看護業務です。1日平均4～6件の訪問件数です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～350,000円 ※固定残業代なし ※試用期間有（3か月）条件は変化なし 【勤務地】 大阪府大阪市平野区喜連西5-4-17 【応募資格】 未経験可 ブランク可 准看護師可 学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 自動車運転免許ある方、尚可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改

仕事内容2025年1月オープン、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、新しい商業施設内！ 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 スタッフ追加募集！ 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり！ 固定給＋毎月インセンティブでしっかり稼げます。 ◎毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない！ 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜買取大吉、新店舗続々オープンに伴うスタッフ増員募集です＞ 未経験ＯＫ！丁寧に指導します！ ◎チームでの達成に基づいたインセンティブ！ ◎入社2ヵ月目からインセンティブ支給可能！ ◎店舗も施設も新規