大阪府大阪市平野区の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【11月新規オープンの住宅型有料の訪問看護／富田林市錦織中2】【試用期間後は月給41万～】近鉄長野線「滝谷不動駅」から徒歩10分圏内☆充実した研修制度があるので安心です! ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 服薬状況の確認 リハビリ補助 など 【備考】 訪問先：富田林市に2026年11月オープン予定の住宅型有料老人ホーム （富田林市錦織中2-12-23） 【応募要件】 正看護

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 サービス付き高齢者向け住宅で施設内訪問看護業務をお任せします。 末期がん患者、難病・胃ろう(PEG)などの方を対象とした医療依存度の高い施設において訪問看護業務をお任せします。 ※基本的に介護業務はありません。 ※オンコールなし 主に訪問いただく施設は以下になります。 1）大阪府八尾市久宝寺園3丁目37番1 『心多聞』 （弥刀駅から徒歩5分） 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 夜勤手当：8,000円 主任、リーダー手当：20,000～30,000円 交通費：規定支給(公共交通機関使用の場合は全額支給) 昇給：あり 賞与：

仕事内容【八尾市高砂町】日勤のみで年収450万円！ 2月新規オープンの新しくきれいな施設！ 希望休OK／残業ほぼなし ＼2026年2月開設の新しい施設で働きませんか？／ 住宅型有料老人ホーム「ドラジェ八尾」で、自社施設内の訪問看護をお任せします。 夜勤はなく、勤務は18時まで。 生活リズムを整えながら、看護師として長く働きやすい環境です。 自社施設内での訪問看護のため、施設外への訪問や移動もありません。 ■エスケアについて 2018年に運営を開始しました。 住まいから介護・看護・福祉用具まで専門職が連携し、安心して暮らせる環境とサービスを提供しています。 ■訪問看護について ご入居者様・

仕事内容【ACT正社員施設№8472】 【簡易業務内容】 ・関係資料作成 ・職員採用 ・開園準備に関わる業務 ・運営管理 ・職員管理 ・法令遵守管理 ・園の収支管理 ・運営管理全般 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設！施設内綺麗です！ ・大手法人なので母体安定！ ・月収41万円以上の高収入！しっかり稼げます ・駐車場完備！車通勤OK！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件

仕事内容画像診断専門クリニックでの看護業務全般 ・外来診療補助 ・検査補助（採血・造影検査のルート確保） ・患者さまのご案内等

仕事内容令和6年2月に新規オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童指導員として、障がいのある児童への直接支援やイベント企画、制作活動、連絡業務、送迎などを主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ウィズ・ユー谷町のインスタグラムで、日々の活動の様子がご覧いただけます httpswww.instagram.com/withyou_tanimachi?igsh=MWRwNHZueDNuY2VhYg%3D%3D&utm_source=qr

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 【給与】 月給243,000円 月給243,000円～255,000円 ・基本給180,202円～191,014円 ・固定残業代19,798円～20,986円 ・処遇改善Ⅰ手当23,000円 ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ・特別手当10,000円 ※固定残業代は15時間分 残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するもの。15時間の残業を求めるものではありません。 賞与：有（昨年度実績２回計3ヶ月分） 備考：採用初年度は冬1.5ヶ月 【勤務地】 兵

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・障がいを持つ子どもたちの支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズの評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた療育支援を実施 ・子どもの療育活動、発達支援等 日常生活動作：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・保護者との連携、対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス 情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告等 ・安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備 ・行事の企画

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 【給与】 月給283,000円 月給28

仕事内容あなたにお任せするお仕事は調理。衛生管理全般。 シフト作成、帳票関係、パートさん指導等です 担当の営業がいますのですべての面でサポートさせていただきます 安心して仕事へ集中できます。 新しい施設で、新しいスタートを切ってください！ 研修期間もありご安心ください

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】個人宅数件を実施予定※運転等は不要です 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容本格焼鳥店の店舗スタッフ／面接確約／1年で前職給与10万円超の実績あり 株式会社ファイブディアライフ 焼き鳥,居酒屋,肉料理 30店舗超の多ブランド展開中の成長企業 41店舗まで新店オープン決定済み！ さらに『七宝麻辣湯』を30店舗まで拡大予定で 昇格ポジションがどんどん誕生します◎ ＼ 書類選考なし ／ ◆【高月給】月給50～55万円 入社1年で前職給与⇒10万円UPの前例アリ ◆車・バイク・自転車通勤OK 交通費のかからない近隣に住んでいる方には 【毎月1万円】近隣通勤手当を支給！ ◆月10日休み（年間休日120日） 【連休】【土日休み】も取得OK！ ◆店長などの役職者も

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士として支援 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 給与内訳 ・基本給 215,711円～ ・固定残業代 34,289円～（23時間分とありますが実質はほぼ残業なし） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 資格手当あり 賞与 年2回（実績月給1.3か月分） 昇給あり（実績2,000～10,000円/月） 通勤手当 実費支給（上限なし） ※裁量労働制なし ※試用期間なし ※賃金締切日：月末、賃金支払日：翌月25日 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-15-20 【応募資格】 未経験可

仕事内容新店オープンを支えるトレーナー募集！加盟店の成長をサポート 新店立ち上げの最前線へ。店舗教育を担うトレーナー募集 新規出店店舗の立ち上げ支援を担当していただきます。オープン前のスタッフ教育や店舗運営指導、接客・調理オペレーションの定着支援を行い、加盟店様と連携しながらコメダらしいサービス品質の実現をサポートしていただく仕事です。 【育児支援制度あり】 育休取得率の高さが株式会社コメダの特徴。女性だけでなく、男性正社員も高い育休取得率を誇っています。さらに支援制度を利用して育休開始から最大5日間の有給が取得できたり、ライフステージに合わせて時短勤務制度が利用できたりと、状況に合わせてきめ細

仕事内容株式会社ジオメイク 【大阪/十三】法人営業（環境インフラ）◆未経験・第二新卒歓迎/綺麗なオフィス/残業20ｈ程 【仕事内容】 【大阪/十三】法人営業（環境インフラ）◆未経験・第二新卒歓迎/綺麗なオフィス/残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ≪環境インフラ/地域密着/法人営業/生活において欠かせない事業≫ ≪カウンターでの販売サービス経験者活躍/未経験歓迎≫ ≪週休2日/残業は月20時間程/水曜日はノー残業デー/出社時間の調整可能≫ ■業務内容： コンビニ・飲食店・工場・病院などに対し、一般廃棄物・産業廃棄物の回収サービスの提案をお任せします。 ■具体的には 入社後、コンビニ・飲食店な

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

仕事内容【2025年5月19日新規オープン】たくさんの患者様を笑顔に！をモットーに♪関わる皆様を明るく元気にしたい整体師を大募集！【淀屋橋／本町】 募集職種: 整体師 仕事内容: 院内業務全般 ・施術 ・問診 ・受付 ・カルテ作成 ・ボディケア ・矯正 など 資格: 未経験可 臨床経験不問 ※髪型自由 勤務時間: 平日）14:00～23:00 上記時間内で実働8時間（休憩1時間） 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日 福利厚生: 社会保険完備 研修充実 ・新人研修プログラム ・外部研修 社内勉強会 研修費補助 セミナー充実（参加費支給） 資格取得支援 管理者へのステップアップ制度充実 独立支援制度・開業

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障害があるお子さまへの支援をお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～225,000円 保育士実務経験5年以上ある方月給250,000円～ 通勤手当上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更：月給215,000円～） ※保育士実務経験5年以上ある方は期間中月給240,000円 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区清水丘3丁目3-5 【

仕事内容【ACT正社員施設№8039】 【この求人に簡易業務内容】【特記】 ・工場の業務管理、食材管理 ・お弁当のメニュー考案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・仕込み・調理・盛り付け 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設で施設内綺麗です ・月収30万円以上の高収入！賞与もありでしっかり稼げます！ ・完全週休2日制/長期休暇ありでプライベート充実 ・駅近で毎日の通勤便利です ・お子様サポート制度も充実しているので安心して働けます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応

仕事内容2026年新たに新店舗オープンのため増員募集です♪ 児童指導員の正社員さんの募集です♪マイカー通勤も可能です★ ★2025年4月オープンの新規園★ ２０２６年３月新規店舗オープン予定！ 2歳から13歳のお子さんが在籍されています♪ 定員10名の放課後等デイサービスで 療育のお仕事です♪ ネイル・髪色自由・残業なし！ プライベートとの両立もしやすい職場です★ 多機能型の放課後等デイサービスの業務全般 ・18歳までの支援が必要なお子様の療育、見守り 等 ・保育所、学校、自宅への送迎 送迎は必須ではありませんが送迎していただける場合は手当てがあります♪ 【休日・休暇】週休2日 【保