カウンセラー 心理学 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容カウンセラー／心理カウンセラ 大阪駅から徒歩0分 週1回Wワ ク 勤務OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニッ

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】資格を活かせる臨床心理士・公認心理師 ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間帯あり。 週の勤務時間原則２７時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊勤務地：各区子育て支援課 心理相談業務や子どもや保護者等からの相談に応じ、必要な支援 ・指導・調査等を行う業務 など ※採用人数：２名程度 「変更範囲：変更なし」

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仕事内容カウンセラー／公認心理師 臨床心理士 大宮駅から徒歩4分 週1回Wワ ク 勤務OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立している

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容カウンセラー／心理カウンセラ 横浜駅から徒歩4分 週1回Wワ ク OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則，記載の勤務時間となりますが、訪問，面接等の業務都合によ り変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）心理アセスメント 面接（家庭訪問含む）、行動観察、心理検査等による心理診 断 （２）子どもや保護者等の心理的側面からのケア 診断内容に基づいた心理療法やカウンセリング等 （３）児童の所属する教育保育施設、その他関係者への支援 （４）子どもの心理に関する知識の普及啓発 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月曜日から金曜日のうち週４日（曜日応相談、勤務曜日固定） ・祝日、年末年始は勤務なし ・夏休４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一時保護所入所児童の生活場面での面接、心理療法及びグループ ワーク、児童への関わり方や学習の方法についての職員への助言及 び関係機関との連絡調整等 ・その他必要な業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 ※ただし、４週のうち１週は週３日 ※４週のうち１日は（２）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※出勤曜日については相談の上 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容子どもの心理的アセスメントや保護者への助言などの業務 ＜主たる業務＞ ＊一時保護所の児童の行動観察及びグループワーク等 ＜その他の業務＞ ＊知的障害児の能力の判定（知能検査・発達検査等） ＊児童（被虐待児・不登校児童等）との面接（心理評価・心理治療 ）等 【変更範囲：当課の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容心理発達相談員／心理発達相談員 生活支援課 会計年度任用職員 対象世帯への家庭訪問 進学や就職等の進路選択に必要な情報の提供や助言 学習、生活環境等の改善に向けた相談 市が実施している学習支援事業等への参加勧奨 学校等の関係機関との連絡調整 その他、貧困の防止に資すると認められる支援 地方公共団体（船橋市役所） 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,急募,残業なし

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 9:00～17:30（休憩45分） １日６時間程度 週３日～可 【期間】 採用日～令和8年3月31日 ※1年度毎（～3月31日）の更新制です。 契約の更新は契約期間満了時の業務量等により判断します 【休日・休暇】土・日・祝 ※年末年始（12/29～1/3）

仕事内容【仕事内容】 このお仕事のポイント ＊土日祝お休みで家庭と両立OK ＊認定遺伝カウンセラーの資格を活かせる 【仕事内容】 遺伝性腫瘍診療科での遺伝カウンセラー業務 ・遺伝性腫瘍の遺伝カウンセリング ・がんゲノム医療における二次的所見の検討 及びエキスパートパネルへの出席 ・データ登録 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容～話題の薄毛・抜け毛治療AGA専門クリニック～ 医療法人社団日昇会は薄毛・抜け毛に悩む方へ専門的な治療を行うAGA専門クリニックを運営しています。ニーズは年々高まり、年2院のペースで新拠点をオープンするなど、業績は右肩上がりに成長中★ 2026年6月頃には15院目となる「横浜院」を開院予定♪ 現在Dr.AGAクリニック名古屋院では、院の「顔」となる「受付カウンセラー」の新たなスタッフを募集いたします。 必要な知識・スキルは入社後に身につけられますので、未経験の方も安心◎ 働きやすい環境が整っています！ 資格不問！未経験・第二新卒積極採用中！ イチから学べる環境ですので、スキルが身につきます。2

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に月曜日・木曜日 ※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童等に対する心理面接及び心理療法 職員への助言及び指導 その他 ※基本的に月・木曜勤務ですが、週１～３日で希望日相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：うち、正午から午後１時の間は休憩時間 月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会計年度任用職員にかかる雇用条件により、年次有給休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童及び保護者に対する心理カウンセリングに関すること ・児童及び知的障がい者の心理判定、指導に関すること ・巡回相談における相談対応に関すること ・心理判定書の交付の事務補助に関すること ・措置児童及び一時保護児童に対する心理面接等に関すること ・その他、所属長が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．社会的養護経験者等の孤立を防ぎ、社会的養護経験者等を必要 な支援に適切につなぐため、心理療法を必要とする社会的養護経験 者等に、カウンセリング等の心理療法を実施しする。 ２．生活相談員、就労支援員の面接に同行する。 ３．生活相談員、就労支援員への助言 ４．ケース会議への出席 ５．その他事務局支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務時間に関しては相談してください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休

仕事内容精神医学・臨床心理学領域の臨床研究補助と事務対応 （診療補助ではありません） データ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど） 書類作成、書類整理 電話・メール対応 ミーティング参加 実験室の管理 その他研究に関する雑務等 ※採用後の仕事内容の変更：変更なし

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】資格を活かせる臨床心理士・公認心理師（オープニングスタッフ） ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当してお

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容カウンセラー／オ プニングスタッフ募集 心理カウンセラ 京都駅から徒歩4分 週1回Wワ ク OK ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：うち、正午から午後２時の間の１時間は休憩時間 月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会計年度任用職員にかかる雇用条件により、年次有給休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一時保護された被虐待児童の行動観察、心理療法に関すること ・児童及び保護者に対する心理カウンセリングに関すること ・児童及び知的障がい児の心理判定、指導に関すること ・巡回相談の相談対応に関すること ・その他、所属長が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時40分〜19時00分 就業時間２：8時40分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみ・時短勤務の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１勤務～でも可能です。

仕事内容精神科クリニックにおける心理業務全般を担当していただきます。 周産期、うつ病を中心に、児童思春期、発達障害、不安障害、強迫 症など幅広い症例を診療しています。主な業務は心理面接（カウン セリング）、心理検査の実施、検査結果の分析およびフィードバッ ク、予診（問診）です。心理検査はＷＡＩＳ－ＩＶ、ＷＩＳＣ－Ｉ Ｖ、ロールシャッハ、ＰＦスタディなど２０種類以上を実施してい ます。その他、電子カルテ入力などの診療補助、院内ミーティング や多職種カンファレンス（月１回）への参加、受付業務の補助など があります。現在心理士４名が在籍しており、症例について相談し ながら臨床を行える環境です。未成年の患者が

仕事内容心理カウンセラー／企業向け心理カウンセラ EAPカウンセラ 企業向けEAP（従業員支援プログラム）に関わる心理専門職として、 働く人と組織を支える業務をお任せします。 【主な仕事内容】 契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） 契約先企業の役員・管理職に対するメンタルヘルスコンサルティング ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 個人向けカウンセリングだけでなく、「企業」「組織」「職場環境」への支援を行う点が特徴です。 少人数・創業期の組織のため、ご経験やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。