勤務地

キーワード

新着

イベント会社 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

110

新着:指定なし

028/広報・PR(なんば)/携帯が持てない方への格安スマホ提供/社会貢献/スキルアップ

株式会社アーラリンク

  • 大阪府 大阪市浪速区

  • 年収506万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 電話対応なし
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自社サービス
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 副業OK

仕事内容株式会社アーラリンク 028【広報・PR(なんば)】※携帯が持てない方への格安スマホ提供/社会貢献/スキルアップ 【仕事内容】 028【広報・PR(なんば)】※携帯が持てない方への格安スマホ提供/社会貢献/スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援!/生活困窮者を助ける/行政とも連携/事業急成長中】 ■業務内容: 企業ブランド価値を高め「採用における母集団形成力」を強化します。採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います。 ◇イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う ◇プレスリリース発信 ◇自社SNSや採用サイトの運営(Wanted

doda

営業推進・運営マネージャー(大阪)_万博関連事業(正社員)

株式会社乃村工藝社

  • 大阪府 大阪市浪速区 難波中 / なんば駅 徒歩1分

  • 年収390万円〜650万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • フレックスタイム制
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク

仕事内容【仕事内容】万博関連業務の運営推進をお任せします。運営計画の策定からオープン後の運営管理、関連機関等との調整業務等、博覧会パビリオン運営の全般業務をお任せいたします。・運営実施計画の策定ならびに策定管理業務・運営詳細計画の策定ならびに策定管理業務・運営準備ならびに運営実施に関わる各種管理、各所調整、現地での各種対応業務 ・各種関連機関等との調整、連携業務 業務等【主な対象案件】公民連携施設の運営(大阪・関西万博を想定、将来的には国際競技大会やその他の博覧会等に関わる可能性あり)【今後のキャリアパスに関して】万博終了後はその他の博覧会や民間施設の運営、中央省庁への営業活動、その他内装関連事業など

Webist

営業職/メンバー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制

株式会社乃村工藝社

  • 大阪府 大阪市浪速区 難波中 / 難波駅 徒歩8分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 英語を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 語学を活かせる
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容【大阪】営業職(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】「空間」づくりのプロジェクト/フレックス有/残業月平均25時間 【職務概要】 同社にて営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ■顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要と

ミドルの転職

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 110 件)