チラシ配り - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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イベントスタッフ/未経験者歓迎!イベントスタッフの正社員募集

株式会社ケインズ

  • 八千代市 村上南 / 村上駅 徒歩8分

  • 月給23.3万円〜29.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【千葉エリア】未経験者歓迎!イベントスタッフの正社員募集 【千葉エリア イベントスタッフ募集!】 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けるお仕事です!ショッピングモールやスーパーでのイベントを盛り上げ、一緒に笑顔を作りませんか?未経験歓迎! 《仕事内容》 ショッピングモールやスーパー内で開催されるイベントスペースでのプロモーションスタッフとして活躍していただきます。 ■イベントブースでのお客様対応 通行中のお客様にお声がけをし、イベントへの参加を促します。 ■商品の説明・提案 イベント参加者に商品やサービスの魅力を分かりやすく伝え、興味を持っていただくお仕事です。

児発管兼施設長/多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円~/送迎なし/年間休日120日前後/研修充実/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 八千代緑が丘駅

  • 八千代市 緑が丘

  • 月給40.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

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八千代市/未経験歓迎/フリーペーパーの配送管理土日祝休み・福利厚生/上場企業の安定基盤

株式会社 地域新聞社

  • 八千代市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 地域新聞社 【八千代市/未経験歓迎】フリーペーパーの配送管理◆土日祝休み・福利厚生上場企業の安定基盤 【仕事内容】 【八千代市/未経験歓迎】フリーペーパーの配送管理◆土日祝休み・福利厚生上場企業の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ~千葉県内の配布ライン管理やポスティング担当のマネジメントをお任せ/ 未経験歓迎!/県発行部数No.1のちいき新聞を発行する会社/地域密着◎~ ■業務概要: ◇新聞や折込チラシの仕分け業務 ◇配布員欠員エリアの配布 ■具体的には: フリーペーパーの折込作業や、配布作業をサポートするお仕事です。 【折込作業】配送センターにて新聞にチラシを折込みして、配

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美容師・スタイリスト/週5日から/ブランク不問/美容師・スタイリストの募集!しゅふさんの再スタートを応援一人ひとりに合わせた研修をご用意&効率重視でプライベートも充実

美容室TBK 八千代台店

  • 八千代市 八千代台東 / 八千代台駅 徒歩2分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給280000円~ 仕事内容: 地域に根ざしたアットホームな美容室で、 正社員として活躍しませんか? 「もう一度、美容師として働きたい」 そんな思いを応援します。 主にスタイリストとして カット・カラーを中心にご活躍いただきます。 ブランクのある方や現場復帰の方も 安心できる環境を整えており、研修やサポート体制も充実。 【お仕事のポイント】 ・レディース・メンズのカット、グレイカラーがメイン ・パーマは全体の1割以下と少なめ ・ノルマや店販は一切なし ・SNS更新やチラシ配りも不要 ・営業活動なし/予約は安定 接客人数は1日5~7名程度。 お客様との会話を楽しみながら、

マッサージ / 八千代市 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

PLUS BODY SALON 八千代緑が丘店

  • 八千代市

  • 月給25.9万円〜45.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容●平均月収32万円/未経験7割/集客率地域NO1/無資格OK/最低保証制度● 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 お客様の心と身体を癒す、オールハンドの施術を中心に、サロン運営に関わるさまざまな業務を担当していただきます。 主な施術内容は、アロマトリートメント、ボディケア、リフレクソロジー、ストレッチなど。お客様のお身体の状態やお悩みに応じて、オーダーメイドで施術を行います。丁寧なカウンセリングを通して、症状やご希望を把握し、最適な技術をご提案することを大切にしています。 ただ施術するだけでなく、「また来たい」と思っていただけるような空間づくり・関係性づくりも大切な仕事です。そのた

児発管兼施設長/多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円~/送迎なし/年休120日前後/研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 八千代台駅西口

  • 八千代市 八千代台西 / 八千代台駅 徒歩1分

  • 月給40.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

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