埼玉県川口市の小学校 日本語指導の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からキャリアを築ける住宅設備営業職 充実した研修制度で、業界未経験でも安心してスタートできます。年間休日120日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社オカキンは、給湯器やお風呂など、毎日の暮らしに身近な住宅設備を幅広く扱う会社です。 ＼住宅設備を業者・リフォーム店に販売するスタッフ募集／ ［取り扱う商材］ キッチン・浴室・給湯設備などの住宅設備が中心。 マンションのリフォームに関わる商材を取り扱っています。 1tトラックで商品をお客様のもとへ届けながら、現場の状況やご要望に応じた住宅設備の提案も行います。 設置場所のサイズ確認や現地調査

仕事内容仕事内容： 《川口市 小規模な認可保育園》 定員 70名 〜嬉しい条件〜 ◆ 休みが多い(年間休日125日) ◆ 駅から徒歩8分 (駅前スーパーあり) ◆ 単身用入居可能住宅あり(社内規定あり) ◆ 社員借上げ『寮』補助制度(月額上限 72,000円まで負担) ◆ 退職金制度あり 〜働く環境〜 ◎ 0歳〜5歳児までの保育業務 ※運動会なし、年間行事少なめ ◎ 家庭的な雰囲気で働きやすい ◎ 20代〜60代の先生が働いています♪ 【1日の流れ】 7:00 開園・順次登園・その後自由遊び 9:30頃〜 朝おやつ・朝の会・主活動(散歩・製作など) 11:30頃 給食 12:00〜13:00頃

仕事内容"急成長を続けるFIDIA SOLUTIONSの新規事業！ホワイト企業認定最上位ランク「プラチナ」受賞で働きやすさも FIDIA SOLUTIONSの特徴 ■21年連続増収&売上高198億突破！ ■6年連続ホワイト企業認定受賞 ■完全週休2日制&月平均残業3時間 ■賞与年3回、退職金制度あり ■利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 ◇「友達採用」を通じて急成長！◇ 売上198億円を誇る当社は、21年連続増収を記録。 いまや社員数2000名を超えるようになりました。 成長し続けてきた中でも創業以来変わらない採用基準は『友達になれそうな人』 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ※調理師大募集※社会情勢に強い安定企業で、調理師資格を活かしてみませんか！＜週休2日/交通費支給有＞ ◆当社の調理師の業務について◆ ◎病院や介護福祉施設を中心とした集団給食の調理◎ 仕込みや調理などの業務をメインにお任せしていきます。また、でき上がった料理の盛り付けや配下膳、厨房内の清掃、食器の洗浄などの仕事も併せて行っていただきます。 自宅から近く、通いやすい勤務地にて長く続けられるお仕事をしませんか？ 【安定企業／採用強化中／勤務地多数】 埼玉県内約250件、栃木県内約80件、群馬県内約100件の病院や福祉施設

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日15:00～19:30のうち1.5時間から …土日 9:00～17:00のうち1.5時間から

仕事内容・8名前後のグループを担当して○つけや指導をするお仕事＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ ＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ 丁寧な事前研修で子どもとの接し方や基本動作を学んでから教室に入りますので、未経験でも全く問題ありません。 年中・年長クラスでは…実際にものを使って実験し、やってみて学ぶことを大切にします！ 小学校1～3年生クラスでは…子どもたちが夢中になる教材や、学習のマナーが自然に身につく授業を通して、勉強の基盤を楽しく作ります！ 小学校4～6年生クラスでは…国語や算数の問題にチャレンジ！グループ形式で和気あいあいと勉強します！ ・勤務地と時間帯は、ご

仕事内容☆★17時終業☆★月給40万円以上可能の求人です! 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:家庭との両立を優先にお考えのあなた→17時終業で、残業もほとんどなく、育児や家事で多忙なママさんナースの方も働きやすい環境です。 ２:安定性を優先にお考えのあなた→月給35万円以上からで、45万円以上も充分可能の訪問看護です。また昇給・賞与もしっかりとあり安定した生活が可能です。 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所人数:13人 【法人担当より】 2015年にオープンした精神科訪問看護ステーションで、最寄駅より徒歩8分のところの好立地です。 当ステーションでは、関連施設

仕事内容【児童指導員】月給23.9万円～/年休114日/日祝休み 一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,300円～333,900円 【月給】239,300円～333,900円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(計3.5か月分※過去実績) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口6-17-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 川口市

仕事内容・民間学童や放課後等デイサービスで児童の勉強サポートや遊びの見守りが仕事です ・車の免許を持っており、送迎してくれる方は優遇します ・そろばんを教えることができる方は歓迎します ・ピアノが弾ける、児童への簡単なサポートができる方も優遇します

勤務時間（1）9時00分～18時00分（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） （2）13時00分～18時00分 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。 扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川口市戸塚】★保育士（パート）★初めての方も大歓迎！週3日～勤務OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【主な業務】 発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 未就学のお子さんには小学校入学に向けた生活スキルや友達と楽しんで遊ぶためのプログラムの実施補助、小学校の子は身体や知能・社会性などの発達を促すプログラムの実施補助、宿題のわからないところだけを一緒に考えて

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容豊富なお休みに、好待遇…。こんなに恵まれてて大丈夫？ "って、心配になっちゃうくらいの環境でした。年間休日は123日。加えて有休取得率70％以上だから、実質の休みはもっともっと多い。おまけに休日は、無料ドリンクチケットで喉を癒しながら、有名テーマパークや施設でお得に遊んで――。 転職して手に入れたのは、そんな”特別”な毎日です。 例えば、休日。「もっと休んでいいよ」と上司から声をかけられるくらいの雰囲気。勤続10年ごとに5連休がもらえる『リフレッシュホリデー』や、『ととのえ休暇』や『ボランティア休暇』といったユニークな制度もあります。 その休日を楽しむための福利厚生も。ガソリン代が割引

仕事内容【マネージャー／埼玉県川口市】正社員｜２０代３０代が活躍中！エリアマネージャーやる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜駅近５分以内｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜３０代活躍中 ■ アピール 埼玉県川口市にあるグッドタイムナーシングホーム・川口新井宿で、マネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを

勤務時間【平日】 13：00～19：00（休憩なし） 【日・長期休暇期間】 9：00～17：00（休憩60分） ※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容【川口市】週1日～OK◎未経験歓迎｜子どもと関わる仕事｜児童指導員パート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと一緒に遊んだり、本を読んだり、レクリエーションや活動を通じて、一人ひとりの「できた！」を増やしていきます。 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、それぞれの発達段階に応じた支援を行っています。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務サポート ・活動プログラムの企画・実施サポート ・季節イベントや外出活動の企画・運営サポート ・施設内の清掃、衛生管理

仕事内容社内アンケートでは『人間関係の良さ』が堂々1位♪ ホテル事業のオープニングメンバーを募集！ 「友達になれそうな人」 私たちの採用基準は、創業から21年間これだけです！ 21年連続で増収を続ける当社で、ホテル事業がスタートしました。 国内の有名ホテルのスタッフを募集します♪ 同期と一緒に、ゼロから職場をつくれるチャンスです！ 【先輩の9割以上が未経験スタート！】 経歴やスキルより人柄を大切にする「友達採用」です。 前職はペットショップ店員、出版社、声優、美術スタッフなどさまざま。 困っている人がいたら声をかけ合う、そんな温かい雰囲気です。 社内アンケートでは730名中326名が「人間関係の

仕事内容未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日125日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする理学療法士のお仕事です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施する

勤務時間【平日】 13：00～18：30（休憩なし） 【土日・長期休暇期間】 9：00～17：00（休憩60分） ※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容【川口市】週1日～OK◎未経験歓迎｜子どもと関わる仕事｜児童指導員パート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと一緒に遊んだり、本を読んだり、レクリエーションや活動を通じて、一人ひとりの「できた！」を増やしていきます。 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、それぞれの発達段階に応じた支援を行っています。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務サポート ・活動プログラムの企画・実施サポート ・季節イベントや外出活動の企画・運営サポート ・施設内の清掃、衛生管理

勤務時間【勤務時間】 9：30～18：30（休憩60分）

仕事内容【保育士】★給与更新★資格手当＆賞与あり！ ／正社員登用あり! ／頑張り＆成果を評価に反映 「まずはパートから」のチャレンジ大歓迎♪ ／ 週5日☆／ 子どもの生活力を育むサポート! 募集職種: 保育士 仕事内容: ●【児童定員】１０名/日 ※軽度の発達特性のある子どもたちです！ ●【 職 員 】 ３～4名/日 ●遊び・工作・学習・簡単な調理・公共施設への外出など、子どもたちが将来必要とする力を楽しく身につけるためのサポート ●簡単な事務作業 （PCで文字入力など） ●学校・自宅・事業所の送迎業務 （軽自動車のみ可・AT限定可） ●その他、環境整備など 雇用期間の定めなし ・従事す

勤務時間週5日、7:30～16:30の中で実働6時間程度からご相談可 ・実働6時間を超える場合は休憩60分

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・早番保育補助 ・登園児の受け入れ ＜書類対応の有無＞ 書類対応なし ＜施設の特徴＞ 自然豊かな園庭での外遊びや、

仕事内容学生歓迎★高校生OK★ステーキ宮でバイトデビュー！髪型・髪色自由★絶品食事補有★履歴書不要 明るいくつろぎ空間、宮のたれで有名なステーキ宮で一緒に働きませんか？短時間OK！副業・Wワークも歓迎！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ、家事と両立しながら働きたい」 といった相談OK！ ライフスタイルに合わせて働けますよ◎ 【＜初バイトにもおすすめ＞】 授業や部活、サークル、ゼミ終わりは 「ステーキ

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットで