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経験者優遇 - 静岡県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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人事労務/街づくり・建設業/経験者歓迎/完全週休二日制/在宅/土日祝休み

非公開

  • 三島市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • PCスキルを活かせる
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備

仕事内容【静岡】人事労務/年収~520万/街づくり・建設業/三島勤務 【仕事内容】 約5年で売上や社員数が約2倍になった急成長中の企業のため、制度やルールを整えていく必要があります。 各事業に沿った労務管理や制度設計をしていく必要があります。 まずは労務や給与計算のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事業務に集中して取り組むことができます。人事課は採用/教育チーム、労務チームに分かれていますが、チームを越えて協力し仕事を進めています。 また、制度設計など人事としてのキャリアの幅を拡げられる環境です。 ・社

ミドルの転職

人事労務職/経験者歓迎/土日祝休み/管理職採用/大手企業

非公開

  • 静岡県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

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