兵庫県の役員運転手 月給制の求人・仕事・採用

仕事内容事業内容 広告マーケティング事業や海外向けECショップの運営、OEMブランドの企画、各種商材の輸出入支援を行っています。 仕事内容 これまでのドライバー経験を活かして、役員の移動を支える送迎業務を担当していただきます。 通勤時の送迎や、お客様先・訪問先などへの移動が中心です。複数の役員を担当し、その日の予定やシフトに合わせて安全・丁寧な送迎を行います。 ・役員の通勤時の送迎 ・お客様先、訪問先などへの送迎 ・当日の運行スケジュール確認 ・予定に合わせた安全な運行 役員送迎では、運転技術だけでなく、時間を意識した行動や落ち着いた対応も大切になります。 これまで培ってきた運転経験を活かしなが

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 役員の送迎（大手企業の役員） 【具体的なお仕事内容】 ・自宅から出社への送迎 ・出社から自宅への送迎 ・取引先への送迎 ・会食等の同行運転 ・勤務スケジュール管理の遵守 ・礼節・マナー研修受講 物流・配送・軽作業 ＞ バス運転手(運転士) [勤務地] 【大新東株式会社_役員付運転手（兵庫県川西市）】 ・兵庫県川西市中央町 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 216000円 安全運転手当含む。別途賞与（年2回）あり。 賞与年2回＆安全運転手当月21,00

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし ホスピタリティを活かして地域貢献を。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが、私たちの担う「包括管理」。 単に建物を管理するだけではありません。自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎ、それぞれと協力しながら、地域に根差したよ

仕事内容【仕事内容】 役員（社長）の送迎およびスケジュール管理を行うポジションです。 単なる運転業務ではなく、「スムーズな1日を支えるサポート業務」が中心です。 【具体的には】 ・自宅～会社／取引先／会食先への送迎 ・スケジュールに合わせた最適ルートの選定 ・車両の清掃、点検、給油 ・ドア開閉や車内環境（温度等）の調整 ・急な予定変更への対応 【1日の流れ（例）】 ■朝 ・車両準備、社長のご自宅へお迎え ・会社まで送迎 ■日中 ・取引先や打ち合わせ先へ送迎 ・待機中は次の予定やルート確認 ■夕方～夜 ・会食先への送迎 ・終了後、ご自宅まで送迎 ※未経験でも研修・同乗指導があるため安心してスタ

勤務時間就業時間１：8時10分〜16時10分又は7時40分〜15時40分 就業時間に関する特記事項：物資搬入の確認のため、月に数回は７時４０分からの時間帯の勤務 日があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現業職場の為 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土・日・祝日に学校行事があり、給食実施の場合は勤務があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容町立小学校・中学校での学校給食調理業務 給食調理数 約２００食／校～約７５０食／校 ＊令和９年４月～の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 役員（社長）の送迎およびスケジュール管理を行うポジションです。 単なる運転業務ではなく、「スムーズな1日を支えるサポート業務」が中心です。 【具体的には】 ・自宅～会社／取引先／会食先への送迎 ・スケジュールに合わせた最適ルートの選定 ・車両の清掃、点検、給油 ・ドア開閉や車内環境（温度等）の調整 ・急な予定変更への対応 【1日の流れ（例）】 ■朝 ・車両準備、社長のご自宅へお迎え ・会社まで送迎 ■日中 ・取引先や打ち合わせ先へ送迎 ・待機中は次の予定やルート確認 ■夕方～夜 ・会食先への送迎 ・終了後、ご自宅まで送迎 ※未経験でも研修・同乗指導があるため安心してスタ

仕事内容麒麟麦酒株式会社 【兵庫/神戸】環境安全管理（EHS推進）※年休123日／フレックス制／「キリン一番搾り」等製造 【仕事内容】 【兵庫/神戸】環境安全管理（EHS推進）※年休123日／フレックス制／「キリン一番搾り」等製造 【具体的な仕事内容】 ～キリン主力工場の安定操業を環境面から支える仕事／ISO14001運営・改善推進を通じて工場全体の仕組みづくりを担うポジション／キリンHD100％出資・賞与5.8か月分～ ■業務内容： 同社は「キリン一番搾り」をはじめとする酒類の製造、営業、販売を行っている会社です。同社の神戸工場にて、主として環境事務局業務を担いながら将来的には安全及び防災で

仕事内容【仕事内容】 役員（社長）の送迎およびスケジュール管理を行うポジションです。 単なる運転業務ではなく、「スムーズな1日を支えるサポート業務」が中心です。 【具体的には】 ・自宅～会社／取引先／会食先への送迎 ・スケジュールに合わせた最適ルートの選定 ・車両の清掃、点検、給油 ・ドア開閉や車内環境（温度等）の調整 ・急な予定変更への対応 【1日の流れ（例）】 ■朝 ・車両準備、社長のご自宅へお迎え ・会社まで送迎 ■日中 ・取引先や打ち合わせ先へ送迎 ・待機中は次の予定やルート確認 ■夕方～夜 ・会食先への送迎 ・終了後、ご自宅まで送迎 ※未経験でも研修・同乗指導があるため安心してスタ

仕事内容関西エアポート株式会社 【神戸空港／未経験歓迎】空港の運営担当（駐機場の割当て等）充実の研修体制／年間2500万人超の旅客数 【仕事内容】 【神戸空港／未経験歓迎】空港の運営担当（駐機場の割当て等）充実の研修体制／年間2500万人超の旅客数 【具体的な仕事内容】 ～空港の安全・安心を守るための業務を担える／国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営～ ＼空港運営の根幹を担う花形ポジション／ 航空機の定時運航やお客様への利便性向上に資する業務、また空港保安や施設、設備の維持管理など空港を運用するための必要なすべての業務を担っています。 ＼未経験の方でもご安心ください／ ◎空港オペレーシ

仕事内容【仕事内容】 役員（社長）の送迎およびスケジュール管理を行うポジションです。 単なる運転業務ではなく、「スムーズな1日を支えるサポート業務」が中心です。 【具体的には】 ・自宅～会社／取引先／会食先への送迎 ・スケジュールに合わせた最適ルートの選定 ・車両の清掃、点検、給油 ・ドア開閉や車内環境（温度等）の調整 ・急な予定変更への対応 【1日の流れ（例）】 ■朝 ・車両準備、社長のご自宅へお迎え ・会社まで送迎 ■日中 ・取引先や打ち合わせ先へ送迎 ・待機中は次の予定やルート確認 ■夕方～夜 ・会食先への送迎 ・終了後、ご自宅まで送迎 ※未経験でも研修・同乗指導があるため安心してスタ

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 【ライフスタイルに合わせて働ける！】 基本は1日8時間勤務。日勤のみ・夜勤を含む2交替など、配属先によって勤務形態が異なります。ご希望の働き方は面接時にぜひお聞かせください！ 【シフト詳細】※休憩60分 ・日勤 8:30〜17:30 ・2交替 8:30〜17:30／20:30〜5:30 ※残業は少なめの月10h程度（配属先による）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 〈靴下〉箱詰め・工場スタッフ 箱詰めを通じて靴下に携わる募集です。品物を丁寧に扱い、次の工程へ引き継ぎます。 【主な業務内容】 ・箱詰め：品物を所定の数だけ箱に入れます。 【給与詳細】 【働いた分しっかり貰える時給制】 ◆時給 1,600〜1,800円 ◆夜勤・交替制で【月収30〜40万円】も可能！ ◆昇給あり／深夜・残業手当は法定支給 ◆日払い・週払いOK（規定あり） ◆交通費全額支給（赴任交通費も支給/規定あり） ※時給は配属先・勤務時間帯により異なります。 【雇用形態について】 まずは時給制のアルバイト・パートからのスタートでOKです。正社員登用制度が

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【神戸】教務主任（日本語学校）◆進路指導やイベント企画もお任せ◆年休127日 【仕事内容】 【神戸】教務主任（日本語学校）◆進路指導やイベント企画もお任せ◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ■組織強化のため、新規開校となる当社日本語学校神戸校にて、教務主任として教務運営全般を担って頂きます。★業界最大級の規模を誇る総合教育会社/自社教育補助等手厚い福利厚生月残業平均10時間/年休127日★ ★35年以上にわたり日本語教育を提供してきた当校の実績を背景に、既存校で培われた教育ノウハウや研修制度、本部のサポートを活用しながら、安心して校舎づくりに携わることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経理事務経験は不問ですが、経験者は即戦力として採用可 【職種名】 【真珠・宝石等の卸・輸出入企業の経理事務担当（未経験可）年収230～250万円】勤務地：神戸市中央区 【仕事内容】 ・請求書の作成 ・請求書の発送 ・他、社内デスクワーク全般（電話応対など） 【具体的な業務内容】 ※最初は、経理業務のチームリーダーが行う業務のサポートからスタートします！ ※弊社オリジナルの会計システムをメインで使用し、弥生会計を使う場面もございます。 ※ほとんどの仕事はPCを用いますが、紙と鉛筆を使うこともあります。 ・在庫管理の際に専用用

仕事内容キリングループロジスティクス株式会社 【尼崎／職種未経験歓迎】キリングループの受注事務職◇年休121日◇退職金有◇残業20H 【仕事内容】 【尼崎／職種未経験歓迎】キリングループの受注事務職◇年休121日◇退職金有◇残業20H 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場・キリンHD子会社／注文受付業務をお任せ／年休121日／残業20時間程度／定着率95％以上／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ キリングループ各社製品のご注文の受付業務 1日の対応件数は数千件、億単位のお金が動く部署なため、チームに分かれて80名程度で業務を分担しています。分業・協力しな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験1年以上の方 【尚可】 ・営業事務のご経験も歓迎 ・不動産業界経験者は優遇します ・簿記2級以上 ・宅地建物取引士 【事務職年収実績】 2025／8／1～2026／7／31 43歳(12年目)：年収650万円 2024／8／1～2025／7／31 42歳(11年目)：年収597万円 2023／8／1～2024／7／31 41歳(10年目)：年収537万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【兵庫】経理総務 ※土日休み 【仕事内容】 純資産

仕事内容【応募資格】 [必須] 対個人（BtoC）の無形商材または教育サービスにおける営業・運営経験（1年以上） [歓迎] ・通信制高校・フリースクール・学習塾等の教育機関での営業経験 ・不登校・発達特性など配慮を要する家庭への対応経験 ・新規開拓・ち上げフェーズでの営業経験 ・教育における保護者・生徒に対する提案・クロージング経験 【職種名】 入学広報_通信制サポート校（関西） 【仕事内容】 【概要】 新規開校する通信制サポート校にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せします。 体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただき

仕事内容株式会社ファミリア 【神戸／時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー 【仕事内容】 【神戸／時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー 【具体的な仕事内容】 【愛され続ける子ども服メーカー／コラボアイテムも多数展開／時短勤務相談可能／1時間単位の有休取得可能／福利厚生充実／平均有休消化日数14.3日／育休復帰率100％／】 ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品・雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。

仕事内容【年間休日120日以上！土日祝休み◎】介護保険関連の一般事務のお仕事☆官公庁関連の業務☆業務未経験でもOK！研修サポートあり☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【神戸市福祉局介護保険課認定事務センターでの介護保険に関する一般事務】 書類の仕分け・点検および外部との電話対応に関する業務が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種書類の受領・発送業務 各種書類の仕分け作業および記載内容の点検 関係機関（事業所・医療機関など）への受・架電 など 業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方大歓迎

仕事内容タイトル: 【未経験から人事へ】人事・労務の専門性をイチから身につけられます このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社テイエルブイ 職種: 未経験OK人事職 仕事内容: 今回募集するのは、同社の事業を人事・労務の面から支えるポジションです。 入社時点で人事経験や労務の専門知識は問いません。 まずは勤怠管理など、できる業務から少しずつお任せし、業務の幅を広げていきます。 将来的には、給与計算・社会保険手続きといった労務業務だけでなく、新入社員研修や階層別研修、キャリア開発支援など、人材育成にも携わることができます。 ＜具体的な業務について＞ 入社後は、これまでの経験や