保育士 土日祝日休み - 大阪府大阪市西淀川区 の求人・仕事・採用

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保育士/定員60名の認可保育園/保育士/募集!!/未経験OK

社会福祉法人済聖会

  • 大阪市西淀川区 歌島

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ≪大阪市西淀川区≫定員60名の認可保育園/保育士(正社員)募集! 0~5歳児の保育業務を担当して頂きます。 就学前児童の保育・指導計画の作成等。 ☆ブライト保育園大阪歌島のご紹介☆ 定員60名の小規模保育園です。アットホームな雰囲気の中、こども1人ひとりに向き合う保育を心がけています。 職員も20代から50代まで幅広く活躍しています。 ☆ブライト保育園大阪歌島の働きやすさ☆ ・残業は月2~3時間以内。 残業0を目指しています!もちろん持ち帰り仕事もありません。 ・産休、育休取得率100% 産休や育休取得率は100%!復帰率も100%です! ライフスタイルが変わって

保育士/ボーナス・賞与あり

大阪市認可保育所 トレジャーキッズひめさと保育園

  • 大阪市西淀川区 姫里 / 姫島駅 徒歩3分

  • 月給22万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容 しっかり休める年休125日 《一人ひとりていねいに関わる保育》トレジャーキッズひめさと保育園【 新生活応援キャンペーン実施中】です★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0~5才児定員97名の認可保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など ピアノスキルは不問です。 行事も少なめで、まずは子どもたちが、落ち着いて園で生活できることを大切にしています。 同じ思いの仲間と一緒に、子どもたち一人ひとりとかかわる保育を行いましょう! 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更:通勤範囲内(転居を伴

保育補助/無資格OK!これから保育のお仕事に挑戦したい方/大歓迎です!

かしわざとさくら園

  • 大阪市西淀川区 柏里

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK

勤務時間①7:00~15:00(休憩1時間) ②11:00~19:00(休憩1時間) ※週5日・①②どちらの対応もできる方を募集中。時間固定勤務も相談可能です。 ※①の出勤時間、②の終了時間の対応が可能なら、扶養内勤務も可能です。 業務に関しては一つずつ丁寧にサポートします。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ■複数の職員で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ■勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められま ■毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。 ■タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化! ∟ICカードを保護者の方に持っていただき、出欠管理や延長保育の有無、お迎え時間などをアプリで管理。保護者からの電話はほとんどありません。 ∟教室1つにタブレット・ノートパソコンを設置。保護者連絡、毎月の園頼り、お知らせはアプリ上で対応しています。 ∟こどもの記録、指導計画、健康管理などのデータはクラウド上で管理をしています。

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