茨城県龍ケ崎市のオンコールなし 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容訪問看護事業および居宅介護支援事業における事務業務全般となり ます。 レセプト請求業務、電話対応、来客対応を中心に職員業務のサポー トを担っていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給34.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給34.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜龍ケ崎市小柴 近隣エリア） ・病状観察・服薬管

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.6万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.6万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜龍ケ崎市小柴 近隣エリア） ・病状観察・服薬管

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 皆さん、とても良い方ばかりで熱心さが伝わってきます。 社長をはじめ、スタッフの方々にはよくしてもらって、楽しく仕事できています。 〈管理者はどのような人ですか？〉 本当の意味での寄り添った看護ができる管理者です。一緒に漬物を漬けてきたとか

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給38.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給38.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜龍ケ崎市小柴 近隣エリア） ・病状観察・服薬管

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆看護師体制 人数：12名（常勤5名、非常勤7名） 年齢層：30代、40代が多数在席しております ◆受け入れている疾患層 看護・・・医療 ： 末期悪性腫瘍、精神障害、難病 ※時期によっては小児の患者様もいらっしゃいます。 介護 ： 認知症、床ずれ処置、排便の調整、全身状態の管理 など リハビリ・・・医療 ： 難病 介護 ： 脳卒中後遺症、整形疾患（慢性、術後）、廃用症候群、転倒・寝たきり予防、既往に精神疾患のある方 など

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給25.8万円～＆賞与最大100万円／ 未経験も安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給25.8万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜龍ケ崎市小柴 近隣エリア） ・病状観察・服薬管理

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務 【休日制度】 シフト制 年間休日数114日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施

仕事内容日祝固定休＊年間休日114日＊時短勤務OK＊最寄り駅徒歩13分＊未経験からチャレンジできる訪問看護のお仕事です♪ ●患者様のご自宅にて、健康管理や日常生活のアドバイスなどを行う看護師さんの募集です☆ ●未経験からスタートされている方も多く、新たに訪問看護にチャレンジしたいという方にオススメの求人です！ ●JJR常磐線「佐貫駅」から徒歩13分の好立地にあり、電車通勤も可能な事業所です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県龍ケ崎市南中島町６６７－２ ロイヤルパレス桜井１０２ 【アクセス】：龍ケ崎市徒歩13分 【固定給】：【月給】30

仕事内容＼賞与最大4.00ヶ月分／《年間休日122日★残業月5時間》託児所ありで子育て世代の方も安心♪老健のお仕事！ ●業務内容は施設内におけるバイタル測定、内服管理、点滴管理、処置、生活介助、排せつ介助、入浴介助、食事介助など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎ ●賞与は嬉しい3.50～4.00ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りがしっかりと評価される環境です★ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県龍ケ崎市若柴町１７４１－１ 【

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎♪ 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地

仕事内容週休2日制で日祝は固定休み☆リハビリスタッフとも密に連携を取った思いやりのある医療・介護サービスをお届けしています♪見学も大歓迎です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護師を募集中！ 【職場情報】 対象：末期悪性腫瘍 / 精神障害 / 難病 訪問件数：約4～5件/日 訪問エリア：龍ヶ崎市 / 取手市 / 牛久市 / 利根町 / 稲敷市 訪問手段：社用車 職員数：看護師7名 / リハビリ職7名 スタッフ年齢層：30代～40代が中心 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】

勤務時間(1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） (3)11：00〜20：00（実働8時間／休憩60分） ※上記3パターンのシフト制となります ※週2、週3勤務など扶養内での勤務もご相談可能です◎ 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌日の希望休みを提出していただき、 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容【定年なし】未経験でも大丈夫！資格支援制度あり◎高時給1,800円〜♪支援に集中できる環境です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜2,000円 【勤務時間】 (1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実

仕事内容週休2日制で日祝は固定休み☆リハビリスタッフとも密に連携を取った思いやりのある医療・介護サービスをお届けしています♪見学も大歓迎です☆ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 訪問リハスタッフを募集中！ 【職場情報】 対象：末期悪性腫瘍 / 精神障害 / 難病 訪問件数：約4～5件/日 訪問エリア：龍ヶ崎市 / 取手市 / 牛久市 / 利根町 / 稲敷市 訪問手段：社用車 職員数：看護師7名 / リハビリ職7名 スタッフ年齢層：30代～40代が中心 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル

仕事内容週休2日制で日祝は固定休み☆リハビリスタッフとも密に連携を取った思いやりのある医療・介護サービスをお届けしています♪見学も大歓迎です☆ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 訪問リハスタッフを募集中！ 【職場情報】 対象：末期悪性腫瘍 / 精神障害 / 難病 訪問件数：約4～5件/日 訪問エリア：龍ヶ崎市 / 取手市 / 牛久市 / 利根町 / 稲敷市 訪問手段：社用車 職員数：看護師7名 / リハビリ職6名 スタッフ年齢層：30代～40代が中心 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル

仕事内容訪問看護ステーションにてリハビリ職募集▼STは立ち上げになります▼日曜日休み＠龍ケ崎市 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円- [内訳] 基本給:165,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:20,000円 訪問手当（1件/60分訪問の場合/800円）1ヶ月約35,000円以上※訪問は1日4-5 件 2.40カ月分/年 年2回 ※支給は会社業績により変動 【コメント】 女性リハスタッフ多数在籍中！お子様のいる方でも協力しながら働けます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションLeavesでは、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の自立を支援するリハビリを行います。家族とのコミュニケーションを大切にしながら、介助量の軽減や社会参加の向上を目指します♪ ★看護スタッフとの連携がスムーズで、チームワークを重視した働き方が可能です。《あなたの専門性を活かしながら、充実したリハビリを提供することができます！》 さらに、出産・育児休暇も取得可能で、長期的なキャリア形成をサポートします。アットホームな雰囲気の中で、明るく元気に働きませんか？ 気になることがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください☆

勤務時間(1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） (3)11：00〜20：00（実働8時間／休憩60分） ※上記3パターンのシフト制となります ※週2、週3勤務など扶養内での勤務もご相談可能です◎ 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌日の希望休みを提出していただき、 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容【定年なし】未経験でも大丈夫！資格支援制度あり◎高時給1,800円〜♪支援に集中できる環境です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜2,000円 【勤務時間】 (1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 皆さん、とても良い方ばかりで熱心さが伝わってきます。 社長をはじめ、スタッフの方々にはよくしてもらって、楽しく仕事できています。 〈管理者はどのような人ですか？〉 本当の意味での寄り添った看護ができる管理者です。一緒に漬物を漬けてきたとか、