ゴールドマン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツー

仕事内容【年間休日126日あり】高性能な機器を完備した眼科で正職員の医療事務スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付・会計業務 診療・検査補助 資格: 高卒以上 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ※無資格可、経験不問 勤務時間: （1）08:30～18:10 ※月曜・火曜・水曜・金曜 休憩60分 （2）08:30～13:40 ※土曜 休憩なし 月平均残業時間：8時間 休日・休暇: 週休2日制（木曜・日曜） 祝日 年間休日126日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済 健康診断あり（年1回） 制服貸与 定年制あり（一律60歳

仕事内容【アピールポイント】 【東京/SaaS企業/未経験者OK】中途採用リクルーター 【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 -各エージェントの推薦数モニタリング -各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 -エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（

仕事内容視能訓練士として自己成長可能です◎ワーク・ライフ・バランスが取れる職場環境◎視能訓練士の資格をお持ちの方を募集します 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 眼科専門病院での眼科検査業務全般 資格: 視能訓練士の資格をお持ちの方 勤務時間: （1）8:00～16:15 休憩45分 （2）8:15～16:30 休憩45分 （3）8:30～16:45 休憩45分 （4）9:15～17:30 休憩45分 （5）9:30～17:45 休憩45分 所定労働時間7.5時間 時間外勤務：平均3~5時間/月 休日・休暇: 週休2日 年間休日：120日（夏冬休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休み込み） 福利厚生

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ワンキャリア（企業版）」は国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大学卒業以上 ・ITエンジニア経験者 または・大企業所属経験（関連システム会社所属可） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・IT経験（SIer、グループIT部門など） ・コミュニケーション能力 ・語学力（尚可） 【職種名】 ITコンサルタント（エンジニア経験者のみ限定募集） 【仕事内容】 各ITプロジェクトにお一人で参画していただきます 「ＩＴコンサル（業務支援、ITプロジェクト推進支援、PMOを中心とした役割）」を担っていただきます。 会社としてＩＴコンサルティング業務へのバックアップ体制に加えて、本人のスキルアップを目指して、業務面だけの成長だ

仕事内容【役割と期待内容】 データサイエンスの専門知識を活かし、顧客のビジネス課題解決を技術面から支援する役割を担っていただきます。 顧客とのプリセールスフェーズにおいて、営業担当者と協働し、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提案します。 具体的には、顧客との技術的な要件定義、提案書の作成、技術的なプレゼンテーション、 デモンストレーションの実施などを担当します。 顧客との長期的な信頼関係を構築し、技術的な側面から顧客のビジネス成長に貢献することが期待されます。 また、将来的には、データサイエンス分野におけるプリセールスの専門家として、 社内外の知識共有や人材育成にも携わってい

仕事内容帝国不動産株式会社 【銀座／会計事務所経験者歓迎】事業会社経理へキャリアチェンジ／税務から連結・開示まで挑戦可能 【仕事内容】 【銀座／会計事務所経験者歓迎】事業会社経理へキャリアチェンジ／税務から連結・開示まで挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～CFO直轄組織／IPO準備フェーズにおける中核ポジション／税務を起点に経理全体に裁量を持てる環境／住宅手当・家族手当等、福利厚生充実～ ■業務内容： 建築・不動産ディベロッパーとして成長を続ける当社にて、財務本部 経理部 主計課に配属となり、税務領域の中核人材（将来の管理職候補）として経理業務全般を担当いただきます。 IPO準備・連結強化フェー

仕事内容ミガロホールディングス株式会社 【新宿】DX不動産事業のマーケティング（広告運用など）◇丸ノ内線ジャックなど大型PJ有◇プライム上場 【仕事内容】 【新宿】DX不動産事業のマーケティング（広告運用など）◇丸ノ内線ジャックなど大型PJ有◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 【DX不動産事業のマーケティング／広告運用やブランディングで集客施策の実行／丸ノ内線ハイジャックなど大規模PJあり／年休124日／土日祝休】 ■求人について プライム上場企業の同社で中核事業となる【「DX不動産」による資産形成】事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。 ■入社後に期

仕事内容【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 財務業務全般 ◆資金繰り表の作成と予実分析 ◆販管費予算管理 ◆事業計画作成 ◆PL着地見込予想 ◆支払業務 ◆各種報告資料作成 ◆Excel管理データのDI化（システム担当部門との調整含む） ◆資金調達 【組織体制】 部長：１名 副部長：１名 課長：１名 スタッフ：５名 経営陣は、ゴールドマンサックス出身者が多いため、より高いレベルで資金管理・事業戦略の立案に携わることができます。 【仕事の魅力】 ・ADIの経営陣は外資系金融機関出身者が多く、経営判断が速いのが特徴です。そのため、財務担当としても迅速な意思決定や資金調達の多

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社について（市場の急拡大と当社のポジショニング） 株式会社リバースネットは「社会課題の解決人材を生み出すエコシステムを共創する」をミッションに掲げ、未成熟なサステナビリティ・ESG領域において国内トップクラスの実績を誇る「サスキャリ」を運営するリーディングカンパニーです。 VUCA時代において多様な社会課題が勃興する中、大手企業をはじめとする多くの企業が持続可能な事業・社会の実現に向けて「社会課題の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AI Nativeで高いインセン率。上場を目指す環境で結果を残す】 弊社フラーレンについて：AI Nativeなプロフェッショナルファーム ・弊社は、2024年5月にカーライル・マッキンゼー出身の経営陣により設立されました。 ・M&A、戦略コンサル、人材紹介、AIイネーブルメントの4つが主たる事業です。各事業部が連動する大型案件もあります。 ・2025年6月に大手VCグローバルブレインより3億円の資金調達。スタートアップとの提携強化を推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験が2年～5年以上ある方（業界、有形／無形、個人／法人不問） 【尚可】 ・IT業界での就業経験のある方 ☆特徴☆ ・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大クラスの資金調達 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール(BtoC)部門受賞 ・霜降り明星をCMに起用し、大規模なプロモーションを行っています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションを取る方 ・自己学

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・沖本眼科の理念 沖本眼科は、「地域医療を担う立場として、当院で可能な限りの最大・最善の医療を提供する」という理念を掲げています。患者様一人ひとりに寄り添い、正確な診断と適切な治療を行うことを目指しています。最新の医療技術と情報を提供し、病気を治すだけ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 3年連続売上2倍以上成長のオンライン診療プラットフォームを展開する弊社にて、採用・制度・組織設計・労務など人事業務全般をお任せいたします。当社では、マーケティング・プロダクト・経営判断など、あらゆる領域でAIとデータを活用し、スピーディーな意思決定を行うことで、事業を急成長させてきました。 より一層の事業拡大を目指し、人事部門を一緒に立ち上げ、強化していくリーダーの募集となります。 ゼロから組織を立ち上げるからこ

勤務時間8：30または9：00～で1日3～4時間程度 ※就労時間や勤務開始時間は相談可能です （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は45分）

仕事内容【視能訓練士】眼科病院で働きませんか。パート1日3～4時間程度できる方を募集します。眼科専門病院で知識が付きます。技術も磨けます。 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 眼科専門病院での眼科検査業務全般 資格: 視能訓練士 実務経験2年以上 勤務時間: 8：30または9：00～で1日3～4時間程度 ※就労時間や勤務開始時間は相談可能です （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は45分） 休日・休暇: 週1日勤務可能 ※応相談 福利厚生: 労災保険 雇用保険、健康保険、厚生年金 ※労働条件によります 制服貸与 社内食堂あり（食事手当あり1食実質500円） 特徴: 一般病院 / ブランク可

仕事内容【上場Visionalグループ】顧客のDX課題解決に上流から下流まで伴走するエンジニア募集！ 株式会社TSUIDE - ビジョナルグループのDXコンサルティングファーム。IT業界出身者が中心！ 仕事内容 幅広い業界の大手クライアントを中心に、DX課題に対するシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ・事業内容 ・総合コンサルティング・PMO事業 ・Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援 ・Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援

勤務時間月～金|8:45～12:45 14:45～18:45 土|8:30～13:00

仕事内容瀬谷駅より徒歩3分♪美容施術の経験がある方歓迎♪月・火・金・土曜日に勤務できる方積極採用中♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 採血、注射、軟膏処置を中心に診療補助、問診、消毒、美容処置、検査補助など 資格: 看護師または准看護師 ※眼科・皮膚科勤務経験がある方歓迎です。 勤務時間: 月～金|8:45～12:45 14:45～18:45 土|8:30～13:00 休日・休暇: 年間休日121日 土曜日午後・日曜日・祝日 月に2度木曜日勤務あり 福利厚生: ・社会保険加入 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備(法定条件による) ・交通費支給(15,000円まで) ・オンライン

仕事内容マーケティングSaaS「b→dash」で、ユーザー課題を解決するUI・UX設計とデザインシステムの構築を担うプロダクトデザイナーです。 おすすめポイント ・XD・Figmaを使ったUI・UX実務3年以上の経験を、自社SaaSの継続的なプロダクト改善へ活かせます。 ・プロダクトマネージャーやエンジニアと協働し、ユーザー課題から一貫した体験を設計します。 ・インセンティブあり。四半期ごとの評価制度のもと、成果と役割に応じた成長を狙えます。 ◆評価報酬制度があります！◆ グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・経験不問（業界・職種を問わずご応募いただけます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備・電気設計／年収1200万円可 【仕事内容】 - EVチャージステーション事業のO&M戦略の策定及び、業務計画への落とし込みと進捗管理。受動的・個別事象対応から、より能動的・予防的且つ戦略的・統合的システムアプローチでのコスト効率的な高稼働率の実現 - 既設Hyperchargerのアフターサービス戦略策定及びその実施と管理、アフターサービス事業の高付加価値化・収益化の為の戦略策定及び