就労継続支援B型事業所 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【相模原市中央区／生活支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサ

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にてでの事業責任者業務全般 【主な業務内容】 全拠点の運営管理（売上予測、販促計画、業務改善、ルールの設定） 職員のマネジメント 行政対応（監査、面談） 新規園の出店計画・申請 その他付随する業務 【イメージ】 09：00 各拠点の売上予定表の確認・売上分析 11：00 事業責任

勤務時間8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間 1.4時間

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

勤務時間・8時30分〜17時30分 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：10時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/フルタイムパート】年間休日110日以上！昇給あり！残業月10時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様の施設内での日常生活の補助、アドバイス ・内職作業の管理業務 ・ご利用者様の送迎 ※変更範囲：変更なし 求人ID 796057

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応

仕事内容【サービス管理責任者】地域密着！就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～ 年間休日120日/明確な評価システム・独自の研修充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 186,150円～ 定額時間外手当 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 給与改定年2回 成果給(賞与) 業績連動型、成果給として毎月付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月10時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・障がいを持たれた方が就労するための軽作業などの支援 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 796055

仕事内容【主な仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所が指定する業務全般 サービス管理責任者の業務全般 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・障がいを持たれた方が就労するための軽作業などの支援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン、相模原市内運転 サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実 した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す 姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 【相模原】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支

仕事内容【年間休日123日】【相模原市内】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフ

仕事内容■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車／ミニバン、相模原市内運転 【頑張りを明確に評価・還元】 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就労のサポートとキャ

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！ 就労継続支援B型事業所のスタッフを募集 チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。障がいのある方の作業の見守りとお手伝い。施設外就労、送迎、納品などの業務をお願いいたします。 また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 矢部3-4-6 ヤベ141ビル202

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相模原5-5-6 グランドメゾン相模原

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社千手 就労継続支援A型事業所 コパン 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現へ

勤務時間【通常パート】 8:30～15:30 または8:30～17:30の間の6時間程度 ※就業時間は応相談 休憩60分 週所定労働日数：3～5日（相談可） 【常勤パート】 8:30～17:30（休憩60分） 【共通】 月平均時間外労働時間：10時間

仕事内容昇給あり！週3日～勤務OK☆正社員登用あり◎生活支援員として利用者さまの就労をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいを持たれた方が就労するための軽作業などを支援していただきます。 ・ご利用者様の施設内での日常生活の補助・アドバイス ・内職作業の管理業務 ・ご利用者様の送迎 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め：1年、原則更新、更新上限なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：エクセルでの基本的な表やグラフ作成、ワードでの基本的な文書作成、インスタグラムやフェイスブック等のSNSの活用 年齢・学歴不問 勤

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝金！昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就