まごころ居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容・老人ホーム入居者の日常生活の援助等 ・入居者15人と小規模でアットホームな施設

仕事内容介護老人福祉施設 引佐みやまの里 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。 養護老人ホーム 奥山老人ホーム ・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。 プライベート充実 年間休日も多めに設定♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能！スタッフ同士協力体制がバツグン！ 居宅支援事業所における介護支援員業務及び

仕事内容住み慣れた地域やお家で「自分らしい」生活を継続していただけるように、お手伝い。 介護技術とまごころをもったサービスマンと各々自覚し、自分たちの商品は技術の上にある気遣いであると心掛け接する努力を怠らない組織です。 デイサービス “おもてなし”の精神を大切にしています。 従業員間の関係がよく、ゆったりとした空気で職員がそろっています。 皆様、笑顔が多く自由に過ごされています。 ご満足いただけるよう、あえて「施設」色が出ないよう心がけ対応。 各々のペースでご利用いただけるよう、個別の活動、時間を大切に考えております。 居宅介護支援事業所 利用者・家族双方の状況等を踏まえ、可能な限り互いの生活スタイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266000~286000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 【アクセス】 JR横浜線淵野辺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 今回、居宅介護支援事業所を立ち上げようとしているのは、利益のためではありません。不動産・高齢者向けアパート・まごころサポート・今後展開予定の訪問看護。これらすべてをつなぐ中心として機能する事業所を作りたいです。 ケアマネジャーが孤立せず、「自分では対応できないけど、誰に繋げればいいか分かる」そんな地域のハブとなる事業所をつくりたいです。まごこ

仕事内容介護老人福祉施設 引佐みやまの里 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。 養護老人ホーム 奥山老人ホーム ・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。 プライベート充実 年間休日も多めに設定♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能！スタッフ同士協力体制がバツグン！ 居宅支援事業所における主任介護支援員業務

仕事内容心温まるケアを届ける『株式会社 まごころ』でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜433,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:0〜3,000円 能力給:0〜100,000円 役職手当:0〜50,000円 勤続年数手当:0〜30,000円 その他:時間外手当、通勤手当、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！★週休2日制で基本土日祝休み♪残業はほぼなし◎賞与年2回＆昇給あり◆転勤なし！マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 など ※業務の変更範囲：なし ※転勤なし 求人ID 1035592

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233300~233300円 賞与：年3回（5.2ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市下志津552 【アクセス】 京成本線ユーカリが丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容ケアマネジャー募集☆正社員として採用します☆年間休日は110日◎家庭を重視しながら働ける環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験がある方。年数は問いません。 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊川駅から1.4km 豊川稲荷駅から1

仕事内容地域に密着した「まごころ介護サービス藤枝南」でマネージャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜272,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 資格手当:20,000〜22,000円 調整手当:10,000円 職務手当:30,000円 インセンティブ手当:プラン数に応じ支給（実績8～10万円/月） IT介護士手当:取得の場合 勤続給:勤続年数に応じ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【タイトル】 まごころセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 機能訓練指導業務及び看護業務を担当していただきます。 ・機能訓練（運動指導等） ・訓練記録 ・急変時対応 ・レクリエーション補助 ・その他、付随する業務 【事業所名】 まごころセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社虹の街 【勤務地】 秋田県 秋田市 牛島西1丁目10番16号 【アクセス】 ＪＲ羽越本線「羽後牛島駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤a 8時00分～17時00分（休憩60分）、日勤b 8時30分～17時

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ まごころ葛西/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ☆ポイント１ ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所！ 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント２ ケ

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中☆介護支援専門員の資格必須☆未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜370,000円 ≪基本給≫ 165,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職位手当:10,000〜15,000円 資格手当:40,000円 未来手当:子：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,

仕事内容経験不問★ケアマネジャーのお仕事！介護支援専門員の資格を活かせる！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜315,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜45,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1.2％ （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間は上記の中で応相談 ※週1日～勤務可 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における介護業務全般 ・利用者さまとそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います ・要介護認定調査や給付管理業務、モニタリングなどもお願いします ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方でも賞与の支給対象となっています。働きがいのある職場です。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルを優先しながら、安心して働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。

仕事内容【仕事内容】 定員15名の小規模でアットホームな施設における介護業務全般をお任せします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・居室の清掃、環境整備などの生活援助 ・見守り、夜間の巡回 ・その他、ご入居者様が快適に過ごせるためのサポート全般 【給与詳細】 ・基本給：210,000円～230,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：15,000円 ・※別途、夜勤手当：10,000円/回 ・※住宅手当あり ・※通勤手当：実費支給（上限10,000円/月） ・昇給あり ・賞与：年3回（実績700,000円～2,000,000円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBO

仕事内容正社員ケアマネジャー求人☆年間休日122日◎日勤のみ◎ライフワークバランス良好♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:50,000円 認定調査手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 280,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容あなたの「ケアの心」、芦屋の地で花開かせませんか？～真心を込めた介護で地域に貢献～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,400〜256,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 打出駅から2km 深江駅から2.4km 芦屋駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆

仕事内容あなたのスキルを活かして、利用者様をサポートする「まごころケアプランセンター」のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜325,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計業績連動 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員