行政 - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上

勤務時間06:45～20:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 早番 08:30～17:30 遅番 12:00～21:00 （休憩60分）

勤務時間10:00～19:00 実勤8時間/土日勤務 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容日本光機工業株式会社 【横浜／第二新卒歓迎】既存向け営業※創業100年以上の実績／海保や国交省と取引／転勤・ノルマなし 【仕事内容】 【横浜／第二新卒歓迎】既存向け営業※創業100年以上の実績／海保や国交省と取引／転勤・ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【海・空の交通インフラに欠かせない重要な役割を担う／業界ニッチトップの高い技術力を持つ／LED照明をいち早く取り入れ普及を促進しています／土日祝休み／転勤無し】 ■担当業務： "航路標識航空標識"両方を手掛ける特殊照明の提案営業を行っていただきます。お客様への提案／仕様打ち合わせ／見積書・オーダーの作成／製造手配／現場設置立会／定期点検・

仕事内容【仕事内容】 グル-プホ-ム「ソラスト富岡」「ソラスト西柴」のセンタ-長業務。施設運営・人材マネジメント・行政対応・介護業務等。 【給与詳細】 賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）昇給年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容【ジェネラリストの先生積極募集】週4日～/最大年収1,800万円も相談可/横浜駅から下りで30分◆定着率抜群！地域密着型ケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日～相談可能！ご意向に沿った働き方が実現できます。 ☆働きやすい環境が行政から評価され受賞されるなど、定着率もよく非常に働きやすい環境です。 ☆横浜駅から下り約30分、マイカー通勤の可能、など各方面からの通勤アクセスも良好です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 急性期・回復期の病院を核として、健診、施設・在宅介護まで一貫した地域包括ケアを目指す法人グループです。 拠点となるこの病院では、整形外科・内科の中でも糖尿

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園の保育士/金沢文庫駅/認可園/保育士/正社員/年間休日123日!!月給25.2万～/借上げ社宅 ■コメント ・金沢文庫駅 が最寄りの認可保育園 ・月給252,000円/別途経験手当てあり!! ・年間休日123日。有給は入社時に3日+半年後に10日付与！特別休暇も年5日でプライベート充実・ ・借り上げ社宅制度あり！(敷金礼金なし) ・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％!! ・男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ・主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ・各種研修を無理なく実施し

勤務時間10:00～19:00 実勤8時間/土日勤務 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容【お任せしたい業務】 ３部門の中から、ご本人の希望や適性をもとに仕事をお任せします 専門職として、１日も早く自立できるよう支援します 〈測量〉 ＊地上測量、３次元レーザ測量、ドローン測量、不動産登記業務 〈土木設計〉 ＊官庁発注の土木設計、災害に伴う応急対策設計 ＊建築会社やハウスメーカーから宅地造成をする為の 行政との協議、許可取得 〈補償コンサルタント〉 ＊公共事業により移転を余儀なくされる方に対する補償金額の算定 ＊ゼネコン各社から工事に伴う家屋の調査 変更範囲：変更なし

仕事内容【平日のみ勤務×糖尿病内科】週4日から相談可/高い定着率横浜駅から下りで30分◆地域密着型ケアミックス病院[神奈川県横浜市金沢区] : 【オススメPOINT】 ☆平日のみで週4日～ご相談可能！ご意向に沿った働き方が実現できます。 ☆働きやすい環境が行政から評価され受賞されるなど、定着率も良く非常に働きやすい環境です。 ☆横浜駅から下りで約30分、マイカー通勤可能など、各方面からの通勤アクセスも良好です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 急性期・回復期の病院を核として、健診、施設・在宅介護まで、一貫した地域包括ケアを目指す法人グループです。 拠点となるこの病院では、整形外科・内科の中

仕事内容【京急富岡駅より徒歩15分】横浜市金沢区のグループホームで管理者(正社員)募集中！ ご応募お待ちしております! ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト富岡は、富岡西四丁目バス停近く、広大な住宅地街の中に立地しています。すぐ近くに富岡西公園野球場があり、15分程度歩くと、多数のプロ野球選手を輩出している甲子園の名門校横浜高等学校がある、野球が盛んなエリアです。住宅街ゆえに飲食店は多くありませんが、近くにおじ

仕事内容【創業38周年／さいたま市に密着する総合不動産企業】 転勤なし！出張なし！腰を落ち着けて働けます・ 仕事内容： 具体的な仕事の流れ ・協力業者・資材の発注 ・クライアントや協力業者との打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理・安全管理 ・ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「・・の資格を持っていれば・等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技

仕事内容グループホームの介護管理職－センター長／神奈川県横浜市｜正社員｜賞与あり【横浜市金沢区】 残業少なめ,週休二日制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, グループホームソラスト富岡の介護管理職センター長横浜市金沢区の介護福祉施設グループホームソラスト富岡とグループホームソラスト西柴の統括を行うセンター長として、施設運営と業務フォローをお願いいします。 施設の運営や人材等のマネジメント業務 利用者様の受け入れ対応相談対応 行政対応消防計画の提出など、保険請求業務など 介護業務、送迎業務のフォローなど 変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：グループホー

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容【横浜市金沢区大川】金沢文庫駅より徒歩5分！年2回賞与あり◎経験不問♪街に開かれた大型施設にて生活相談員として働いていただける方を募集しています 施設内における生活相談員業務 ・施設利用に関する相談及び契約手続き ・訪問調査 ・ショートステイ受け入れ調査 ・ご家族様からの相談業務 ・行政との調整等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 通勤手当 月額50,000円（上限） 昇給

仕事内容掲載期間：11/21（金）～11/30（日） グループホーム ソラスト富岡 横浜市金沢区のグループホームでセンター長(正社員)募集中 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 横浜市金沢区のグループホームでセンター長(正社員)募集中 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも♪ ま

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 拠点周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし