福岡県糸島市の調理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容人と接する仕事が好きです。志望動機はそれで充分★ いきなりステーキは、自分のペースで覚えていける環境があります。 未経験ならコツコツと、経験があればサクサクと自分の経験に合わせてキャリアアップしていくことができます。 ◆まずは、接客と調理を身に付けよう 入社後は約3ヶ月かけて接客と調理を順番に学びます。動画マニュアルやハンドブックを使って自分のペースで少しずつできることを増やせます。メニュー数を絞った覚えやすいオペレーションも特徴です。 ◆お休みもしっかり取れます 年間休日は123日。月10～11日休みです。運動会や卒業式など、大切な家族のイベントには遠慮せず参加してほしいという考え方が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼ホール・キッチンスタッフを募集！／ 「焼きとりの八兵衛」は国内8店舗・海外にも5店舗を展開する福岡発の焼きとり店です。 BGMにジャズが流れる洗練された空間づくり、墨で書かれたメニューなど、YAKITORIレストランとして新しい食のスタンダードを創り続けています。 当社の人材育成のモットーは、商売人としてどこでも通用する「人間力」（知識とスキルと心）を身に付けること。 「経営スキルを学びたい」「飲食サービス業は好きだが、無理しすぎず働きたい、でも給与は下げたくない」など応募の理由はなんでもOK！ 新たなステージでキャリアを始めてみたい方を募集します！ 【

仕事内容夜勤できる方歓迎！経験者・有資格者優遇◎糸島市の地域に根付いた介護サービスを行っています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設内での介護業務全般 ※夜勤は月3～4回程度 資格: 経験者優遇 勤務時間: 【入所】 9:00～18:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 17:30～9:30（休憩150分） その他シフト制 休日・休暇: 【入所】 シフト制／月9～10日休み 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 特徴: 未経験OK / 通所リハ・デイケア / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容【調理師免許必須】経験者優遇☆経験の浅い方も歡迎！ 安定企業で責任者へステップUP！賞与/割引有 調理業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理、スチームコンベクションの操作 ●この仕事の魅力 1つの現場にとどまらず、幅広い経験・スキルが身につく環境です。残業抑制のサポート体制が整

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容すぐ月収30万円、半年で店長が叶う、おいしいキャリア。 『カレーハウスCoCo壱番屋』のカレーみたいに、仕事も欲張りに楽しんでみませんか？当社なら、スピード昇格も高収入も、【全部のせ】で叶えられます！ ▼入社半年で店長デビューしました（ブロック長） 「入社前は半信半疑でしたけど、本当に最短半年で店長になれました。全国トップクラスのFC店舗数を誇る会社なので、僕みたいにすぐブロック長も目指せます。今も店長ポストが空いていて、チャンスは目の前にありますよ！」 ▼毎月の給与に【ちょいトピ！】できます（店長） 「入社3ヶ月で月収30万円はザラだし、社員の9割がミニボーナス（月平均4.5万円！）を

仕事内容【仕事内容】 工場・倉庫の小さくて軽い部品を確認したり、 棚から集めたりするだけのシンプルな仕事です。 ・キズや汚れがないか見る（検品） ・種類ごとに仕分ける作業 ・指示リスト通りに集める（ピッキング） どの作業もマニュアル通り。覚えることはわずかです。 はじめての方でも1日あれば慣れるくらいシンプルです。 【 ポイント 】 ・家具家電つきワンルーム寮を完備。すぐ入寮できます ・寮費0円。荷物が少なくてもスタートできます ・いろいろな経歴のスタッフが活躍しています ・重量物なし。負担の少ないモクモク作業です ・空調が効いていて過ごしやすい職場 【 向いている方 】 ・仕事も住まいも早く

仕事内容イオングループなら、休みも、成長も思いっきり楽しめる。 ◆私たちの「たからもの」九州をもっとー。◆ バツグンの安定感を誇る業界大手『イオングループ』に属する私たち。九州エリアで一番信頼される企業を目指して『イオン』『マックスバリュ』『ザ・ビッグ』『ホームワイド』など340店舗を展開中。業績は好調で、当社単体でも東証スタンダード市場上場を果たしています。 ◆業界の常識を変える『働きやすさ』◆ 当社の年間休日はたっぷり125日以上。年間で20日のお休みを取得できる長期休日制度もあり！もちろん繁忙期などを考慮の上、事前相談が必要ですが、長期休日を取得し、海外旅行やレジャーを楽しむこともできます。

仕事内容【調理師免許必須】経験者優遇☆経験の浅い方も歡迎！ 安定企業で責任者へステップUP！賞与/割引有 調理業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理、スチームコンベクションの操作 ●この仕事の魅力 1つの現場にとどまらず、幅広い経験・スキルが身につく環境です。残業抑制のサポート体制が整

仕事内容未経験から歩き出すなら、“上場企業”が安心です。 "創業以来、約60年にわたり『魚べい』『元気寿司』などを国内外に展開してきた私たち。東証スタンダード上場企業として、1万4000人を超える仲間が働いています。そんな確かな基盤があるからこそ、未経験の方を不安にはさせません。 ★まずは3ヶ月、じっくりと。 入社後は接客・調理など基礎からスタート。一人ひとりのペースに合わせて仕事をレクチャーします。慣れてきたら、売上管理や人材育成にもチャレンジ。できることを少しずつ…が合言葉です。 ★働き続けるための待遇も。 たとえば、年収は入社2年目で400万円ほどを想定。賞与は昨年度実績で3.5ヶ月分支給

仕事内容※給食管理ソフトを使った献立作成・食材の発注や調理及び厨房 業務。園児への食事や栄養の指導（食育）など。 ※ご自身のお子さまを預けながら働くことができますので、あなた の資格・経験が活かせるお仕事です。 ※スタッフのお子さまの保育料は無料です。 ※日曜出勤手当：５，０００円／回（日・祝日出勤は、月に１～２ 回程） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容マグロだってバカンスに行く！ 最速で【出世魚】に化けるステージあり。 「止まると死んじゃうマグロのように、働き詰め…」なんて時代は、もう終わり！ 創業から約半世紀、九州で愛される寿司店『じじや』は、働く仲間の「働きやすさ（バカンス）」と「キャリア（出世）」のどちらも大切にしています。 ■ブラックな海には戻さない。残業は月平均10時間！ 「残業は当たり前」な古い荒波からは大脱出！月残業は平均10h程度。有休も気兼ねなく取得でき、連休で旅行を楽しむスタッフも多数。これは発注システム等のIT化・DX化に投資し、効率化を追求してきた成果です。 ■コバンザメで終わらせない。最速で店長へ！ 入社後は

仕事内容芥屋海水浴場に面した立地にリゾート感溢れるＢＢＱ・キャンプ施設 2023年のSUNSET LIVEのステージの１つになった当施設で 美しい海を目の前にまるで海外の様なロケーションでお客様の楽しいをサポートしませんか？ ・経理、予約管理、在庫管理 ・簡略化された調理、提案 ・接客、販売 ・施設、施設備品のメンテナンス を主にお願いします。社員も常駐しているので 困ったときはすぐにサポートしますよ◎

仕事内容「揚げパンが食べたい」 子供たちの夢を叶えるため、仲間と共に奮闘中！ 給食で人気の「揚げパン」。実は30個作るのに唐揚げ100個分のスペースを取るため、設備環境によっては提供する難易度が高いんです。でも当社のマネージャーは諦めません。だって、子供たちの希望を叶えたいから！ まず、栄養士と話し合い、他のメニューはフライヤー台や鍋を使わないものに。調理スタッフにも効率的な作業工程を共有し、当日は自らエプロンをつけて参戦！油の熱気に汗を浮かべつつ、みんなで励まし合って大量の揚げパンを作りました。 その後日、学校で食育の授業に立ち会った際のこと。先生の「好きな給食は？」の質問に、子供たちから次々

仕事内容金髪・フリーターだった友達が、なぜかTVに出とった。 「おまえTV出とらんかった！？ろくの家で働いてるん？」 うん、出たよ（笑）ちょっと前にフリーター卒業して、あの店で正社員しとっちゃん。けっこう取材も多くてさ。 「俺、何回も行っとるよ！SNSでも話題になっとったし」 そうそう。バラエティとかグルメ番組でも紹介されとるし、別ブランドの『きつね』は「麺総選挙」ってやつで優勝もしとるよ。意外とすごい会社やろ？ 「すげー…。でも、その金髪で怒られんと？（笑）」 いや、うちは髪型も髪色も基本自由やけん。マネージャーも金髪やし、前はアフロの先輩もおったらしいよ（笑）私なんてかわいいもんよ。 「や

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、