教員免許 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎エリ アマネージャーのアシスタントとして、担当エリアの施設運営をサ ポートする業務です。 【具体的な仕事内容】 ◆主に大野町（６か所）の事業所を担当いただきます。 ◆担当施設マネジメント～担当エリアの施設を巡回し、運営状況を 確認します。また、施設長との面談を通じて、施設の課題や改善点 などを把握し、解決に向けたサポートを行います。◆自治体・学校 ・地域との連携・調整◆各種研修の準備◆求人対応◆事務作業◆そ の他、運営に関する業務等「変更範囲：変更なし」

仕事内容・子供たち（６歳～１８歳）と一緒に遊んだり、食事をしたり、お 出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせ た支援を行っていただきます ・子供が好きで子供の成長を感じたいと思われる方はぜひともご連 絡ください ・送迎業務のため普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容学童のエリアリーダー／エリアマネージャー募集｜月給235,000以上～｜賞与年2回｜年間休日120日 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜エリアリーダー仕事内容＞ 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 ◆主に大野町（6か所）の事業所を担当いただきます。 ◆事業所巡回および運営指導。 ◆実際に育成現場に放課後児童支援員として入り、運営支援することもあります。 ＜エリアマネージャー＞ ≪岐阜県内エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、担当事業所のマネジメントをお願

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾の『学習空間』｜正社員塾講師｜★未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば年5回の5連休あり ◤ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「くんは

仕事内容土日祝休み♪子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須！ 【WEB面接対応可☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪岐阜県内エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施設 サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 【業務詳細】 子育て支援施設（児童クラブ・児童館など）運営管理 ・主に岐阜県神戸町（4か所）の事業所を担当いただきます。 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）学校休校日（日曜を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 祝日は年に数回勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子供たち（６歳～１８歳）と一緒に遊んだり食事をしたり、お出 かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた 支援を行っていただきます ・子供が好きで子供の成長を感じたいと思われる方はぜひともご連 絡ください ・送迎業務のため普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※社会福祉士保有者は月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県大垣市 内原3丁目15-3 募集情報 ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！

仕事内容【アピールポイント】 【大野町担当】担当地域をまとめるリーダー募集！／必要資格有＋子育て支援事業での実務経験 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！現場の悩みや相談・課題を解決し、より良い施設運営を目指しましょう♪ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。 【給与】 月給235,000円〜265,000円 月給23万5,000円～26万5,000円 固定残業時間（トータル）14.10～16.20時間/月 残業代

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） リンクアッシュ株式会社 放課後等デイサービス・児童発達支援 すてっぷ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！ ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！ 当施設では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした最適な個別支援計画を作成、サービスを提供をしています。 「できた」ことを共に喜び、失敗は共に考え再挑戦。一つひとつの小さな体験を大切にしています。 また、成長を見える化している

仕事内容【仕事内容】 エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。 【給与詳細】 月給23万5000円～26万5000円 固定残業時間（トータル） 14.10～16.20時間/月 残業代 2万6000円 【内訳】 基本給：186000～216000円 資格手当：3000円 役割手当：20000円 固定残業代：26000円（14.1～16.2時間） 提供元：JOBOLE

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の まとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタ ッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【入社後の流れについて】 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をか け

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥ Ｂでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネージ ャーとして、１０～の事業所のマネジメントをお願いします。担当 地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新 規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談

仕事内容【大野町担当】担当地域をまとめるリーダー募集！／必要資格有＋子育て支援事業での実務経験 《WEB面接対応可》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！現場の悩みや相談・課題を解決し、より良い施設運営を目指しましょう♪ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。 【【具体的な仕事内容】】 ◆主に大野町（6か所）の事業所を担当いただきます。 ◆事業所巡回および運営指導。 ◆実際に育成現場に放課後児童支援員として入り、運営支援 することもあります。 【働きがいPOINT☆】

仕事内容株式会社螢雪ゼミナール 子ども学習指導員・高校生進路指導員／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 子どもたちの教育に携わりたい方に最適な環境 最長1年間の研修で未経験でも安心してスタート 生徒だけではなく、社員も大切に育てる社風 【仕事内容】 小学生～中学生まで子どもたちに向き合った『先生』、または高校生の進路指導員としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ★ご希望に応じて配属いたします ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応（教科指導で

仕事内容PR：未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎 研修を通して授業の進め方を覚えてもらいますので、先生としての経験や各教科の専門知識などがなくても心配ありません。 【学力よりも人柄重視】 塾講師は、「どこの大学に通っているか」よりも「子どもたちと仲良くなれるか」がポイントです。また、今まで失敗した経験がある方だと、生徒の気持ちが分かるので塾の先生に向いています。 教員志望でなくても、「子どもが好き」、「誰かの役に立ちたい」という方は、ぜひ、挑戦してみて下さい。 ※教員免許は必要ありません。 ※新人講師向けの研修もあり、フォロー体制も充実しております。 ※未経験の方やブランクの