大阪府大阪市のPCR検査 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間▼勤務時間詳細 ・ 09：00～18：00 （休憩60分・実働7時間） 週2～5日勤務 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪ユニット型特養での看護師のお仕事案内♪≫ ・ 看護師／パート ・ 定員：80名 ・ 各フロア2ユニット（1ユニット10名） ・ 2フロア担当のお仕事となります （日によって異なります） ≪お仕事内容≫ 特別養

仕事内容働きやすさ重視の職場無理のない業務体制/一人で抱え込まない職場づくり！/教育体制充実 クリニックで看護師さんを募集中 FIN CLINICはメンズ専用の 総合美容クリニックです！ 《 勤務時間 》 ・ 週5日勤務（シフト制） ・ 年間休日110日＋有給初年度10日 【平日】11:00～20:00（休憩1時間） 【土日祝】10:00～19:00（休憩1時間） →今後9:00～20:00になる可能性あり 《 仕事内容 》 ・ 患者の受付、問診 ・ 手術の準備、アシスト ・ 術後ケアおよびフォローアップ ・ 衛生管理および消毒業務 ・ 患者への説明と指導 ・ その他クリニック運営に関わ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩時間なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容相談しやすい環境を整えて、スタッフ全員で助け合っています。 中途採用の方にも安心していただける、ワンピースシップ制度を 取り入れてます。有給取得率は高く、離職率が低い職場です。 外来病棟にて看護業務を担当していただきます。 ＯＪＴにて研修を丁寧に行い、業務に取り組んでいただきます。 お気軽にお問い合わせ下さい。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 大阪府大阪市鶴見区にある介護老人保健施設にて看護師のお仕事です。 利用可能な託児所があるので、子育て世代の方でも育児と仕事が両立しやすい環境です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看

仕事内容地域福祉推進のための活動に関する業務 福祉サービスの実施、相談・支援に関する業務 地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 【変更の範囲：区社会福祉協議会が実施する事業】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜給与モデル 7年） ［月給内訳］ ・職務貢献給（基本給）:197,000円 ・職種手当:55,000円 ・特殊勤務手当:（6Ｆ病棟配属の場合に支給）9,000円 ・食事手当:5,325円 ［その他手当］※該当者に支給 ・住宅手当:30,000円（支給要件有） 【業務内容】 病院における

勤務時間10:30 ～ 19:30

仕事内容【梅田駅トホ5分☆皮膚科での看護師業務☆3か月の短期派遣☆】 ◇3ヶ月の短期派遣皮膚科での看護師のお仕事です診察の補助、その他看護師業務をお願いします。 職種：看護師 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時15分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間でご相談可能ですので、お気軽にお問合せくだ さい。 上記（１）の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝・年末年始休み お盆期間は開園していますが、休みの相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★当園は２０２６年度まで大阪市の公立保育園ですが ２０２７年度より当法人へ移管され、運営をスタートします。 【保育園（乳幼児・約１００名程度）での看護師業務】 ・園児の健康チェック ・怪我や急な発熱、嘔吐などの対応 ・流行中の感染症の注意喚起 ・発育測定 ・定期健診の準備、補助 その他、電話応対や来客対応、お茶出しなど 小さな変化にも気付けるように日頃から子どもたちと関わっていた だきたいです。（変更範囲：法人の定める業務）６０歳以上可

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ☆長期90名、ショートステイ15名の従来型特別養護老人ホームでのお仕事☆ ・ 内装や床も改装され、利用者様の安全に力を入れた施設です☆ ・ ＢＢＱや遠足など利用者様の楽しめるイベントも盛りだくさんです♪ 《イチオシ

仕事内容あなたのキャリアを築く、東住吉森本病院での看護師職 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 HCU（集中治療室）で看護業務全般を担当します。患者の状態を観察し、必要な看護ケアを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,125〜402,675円 ≪基本給≫ 201,000〜302,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:月額10,000円 ベースアップ加算手当:月額14,300円 夜勤手当:1回あたり10,765円～15,135円（夜勤5回想定） 扶養手当:10,000円～最大14,000円 年末年始手当:12月30日～1月3日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護ステーション《ファースト24》では、正看護師として利用者様の健康管理や医療ケアを行い、日常生活を支える重要な役割を担います。特に、大阪市浪速区元町に位置する当ステーションでは、交通の便が良く、地域の皆様に密接に関わる環境での看護が求められます。 計画的な訪問が終われば、早めに帰宅することも可能で、時間を有効に活用し、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。残業はほぼなく、リフレッシュする時間も確保できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。 充実した研修制度とマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組めます。さらに、

仕事内容大阪府大阪市平野区の正看護師（訪問看護ステーション）オンコール無し (正社員) | 医療法人育生会 三好病院 ▼仕事内容 ・三好病院の建物内にあり、病院のフォローを受けながらも、独立した運営を行っています。 ・平野区を中心に主に電動自転車で訪問しています。 ・ＰＴ、ＯＴ、ＳＴの訪問も実施しています。 変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 正看護師（訪問看護ステーション）オンコール無し(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給328250〜377250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)282000〜331000円 (昇給)あり

仕事内容年間休日125日☆「喜連瓜破駅」より徒歩10分程度♪人柄重視の採用◎2017年開院のきれいで落ち着いた雰囲気の内科クリニックです。内視鏡検査はできなくて大丈夫です！ 日勤のみ可/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科クリニックでの外来看護業務 ※内視鏡検査はできなくて大丈夫です、外来業務のみの働き方もあります ＜業務内容＞ 問診 バイタル測定 検査に関する説明 診察補助 点滴、注射、採血など ＜職場情報＞ 医師：2診体制 看護師：常時4名体制 ※20～30代スタッフ活躍中！ 外来患者数：約100-120名/日 診療科目：一般内科 / 血液内科 / 内視鏡

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:195,000円 資格手当:50,000円 職能評価給:14,000円 夜勤手当:60,000円 賞与3.7ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望をお伺いさせていただき、極力反映致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの見守り 病院への付き添い、緊急時の対応、サポートなど 日常生活のサポートが中心です。 看護師もしくは准看護師の資格が必須です 変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜21:00の内1時間～3時間（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験を活かし、短時間で訪問看護へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 個人宅や施設を訪問し、バイタルサインの測定と全身状態・健康状態の観察、服薬状況の確認と管理、必要な看護ケアおよび主治医の指示に基づく医療処置を行います。精神状態の観察や精神面のサポート、訪問看護記録の作成、必要に応じた関係職種との情報共有も担当します。訪問先は大阪市東淀川区周辺のほか、我孫子グループホームまたは生野区の施設から選択できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 病棟での医療経験1年以上 訪問看護で

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（訪問介護） 【仕事内容】 有料老人ホーム サ高住（高専賃） 【仕事内容】 ＜訪問先＞ サ高住、有料、精神のグループホーム、デイサービスなどの施設・居宅 ＜医療行為＞ 健康チェック・採血・経管栄養・胃ろう・インシュリン・酸素管理・褥瘡・吸引・バルーン交換・エンゼルケア・呼吸器管理（現在いない）・点滴など ＜夜勤業務＞ ・事務作業が多め（かなり落ち着いていたら、新たな利用者の契約書作成することも） ・夜間の状態見る必要ある方の巡回 ・経管栄養必要な方は夕方、朝方対応 介護業務の中身：なし ■患者さん疾患層：施設：精神科7割・一般3割／居宅：精神科10割

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 外来における看護業務全般 【ポイント】 ◆手外科に特化した整形外科クリニックでの外来・日勤正職員！ ◆大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩9分！ ◎年間休日120日！GW・お盆・年末年始は休診なので長期連休が取れますよ♪ ◎水曜と日曜は固定のお休みです。 ◎整形外科や手外科の経験は不問です！ ◎主に外来業務が中心です！手術室業務も応相談♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 【仕事内容】 外来における看護業務全般 ◇外来診療補助、採血、注射、点滴、倉処置 ◇ギプス・シーネ処置補助、術前・術後患者対応等 ◇整形外科、手外科の専門経験は不問です 主

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜21:00の内1時間～3時間（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験を活かして、短時間から訪問看護へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 個人宅や施設を訪問し、バイタルサインの測定や全身状態の観察、健康状態・服薬状況の確認と服薬管理を行います。主治医の指示に基づく医療処置のほか、精神状態の観察や精神面の支援、訪問看護記録の作成、必要に応じた関係職種との情報共有も担当します。訪問先は大阪市東淀川区周辺、我孫子のグループホーム、生野区の施設から選択できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病棟での医療経験1年以上、訪問看護での経験 ◆アクセス

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:20/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期