調理師 - 静岡県浜松市西区 の求人・仕事・採用

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洋食・和食店のキッチンスタッフ 素材を大切にした料理を創れる環境・地元で長く働ける・過去の調理経験も活かせる

土鍋炊き ごはん定食屋 米つむぎ

  • 静岡県

  • 月給31.3万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 地産地消レストランの調理正社員募集 ■素材を大切にした料理を創れる環境 ■地元で長く働ける環境 ■入社後のフォローも充実しています。 綺麗な店舗環境で一緒に働きませんか? 【仕事内容】 地産地消レストランの調理正社員募集。 綺麗な内装の店舗で食材の素材を大切にした料理を創っていきませんか? ◆米つむぎで働く魅力 ①地産地消レストランで地域に密着した料理が作れる環境 ②調理経験を活かしながら、さらにレベルアップできる環境 ③相談しやすい!風通しの良さが魅力の職場 ④清潔感あふれるおしゃれな空間で働ける ⑤安心して長く働けるように、丁寧なフォローをご用意 ⑥アイデア

かんたん応募

調理師/介護施設/調理/直営/大手企業

株式会社SOYOKAZE

  • 浜松市中央区 雄踏 / 舞阪駅 車8分

  • 月給18万円〜22万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★大手企業直営の調理スタッフ募集!正社員登用制度も完備、手厚いサポートで安心してスタート! <仕事内容> 配属先施設の厨房にて、給食調理全般及びそれに付随する業務に取り組みます。具体的には、朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等をお願いします。昼食については、デイサービスの利用者様(定員約40名)分も合わせて提供しています。 その他、食器の準備、衛生管理、事務業務等の業務もお願いします(PC使用)。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 資格や経験を問わず、調理に興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。 <求人お

登録エントリー

土日休み&日曜定休の事業所多数!環境も/調理師・キッチンスタッフ

ジャパンウェルネス株式会社

  • 浜松市中央区 鴨江 / 第一通り駅 車8分

  • 月給22.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上! 産休・育休後の時短勤務も相談可能♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長(事業所の責任者)へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 産休・育休制度、

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