看護教員 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容看護学校にて ・看護学生への講義及び実習指導 ・授業資料作成 ・オープンキャンパス等 学校行事の計画実行 変更範囲：当校の定める範囲内

仕事内容転勤もないので地元で活躍したい方にオススメ！学歴不問！残業なしでプライベートも充実！資格を活かして働きたい方にもオススメの看護師等養成所でのお仕事！ 今回募集しているのは「看護師等養成所専任教員」です！ 四国中央医療福祉総合学院にて看護学科専任教員として従事していただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ≪四国中央医療福祉総合学院≫ 「チーム医療」の現場で活躍できる、高い実践力を持つプロを育てている学院です。 ■教育方針 1.将来を見据えた人材育成 医療や福祉を必要とする人々に信頼され、安心感を与え、満足してもらえるような専門職を育てていきます。各専門分野においてリーダーとして

仕事内容・学校運営関連業務 ・教育指導関連業務 ・学生指導関連業務 ・教務関係業務 ・教務事務関係業務 ・学年、クラス運営に関する業務 ＊業務に関する詳細については、 面接時にご説明させていただきます。 ◆転勤について相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【学歴不問】資格を活かして働きたい方にオススメの看護師等養成所でのお仕事！ 転勤もないので地元で活躍したい方にもオススメ！残業なしでプライベートも充実！ ≪オススメポイント≫ ●学歴不問！ ●教員経験がなくても大丈夫！ ●賞与計3.5ヶ月分！ ●残業なし！ ●退職金制度あり！（勤続3年以上） ●転勤なし！ ≪四国中央医療福祉総合学院≫ 「チーム医療」の現場で活躍できる、高い実践力を持つプロを育てている学院です。 ■教育方針 1.将来を見据えた人材育成 医療や福祉を必要とする人々に信頼され、安心感を与え、満足してもらえるような専門職を育てていきます。各専門分野においてリーダーとして期

仕事内容《教育関連に興味がある方必見》専任教員（講義、実習指導の引率）/領域は相談可能/入職時期の相談可能/年収300万～《教育に興味がある方必見》入職時期相談可/専任教員募集(講義、実習指導の引率等) 勤務地: 愛媛県愛媛県内 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:学校 給与: 年収：3,000,000円～4,500,000円 ※年収は経歴によって変動がございます 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） ・学校行事により土曜日、日曜日の出勤有り 休日:・週休2日 ・特別休暇：年次有給休暇

仕事内容【仕事内容】 看護学科専任教員としての業務 ・授業科目 ・総合演習 ・卒業研究 ・国家試験指導 ・その他学校が委嘱する業務 ※教員資格をお持ちでない方は、入職後通信課程で取得いただく。 【給与】 年収3,870,000~5,420,000円 【給与詳細】 月給：250,000～350,000円 昇給：あり 1月あたり：1,000～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計3.5ヶ月 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼花園町にて！即日スタートの一般事務のお仕事／ 【企画・運営に興味のある方歓迎♪社内研修も充実！】 ■試験対策講座の企画や広報、学校への営業等運営全般をお任せし ます。 ・担当講師と相談しながら講座の企画設計 ・パンフレット作成等の広報業務 ・受験生への試験の案内や問い合わせ対応、入会受付 （慣れてきたら） ・大学や高校等の出張講座、模擬試験、講座説明 ・ＨＲで受験生への情報提供 ※雇用期間：３カ月ごとの更新制 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事と私事の両立】私たちから始まる。安心・笑顔でもっと楽しい場に 子ども好きな方大歓迎！子どもたちと一緒に楽しみましょう ネッツトヨタ愛媛だんだんパーク内「あそび場ナナイロ」でプレイリーダーとして受付業務や子ども達と一緒に遊ぶ楽しいお仕事です♪ ネッツトヨタの定休日は他園のお手伝いをお願いいたします。 土・日勤務できる方歓迎！ 【勤務時間】 9：30～17：30の間で実働7時間程度 休憩45分 １か月単位変形労働時間 【休日】 ネッツトヨタ愛媛休業日：毎週火曜日、第２水曜日、祝日 お盆、年末年始 【プレイリーダーって？】 他のスタッフと一緒に、来場されるお客様がより楽しめるイベン

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望相談可能です。 就業（１）：休憩６０分 就業（２）・（３）：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数、出勤時間等、希望相談可能です。 ※年末年始、お盆休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労支援事業所において、障がい者の指導等を行います。 ・障がい者の指導 ・利用者の様子の記録や報告等 ・送迎業務（自宅までの送迎です） ●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リブドゥコーポレーション 【愛媛/新居浜】人事(採用担当)※シェアトップ級の介護用品メーカー／在宅可／社宅制度 【仕事内容】 【愛媛/新居浜】人事(採用担当)※シェアトップ級の介護用品メーカー／在宅可／社宅制度 【具体的な仕事内容】 【大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／フレックス制度】 ■求人概要： 当社は、｢介護(Care)｣と｢治療(Cure)｣の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。創業は愛媛県四国中央市、2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える規模まで成長いたしま

仕事内容【正社員との掛け持ちOK】【週1〜4日勤務OK】【土曜・日曜限定勤務もOK】【複数校の授業を掛け持ちOK】 予備校・中学・高校・大学等の教育機関で講師をお願いします。全国200校の取引先から、ご希望に合った講座をご紹介します。1コマ毎の年度契約のお仕事やガイダンス講師など短期のお仕事もあるため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【校内予備校】 私立・公立高校などで授業をお任せします。単位認定授業、課外授業、土曜日講座など、さまざまな授業があります。主要教科以外にも、情報、芸術科、家庭科、体育科、技術科、商業科等の授業もあります。 【小学校】 アフタースクールや単位認定授業

勤務時間勤務日数：週5日以内 (A)14：30～18：30 (実働4時間 休憩なし) (B)10：00～16：30 (実働6時間 休憩30分) (B)は土・祝日・春・夏・冬休みのみ 時間外労働時間：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【今治市北日吉町】放課後等デイサービス／1日4時間～／残業ほぼなし／未経験・ブランクOK／車通勤可！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～ 【時給】1,100円～ 《その他》 固定残業代：なし 《給与支給》 ・20日締め/翌月10日払い ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛媛県今治市北日吉町2丁目4-16 募集情報 ■ブランクあり・未経験の方も応募OK 専門的な知識は入社後に研修を通して 学ぶことができるので安心してください♪ ■社内研修(夢門塾ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育員・児童指導員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎保育員・児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ ・療育支援 ・発達支援業務 ・送迎業務 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 670550

仕事内容子育て広場の受付等/勤務後買い物もでき便利。プライベートも充実！ 木のおもちゃに囲まれ、お母さんの安心できる場所！イオンモール新居浜内の子育て広場のメンバーになってみませんか？ お父さん・お母さんとお子さまの新しい交流の場所です。 入退場の受付や、イベントの運営・企画、サポート等をしていた だきます。 新しい子育て広場を一緒に盛り上げていきましょう！ 【仕事内容】 お父さん・お母さんとお話しをしたり、時には一緒に遊んだり、 親子で楽しめるイベントを考え、人とを繋いでいくお手伝いをし ます。 【柔軟な働き方ができます】 前月に希望を出すことで、希望休日を取っているので、家庭や プライベー

仕事内容【西条市神拝甲】放課後等デイサービス／資格支援サポート／マイカー通勤可／福利厚生充実！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 ー月給内訳ー 基本給：160,000円～165,000円 固定残業代：40,000円～55,000円 固定残業代は34時間から45時間の時間外手当。 時間労働に関係なく支給し超えたものは 別途時間外手当を支給します。 ※社内規定により時間外許可申請を提出したものは 別途時間外手当を支給します。 賞与の計算には基本給