兵庫県尼崎市の作業療法士 診療所の求人・仕事・採用

仕事内容☆訪問リハビリに従事する、常勤の作業療法士(OT)を募集します！ 《アクセス良好》駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪ 当ステーションでは、訪問リハビリ未経験の方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフと同行訪問からスタートし、安心してスキルを身につけることができます◎ ★レセプト業務は事務スタッフが担当するため、リハビリ業務に集中できる環境です。 訪問時は社用車、電動自転車、バイクを利用していただきます。 【勤務時間】08:30～17:30で、土日休みのため、プライベートも充実！ ◎月給は289,000〜333,000円と高水準！頑張り次第では更なる収入アップも可能です。 オレンジハートリハビ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望をお伺いします。 ＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容老健施設での作業療法士業務 デイケア、訪問リハビリを運営しております 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆2026年秋オープン◆新規開設◆日曜固定休み◆システム会社が母体の安定法人◆ドローンやITを活用した最新の療育◆個別支援メイン◆科学的根拠に基づくアプローチを学びたい方必見の求人です。 【給与】 【月給】220,000円-280,000円 [内訳] 基本給 160,000円- 諸手当 10,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 30,000円（20時間分） 能力手当 0円-60,000円 【コメント】 尼崎市を中心に独自の療育モデルを展開している株式会社エナジーデザインが、2026年秋に新たに開設する児童発達支援事業所です。 児童一人ひとりの得意なことを見極め、ドローン操作やI

仕事内容作業療法士 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・塚口駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団兼誠会 尼崎老人保健施設ブルーベリー 勤務地 〒661-0979 兵庫県尼崎市上坂部2-24-5 職種 作業療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老人保健施設における作業療法士業務 給与 月給：248,000円～298,000円 給与詳細 ■作業療法士 月給 248，000円～298，000円 給与内訳 ・基本給 200，000円～240，000

勤務時間午前診：9時00分〜12時00分（月・火・木・金・土・日） 午後診：17時00分〜19時00分（月・火・木・金） ※シフト制 ※休憩なし ※月の残業時間：残業ほぼなし ※就業時間や曜日は相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験者優遇！水曜日休み＆土日は午前診のみ♪残業はほぼなしでプライベートも大切にできます◎就業時間や曜日は相談可能！車通勤も可能◆正社員登用制度ありで安定した働き方を実現いたしましょう！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護業務全般 内科・外科のクリニックにおいて医師の診療補助、また処置室でのお仕事です。 水曜日は休診、土・日は午前診のみです。 就業時間、曜日等は要相談可能。 業務内容は面談時に詳しく説明します。 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1080639

仕事内容安心と信頼の訪問看護ステーション ビブレ尼崎で、新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問を通じて利用者様の暮らしに寄り添う作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での生活を支えるリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・改善を目指したリハビリテーション ・ご本人の生活に合わせた訓練内容の提案 ・安心して自宅で過ごすための助言やサポート ・ご家族への介助方法や生活上のアドバイス ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 一人ひとりの生活背景や希望を大

仕事内容仕事内容 求人No 36441 障害者採用枠/製造/賞与有/正社員登用実績有｜尼崎市 転職求人情報: 大手企業のグループ会社で障害者採用の製造の募集です！ 正社員登用実績有り♪賞与有り♪残業なし♪ 転勤なし、残業なし、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県尼崎市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 尼崎駅 アクセス: ＪＲ東海道本線尼崎駅より徒歩14分、阪神本線尼崎駅より徒歩14分 業種: 航空・宇宙、熱交換器、油圧制御、オゾン発生装置、MEMS・半導体製造装置、MEMSデバイス等 求

仕事内容託児所あり！手当が充実しているクリニック 仕事と育児を両立できる職場環境が整っている三上クリニック第二分院。クリニックには、数名の保育士が在籍している託児所が併設されています。職場のすぐ近くでお子さんを預かってもらえるため、育児中の方も安心して働けるでしょう◎ 三上クリニック第二分院は、透析内科や総合内科、腎臓内科など、豊富な専門科を標榜しているクリニックです。患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、人工透析や透析合併症の治療に注力しています。専門性の高い看護ケアを養いたい方や透析看護に携わりたい方にオススメです！ 三上クリニック第二分院では、福利厚生が充実している点が魅力です。皆勤手

仕事内容地域医療を支える、やりがいある准看護師正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 医師の診察を補助し、処置室で看護業務を担当します。業務に慣れた後は、胃カメラ検査の補助を行う場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:なし 職務手当:10,000〜50,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師、放課後児童支援員認定研修 ◆アクセス 自転車通勤可、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【株式会社N・フィールド】では、訪問看護ステーションでの作業療法士（OT）を大募集！ あなたの専門知識を活かし、リハビリ業務全般を担当していただきます。具体的には、配薬や相談業務を通じて、利用者様の社会復帰を支援します。 訪問方法は、車または自転車を選ぶことができ、自由な働き方を実現！ 勤務は日勤のみで、09時00分～18時00分。オンコールはありませんので、安心してご勤務いただけます。 さらに、選べる働き方を導入！ 正社員Aとして日曜日＋シフト休み、正社員Bは土日祝休み、正社員Cでは9～17時の時短勤務が可能です。 訪問件数は1日あたり6-8

仕事内容【尼崎市東園田町】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流

仕事内容経験を活かして、安定収入と成長を両立 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の作業療法士として利用者様の毎日を支えるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対し、作業療法士の専門性を活かした支援を行っていただきます。 ・利用者様の心身の状態に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した機能訓練 ・利用者様一人ひとりに寄り添った状態確認やサポート ・デイサービスでのケアに関わる各種業務 利用者様ができることを大切にしながら、毎日の生活をより快適に過ごせるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問診療クリニックにおける事務長補佐兼相談員募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問診療・往診を行う診療所にて事務長補佐兼相談員業務 ・地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 ・入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 ・患者様・ご家族様との面談および契約対応 ・多職種連携 ・営業進捗および集患状況の管理 等 【業務内容(

仕事内容【タイトル】 尼崎園田校 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務全般 ※送迎業務:有 【事業所名】 尼崎園田校 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社Gotoschool 子ども運動教室 LUMO 【勤務地】 兵庫県 尼崎市 田能4-20-32 カンパーニュ北園田 1F 【アクセス】 【勤務時間】 9時00分～20時00分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：173,000円 昇給：有り 個人業績

勤務時間【1】09:00～12:00 【2】09:00～17:00 【3】13:00～17:00 ◇ 休憩時間：60分（法定通り付与） ◇ 平均残業時間：20時間以内/月 ◇ 勤務日数を調整可能（週3〜4日勤務） ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給】週3〜4日の勤務で柔軟に調整可能♪《年間休日114日》月平均残業20時間以内◎丁寧な研修あり◆チームワークを大切にし思いやりの心で利用者様に接してくださる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問診療 医師の指示書に基づき、患者様の自宅に赴き医療補助を行う ※訪問エリア・訪問先：兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：50代が中心 〈 体制 〉 ◇ 多職種連

仕事内容ご利用者様の暮らしに寄り添う、訪問リハビリで力を発揮できる作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 暮らしの中で動ける喜びを支える！訪問看護で活躍する作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。 ・日常生活動作の確認、練習 ・身体機能や動作能力の維持・向上を目指した訓練 ・利用者様やご家族への生活上のアドバイス ・ご自宅で安全に過ごすための環境や動作の提案 ・利用者様の暮らしや目標に寄り添った支援 一人ひとりの生活背景を大切にしながら、その人らしい在宅生活を継続でき

勤務時間【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働制 入所訪問配属 9:00-17:30(平日) 通所配属 08:30-17:00(平日) 09:00-12:30(土曜日隔週） 【休憩時間】 45分 【残業】 6時間/月

仕事内容◆年間休日120日◆子育て理解あり◆エリア相場以上の高給与◆教育体制充実◆風通しの良い職場◆リハ職複数名在籍◆ 【給与】 【時給】1,500円ｰ 【コメント】 ◇事業所特徴 ・尼崎市にて医療から介護まで地域に根ざしたサービスを提供する法人の、介護老人保健施設にてリハビリスタッフの募集です。 ・入所・通所・訪問部門を展開し、在宅復帰に力を入れており、その後も継続して関われるよう訪問リハビリを実施 ・施設内では、マシンなどのパワリハではなく、1人1人と手の温もりを感じられるような関わりを心がけております！ ・元々病院だった場所が介護老人保健施設となっているため、フロアも広々とリハビリのし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 外来での看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/住宅手当/通勤手当/他 退職金/昇給 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックと

仕事内容訪問先で育つ、作業療法士の新しい一歩 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 ご自宅での暮らしを支える作業療法士！一人ひとりに寄り添う訪問リハビリのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、作業療法士の専門性を活かして支援します。 ・医療的ケアを必要とする子への医療行為 ・不登校児童の学校送り出し・利用者の投薬や医師からの指示書対応 ・保護者の利用時の聞き取りや相談対応等 ・内服援助・日常生活の援助・看護記録と計画書・報告書の作成 ◆ 利用者様に合わせた在宅支援 病院や施設とは異なり、実際の生活環

仕事内容日曜固定休で、専門性をしっかり活かせる職場 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者様の「できる」を支える！リハビリと日々の変化に寄り添う作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の身体機能や日常生活動作の維持・改善を目指したリハビリ業務を担当します。 ・個別機能訓練の実施 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・機能訓練計画書の作成 ・歩行時の見守りや介助 ・介護スタッフへの介助方法の指導 ・運動プログラムへの助言 ・利用者様の状態や訓練内容に関する記録 一人ひとりの身体状況や生活背景を確認しながら、無理なく続けられる訓練を考えていきます