株式会社渋谷人材の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 ・コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト） ・事業会社にて経営企画業務経験（経営企画／営業企画／事業企画） [歓迎] ・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験 ・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など） ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 [歓迎] ・IT商材・人材業界のご経験 ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 【フィットする人物像】 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・「まずはやってみる」という積極性のある方 ・オープンマインドで、他者との連携をスム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験（2年以上） ・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など） ・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 [歓迎] ・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験 ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験 ・マルチタスク処理が得意な方 ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■何からの法人営業職経験 1年以上 【職種名】 渋谷/笹塚【人材コンサルタント/法人営業】リモート*年休125日*フレックス 【仕事内容】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます 【仕事の内容】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の

仕事内容株式会社Ｓｕｓｈｉ Ｂｏｍｂｅｒ 【渋谷】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇2019年創業・成長市場で組織拡大をリード！ 【仕事内容】 【渋谷】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇2019年創業・成長市場で組織拡大をリード！ 【具体的な仕事内容】 ～法人営業のご経験をお持ちの方へ／特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までを一貫サポート／2019年創業・2026年にM&Aを行った第二創業フェーズ～ ■業務概要： 特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、法人営業部門・新規開拓チームとして新規受注数・商談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ■PowerPoint、Excelの使用経験 ■社内外との調整業務経験 ■基本的なビジネスマナー 【歓迎経験・スキル】 ■営業アシスタント、秘書、マーケティング、SNS運用のいずれかの経験 ■韓国語スキル 【求める人物像】 ■気配りができ、主体的に動ける方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方 【職種名】 ★未経験歓迎【渋谷/社長補佐】残業10H／ゲーム業界人材サービス 【仕事内容】 ※当求人に関しましては、AnyKan採用ではなくグループ会社での採用になる予定です

仕事内容株式会社アールピーシー 【渋谷／第二新卒歓迎】IT人材営業★年休125日/OJT有りで安心／平均残業10h前後 【仕事内容】 【渋谷／第二新卒歓迎】IT人材営業★年休125日/OJT有りで安心／平均残業10h前後 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善しつつ、営業や接客経験を活かして、IT営業としてキャリアアップ！～ ●売上30億円以上の安定基盤 ●IT知見なしでも問題なし！OJTや座学など丁寧にフォロー ●接客や折衝、営業経験を活かして、ソリューション営業業務をお任せ ●全社平均残業10h程／年休125日／健康経営優良法人2026認定企業 ■業務概要： 当社エンジニアが携わる案件受注を行

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【渋谷】人材紹介営業※新卒就活領域◆IT専門の就活支援／年休125日・土日祝休／未経験・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【渋谷】人材紹介営業※新卒就活領域◆IT専門の就活支援／年休125日・土日祝休／未経験・第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 【IT専門の就活支援｜未経験から"人の人生の岐路"に立ち会える両面型アドバイザー】 「学生の可能性を、最適な企業へ。」 2021年の設立以来、年間150%以上の成長を続けるIT人材サービス。私たちは、日本のIT社会を"人"で支える架け橋です。両面型だからこそ知る"企業のリアル"を武器に、学生のベストな一社を一緒に見つけ

仕事内容株式会社アヴァンセ・アジル 【渋谷】通信・IT企業への人材提案営業◆既存顧客からお任せ／キャリア支援／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【渋谷】通信・IT企業への人材提案営業◆既存顧客からお任せ／キャリア支援／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【通信・IT業界に強み／裁量大きく成長できる営業職／リモート・フレックス可／将来の幹部候補も目指せる環境】 ■業務概要 当社は通信業界やIT領域に強みを持つ総合人材サービス企業です。営業職として、主に大手通信会社やSIer、メーカー等に対する人材派遣・人材提案営業を担当いただきます。新規顧客開拓や既存顧客深耕、派遣スタッフのフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・教育コンテンツの制作経験（1年以上目安／形式不問：動画・書籍・記事など） ・主体的にプロジェクトを推進した経験（企画・進行管理・成果創出など） ・DX・AI・IT分野への強い興味関心 ・教育コンテンツを起点に、会社全体のビジネス成長に貢献したい意欲 歓迎スキル ・法人向けeラーニング動画の制作経験（特にディレクション経験がある方） ・IT・DX・AI分野での教育コンテンツ制作経験 求める人物像 ・より良い教育・成長・育成支援を追求し、自身も学び続ける意欲のある方 ・表層的なことにとらわれず、物事の本質を見抜ける方 ・自身の仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ・人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） 【職種名】 【渋谷】営業本部長(ディビジョンマネージャー）/1200～1500万円/IT専門人材紹介/東証上場 【仕事内容】 【2026年2月スタンダート市場上場】 IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社

仕事内容株式会社ＫＡＭＩＮＧ 【渋谷】採用責任者候補｜人材紹介経験者歓迎｜裁量大×戦略立案｜リモート可・土日祝休 【仕事内容】 【渋谷】採用責任者候補｜人材紹介経験者歓迎｜裁量大×戦略立案｜リモート可・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人事職としてキャリアアップ可/裁量を持ってはたらける/SES企業の人事・人材紹介の経験が活かせる/リモート相談可】 ■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このままでいいのか、と思ったことはありませんか？ 「今の仕事を続けていて、将来のイメージが湧かない」 「スキルが身についている実感がない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持ちながらも、 「未経験から新しい領域に挑戦できるのか」と不安を感じている方も多いと思います。 BOXには、未経験からでも着実に成長し、キャリアの選択肢を広げられる環境があります。 ■未経験から成長できる理由 ◎ 実践ベースで学べる育成環境 入社

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス 【仕事内容】 【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス 【具体的な仕事内容】 【急成長中】～新卒領域トップクラス「ワンキャリア（学生版）」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業～ ■業務概要： キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ・キャリア面談設定（自社DBへ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ─【勤務時間】─ ◆10:00～18:00 ※上記の時間で、平日のみ！ (1日実働6時間から応相談) ＼ 在宅ワークメインOK／ ※月1回程度、出社の可能性あり！ それ以外は、お家で育児をしながらオシゴトも可能です◎ ▼入社後1～3ヶ月は… 研修のため出社が必須となります。 ≪自分のペースで無理なく働こう≫ ストレスフリーってとっても大事◎ ★残業なしだから、子供のお迎えも間に合う♪ ★休憩時間に洗濯ものや家事ができちゃう◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容【採用事務のアシスタント】 ＼残業なし✕人気の在宅ワーク／土日休み！電話業務なし♪ 株式会社ワンキャリア ■ 給与 時給1400円以上 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ＼在宅OK◎採用事務のアシスタント／ 企業の大切な人材に関わる採用♪ ≫経験者大歓迎 ≫社会人ブランクがある方もOK ▼20～30代の若いメンバー活躍中▼ 在宅で仕事ができるってカッコいい！ 今どきの働き方がしたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部における社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験（2年以上） ・システム開発の立案と構築、品質管理のご経験 ・個人情報保護、情報セキュリティに関しての知見を要している [歓迎] 【歓迎】 ・PC、ネットワーク機器など情報システムに関わるハードウェアに興味がある、実務経験がある ・情報システムの設計・開発経験（基幹、Webアプリ問わず）がある ・Webサイト運用保守経験（コーポレートサイトなど）、開発経験があれば尚良 ・高度情報処理技術者資格、各社ベンダー資格（AWSなど）取得、または同等の知識経験があると尚良 【フィットする人物像】 【求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■クリエイティブに携わった経験 もしくは 美術系大学・メディア学部出身の方など（デザイナー経験なども歓迎） 【職種名】 渋谷/笹塚【人材コンサルタント】クリエイター・デザイナーの転職支援*リモート*年休125*フレッ 【仕事内容】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の財務/会計/経理部門に類する部署でのマネジメント経験3年以上 └財務、会計、経理等の実務経験をお持ちの方 ・業務上関わる税法を理解している方 【歓迎】 ・上場企業における財務部門での責任者として、IR対応などの実務経験をお持ちの方 ・監査法人における上場企業担当のご経験がある方 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・社内外の関係者をまとめるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自発的に思考し行動できる方 【職種名】 【内部監査担当/～800万円/渋谷】人材ビジネス/東証上場/交通至便/監査未経験可 【仕事内容】 ■主な業務内容： ・監査役から

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】キャリアアドバイザースペシャリスト/IT特化の人材紹介◆東証スタンダード上場◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】キャリアアドバイザースペシャリスト/IT特化の人材紹介◆東証スタンダード上場◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／IT人材に特化した人材紹介事業展開／年間休日125日～ ■業務内容： IT・Web・ゲーム・コンサル領域における大手・成長企業（エンタープライズ企業）への転職を目指す求職者、およびハイクラス人材を対象としたキャリアアドバイザー（CA）業務を担当いただきます。 ギークリーは同領域に圧倒的な強みを持つ人材紹介会社として

仕事内容株式会社キッカケクリエイション 【渋谷】人材法人営業（RA）◆リーダー候補◆年収700万～◆裁量大◆SNS集客で成長率20倍 【仕事内容】 【渋谷】人材法人営業（RA）◆リーダー候補◆年収700万～◆裁量大◆SNS集客で成長率20倍 【具体的な仕事内容】 ～大手出身20代が“最速”で活躍できる裁量と成長環境がある～ ●企業課題に直結する採用戦略・事業づくりに1年目から関われるポジション ●業界未経験9割でも急成長できる研修 × DX基盤 × メンター制度 ●最短半年で昇格可能。2年目で事業責任者になった例も多数 ●「半年に一度の昇給 × 平均昇給率10% × 業績賞与」で成果を還元 ＼