賃貸 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東方地所株式会社 【千葉市】法人向け不動産売買仲介※銀行経由の案件9割◇年休124日(土日祝)／残業6h／固定給安定◎ 【仕事内容】 【千葉市】法人向け不動産売買仲介※銀行経由の案件9割◇年休124日(土日祝)／残業6h／固定給安定◎ 【具体的な仕事内容】 ～お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働ける固定給で安定／土日祝休／年休124日／有給消化率9割／残業月10時間以下／平均勤続年数8年10ヶ月～ ◎ワークライフバランス充実！ ・全社の平均残業時間は6時間程。定時で退社される方がほとんどで、県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。 ・土日祝休み、

仕事内容<仕事内容> ＜賃貸物件の建物管理＞オーナー様対応・入居者様対応（千葉） 物件オーナー（大家）様に代わって、入居者様のサポートを行ないます。 アパートなど賃貸物件の管理を、オーナー様から委託されている当社。 あなたには、退去時の立ち会いやリフォームの手配、入居者様からの問い合わせや修繕依頼の対応などをお任せします。 オーナー様の手助けをし、入居者様の不安を取り除くことがお仕事です。 相手の立場に寄り添ったコミュニケーションを大切にしましょう。 ＜具体的には＞ 担当する物件は100棟（700～800部屋）ほど。 リフォームや設備修理の手配など、費用がかかる対応については、随時オーナー様に許可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設・不動産業界での営業経験や顧客折衝経験 ※男女：不問 ■用地仕入れ経験が無くても挑戦可能！過去入社者には不動産仲介営業経験者も在籍。 知見を活かして早期に活躍できるバックアップ体制があります。 【フィットする人物像】 ・誠実かつコミュニケーション力と先見性があり、顧客や同じ職場の仲間と喜びを分かち合える方 ・ご自身で考え、工夫を加えながら業務を遂行できる方 ・新しい知識を貪欲に吸収し、成長していく意欲のある方を歓迎します。 【職種名】 用地仕入（地域トップのデベ系優良企業 経験者 年収700万円～900万円）〔千葉〕 【仕事内容】 建設工事受注の営業活動、用地仕入

仕事内容<仕事内容> ️配送スタッフ ️月収30万~50万以上！未経験でもしっかりサポートいたします 普通免許があれば稼げるお仕事しませんか？ 未経験スタートの方でも平均前職年収150万円以上UP！ ネット通販の購入品をメインに、一人で運べるサイズや重さの荷物をご自宅や会社へお届け！ 《置き配》が始まったことにより、8割程が対面手渡しせず配達業務が可能になりました！ 不在や再配達、時間指定などが極端に減っているのでストレスフリーな環境になってきています★ 担当エリアの配達となるため、業務習得までが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭い

仕事内容イオントップバリュ株式会社 トップバリュの【商品企画・開発】★若手活躍中★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりがい十分】イオンのプライベートブランド『トップバリュ』の商品企画・開発、マーケティング、発売後の進捗管理まで全プロセスに携わる仕事です●商品企画・開発 ●マーケティング分析・販売計画の策定 ●製造委託先の選定 ●生産・品質管理 ●発売後の進捗管理 携わる商品は？ 食品から日用品まで幅広い分野の中からいずれかを担当します。 食品には、野菜・鮮魚・精肉・弁当・菓子・

仕事内容千葉市花見川区で新しいキャリアを始めよう！未経験でも安心のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/

仕事内容千葉市で作業療法士として活躍しませんか？椎名崎クリニックで安心の職場環境を提供 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:10,000円 住宅手当:～15,000円（世帯主かつ賃貸の場合） 扶養手当:～10,000円（配偶者には10,000円・子には5,000円） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／13時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収254250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります

仕事内容スターツアメニティー株式会社 【千葉市】第二新卒歓迎◆賃貸住宅の運営管理◆研修充実×キャリアアップ◎ピタットハウス展開のスターツG 【仕事内容】 【千葉市】第二新卒歓迎◆賃貸住宅の運営管理◆研修充実×キャリアアップ◎ピタットハウス展開のスターツG 【具体的な仕事内容】 【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】 ～接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心19：00にPCシャットダウンで就業環境◎～ ■業務内容： 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきま

仕事内容結婚式場の運営からスタッフ管理まで、能力・ご経験に合わせて幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・新規見学の対応 結婚式をご検討中のお客様に会場をご覧いただき、当ホテルならではのプランをご紹介。 お客様の想いやこだわりを形にして、理想を叶えるプラニングを提案します。 ・打ち合わせ 当日のお料理やお花、BGMや照明等、想いを形にするために当日に向けて 関係各所と準備を進めます。 ・結婚式当日 当日は新郎新婦の一番近くでサポートを行います。 ■施設の特徴 【みんなのウエディング 口コミ評価ランキング】 2022年、千葉県総合/スタッフ/コストパフォーマンスの3部門

仕事内容<仕事内容> 不動産営業 自社ブランドの分譲地「GRANFAMILO」をはじめとした、賃貸・売買営業をお任せします。 【ゼロから売れる営業になれます】 入社後は先輩社員からのレクチャーや、ピタットハウスでの研修があります。「名刺交換」などの基礎から学んでいきましょう。また、最初の3ヵ月は不動産の基礎知識習得のため、賃貸営業から担当いただきます。そのため、未経験でも着実にスキルアップができます。 【人気エリアの物件を扱っています】 千葉のちはら台やおゆみ野、八千代、野田などの新興住宅地の物件に強みを持っています。建設会社がグループ内にあるため、施工から販売まで一貫して行なえるのが特長です。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容【募集職種】 【営業系】建物管理営業・コインパーキング企画営業 【事務系】営業事務 【技術系】施工管理 【主な仕事内容】 ◆建物管理営業（プロパティマネジメント、既存顧客営業） 資産をお預かりするオーナー様の安定した賃貸経営と入居者様の安心・快適な生活を維持するためのプロパティマネジメントや不動産経営コンサルティングを行います。 お客様と長いお付き合いをしながら様々な提案をする「既存顧客営業」です。 ◆コインパーキング企画営業（新規開拓・紹介・既存顧客営業） スターツアメニティーの時間貸し駐車場「ナビパーク」の企画営業を、法人・個人の土地オーナーに対して行います。 土地所有者の方々にと

仕事内容株式会社タウンハウジング 宅建の有資格者必見！【宅建事務スタッフ】★未経験OK！研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修×チーム体制で未経験者も安心♪】賃貸住宅の契約手続き、お客様への重要事項説明などをお任せします。★若手活躍中の風通しの良い社風◆契約・更新まわり ・お客様への重要事項説明 ・必要書類の作成 ほか ◆一時対応・その他事務まわり ・お客様来店時の一時対応 ・物件情報の更新や新規アップ など ★一部契約金などの入金確認、経費精算を行う店舗もあります。 ★物件案

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 その他の業種 年収 500～700万円 仕事内容 【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です！/千葉県千葉市/即戦力】 常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。 実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。 また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネー

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【経験不問＆資格：不問】病棟看護助手 椎名崎クリニック｜千葉市緑区｜おゆみ野駅｜無資格・未経験OK｜クリニックでナースエイド(看護助手)｜正社員｜賞与・昇給あり｜車通勤OK｜│即日・11月・12月スタートOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 食事手当：5,000円、皆勤手当：15,000円、早番手当(7：15～)：500円/回、夜勤手当：7,000円/回※月4回、住宅手当：上限15,000円(世帯主かつ賃貸の場合に限る)、扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円 ※夜勤超過分は追加支給 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-11-1

仕事内容株式会社東京エスケー 【UR団地給排水設備の巡回点検(共用部)】埼玉エリア急募 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 UR団地の共用電気設備の保守点検 または 給排水施設（給水タンク・ポンプ室等）の巡回管理を担当しますエリア内にある集合住宅を車で巡回し、共用設備の点検などを行います。 資格や経験に応じて電気設備点検か給排水施設管理のいずれかを担当。 集合住宅の棟数などにより、1人から複数名で業務を行います。＜主な業務内容＞ ◎共用部の電気設備点検 屋外灯、開閉器室、TV受信機、避雷針等の点検

仕事内容エイブルのアシスタント（宅建事務職）の求人情報です！ エイブルのアシスタントとして、正社員の募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）の正社員を募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多数♪ぜ

仕事内容心地よい環境で成長できる！椎名崎クリニックで臨床工学技士を募集 ◆募集職種 臨床工学技士 正社員 ◆仕事内容 医療機器操作、保守点検 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000円〜 ≪基本給≫ 224,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 皆勤手当:15,000円 食事手当:5,000円 ベースアップ手当:3,000円 調整手当:10,000円 住宅手当:上限15,000円（但し、賃貸かつ世帯主であること） 扶養手当:配偶者：10,000円・子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：臨床工学技士