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サービス提供責任者 - 宮城県仙台市太白区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

訪問介護サービス提供責任者候補/サービス提供責任者候補/訪問介護

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 仙台市太白区 越路

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 週払いOK
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 給与前払いOK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 即日払いOK
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補/訪問介護(無資格でも最短半年でキャリアアップ)[E] ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助(洗濯、掃除、料理など) ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ~仕事の流れ~ 【日勤】 9:00~ お食事介助、外出援助など 13:00~ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00~ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00

エンゲージ

サービス提供責任者/ALSOK介護/サービス提供責任者募集!経験不問日勤のみ・充実の研修制度あり!

ALSOK介護 アミカ仙台南介護センター(求人ID:2197628)

  • 仙台市太白区 長町 / 長町一丁目駅 徒歩9分

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • デスクワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 長期
  • ミドル活躍中
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • PCスキルを活かせる
  • オンコールなし
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容★訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇主なお仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ★スキルアップが出来る体制が整っています! 介護の資格を活かして経験を積みたいという方に最適の支援制度があります。 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心ください。今までの経験を活かしながら、更にステップアップで

マイベストジョブ

サービス提供責任者/キャリアアップも可能! サービス提供責任者

ケア21長町(訪問介護)

  • 仙台市太白区 鹿野 / 長町南駅 徒歩約7分

  • 月給24万円〜26万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 休憩室あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • シフト制

仕事内容・ヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント (訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング) ・訪問介護計画書の作成(サービス提供後も随時モニタリングを実施) ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護未経験の場合、ヘルパーからご提案させていただく場合もございます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回※人事考課による ・賞与年2回※業績による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度

ケア21

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