株式会社tomorrow の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容テーブルセットや、ドリンク・おしぼり・灰皿などの配膳をお願いします。 スタッフ・キャスト・お客様など、様々な人と接するため、コミュニケーションスキルを磨けます。 特別な資格は必要ないため、未経験者さんも大活躍中！です。

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 ▼ホテルやレストランでの経験をお持

仕事内容＊競走馬の育成、調教、管理を行っています。 ＊競走馬に騎乗しての調教の他、馬房の掃除、体調管理、飼養管理 等が主な仕事です。 【変更範囲：無し】

仕事内容◆体調不良の子どもに対する病院内病児保育センターでの保育 ＊院内保育と病児保育の併設施設となります ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 ホテルやレストランでサービス経験を

仕事内容◆保育園における保育業務全般 ・０歳～５歳児の保育（園児６０名を職員２１名で保育） ・園児の保育（オムツ交換、食事補助等を行う簡単な業務） ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容令和4年8月OPENの訪問看護ステーションで訪問看護師、訪問リハビリのお仕事です。 【主な仕事内容】 訪問看護師業務（自宅や施設での体調確認、医療処置、メンタルケアなど） 訪問リハビリ業務（理学療法士、作業療法士メイン） 関係先への挨拶回りや利用者さんの連絡調整など他職種連携業務 訪問看護計画書・報告書など書類の作成 訪問看護経験者優遇。 訪問看護経験者が指導いたしますのでご安心ください。 アピールポイント: 在従業員数12名の職場です。代表はのほほんとした女性。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 会社として地域活動（みまーもやRUN伴など）にも関わ

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 ▼ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は大

仕事内容令和4年8月OPENの訪問看護ステーションで訪問看護師、訪問リハビリのお仕事です。 【主な仕事内容】 訪問看護師業務（自宅や施設での体調確認、医療処置、メンタルケアなど） 訪問リハビリ業務（理学療法士、作業療法士メイン） 関係先への挨拶回りや利用者さんの連絡調整など他職種連携業務 訪問看護計画書・報告書など書類の作成 管理者経験、訪問看護経験者優遇。 訪問看護経験者が指導いたしますのでご安心ください。 アピールポイント: 在従業員数12名の職場です。代表はのほほんとした女性。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 会社として地域活動（みまーもやRUN伴な

仕事内容◆保育園内における一時預かり保育業務 ・食事やおやつ時のお世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 等 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆保育園内における一時預かり保育業務 ・食事やおやつ時のお世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 等 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆病院内の保育園における保育業務全般 ◆体調不良の子供に対する病院内病児保育センターでの保育 ＊院内保育と病児保育の併設施設となります ＊園児定員１０名前後となります ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容正社員☆ランド オブ トゥモロー 販売スタッフ／都内 【LAND OF TOMORROW】 【仕事内容】: ‘ファッションを通してお客様の生活を豊かにすること’をミッションに、接客販売及び付帯業務全般を担っていただきます。 ◆店頭での接客・販売および商品管理 ◆店内ディスプレイの提案・変更 ◆SNSなどを使った販売促進、ショッププレス 私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。 この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。 トゥモローランドで働くすべてのスタッフは、年齢に関係なく、常に好奇心と向上心を持ち、 笑顔

仕事内容◆病院内の病児保育センターにおける保育業務 ・体調不良の子供に対する保育 ＊１日６名～９名の子供を職員２～３名で対応いたします ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆体調不良の子どもに対する保育業務全般 ＊０歳～小学６年生までの子どもの病児保育です。 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円〜 ＼純利益100億円企業！／ 〜給与UPのチャンス多数でやりがい抜群〜 ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 ホテルやレストランでサービス経験をお持ちの方は大歓迎です！ 意欲が

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ‘ファッションを通してお客様の生活を豊かにすること’をミッションに、接客販売及び付帯業務全般を担っていただきます。 ◆店頭での接客・販売および商品管理 ◆店内ディスプレイの提案・変更 ◆SNSなどを使った販売促進、ショッププレス 私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。 この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。 トゥモローランドで働くすべてのスタッフは、年齢に関係なく、常に好奇心と向上心を持ち、 笑顔と思いやりを忘れない「若さ溢れる大人のスタッフ」であるこ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ‘ファッションを通してお客様の生活を豊かにすること’をミッションに、接客販売及び付帯業務全般を担っていただきます。 ◆店頭での接客・販売および商品管理 ◆店内ディスプレイの提案・変更 ◆SNSなどを使った販売促進、ショッププレス 私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。 この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。 トゥモローランドで働くすべてのスタッフは、年齢に関係なく、常に好奇心と向上心を持ち、 笑顔と思いやりを忘れない「若さ溢れる大人のスタッフ」であるこ

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 ▼ホテルやレストランでの経験をお持