株式会社tomorrow の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容テーブルセットや、ドリンク・おしぼり・灰皿などの配膳をお願いします。 スタッフ・キャスト・お客様など、様々な人と接するため、コミュニケーションスキルを磨けます。 特別な資格は必要ないため、未経験者さんも大歓迎です。

仕事内容看護師／訪問看護ステーションの管理者 令和4年8月OPENの訪問看護ステーションで訪問看護師、訪問リハビリのお仕事です。 【主な仕事内容】 訪問看護師業務（自宅や施設での体調確認、医療処置、メンタルケアなど） 訪問リハビリ業務（理学療法士、作業療法士メイン） 関係先への挨拶回りや利用者さんの連絡調整など他職種連携業務 訪問看護計画書・報告書など書類の作成 管理者経験、訪問看護経験者優遇。 訪問看護経験者が指導いたしますのでご安心ください。 アピールポイント: 在従業員数12名の職場です。代表は女性。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 会社として地域

仕事内容看護師／看護師、准看護師、保健師、助産師／常勤 令和4年8月OPENの訪問看護ステーションで訪問看護師、訪問リハビリのお仕事です。 【主な仕事内容】 訪問看護師業務（自宅や施設での体調確認、医療処置、メンタルケアなど） 訪問リハビリ業務（理学療法士、作業療法士メイン） 関係先への挨拶回りや利用者さんの連絡調整など他職種連携業務 訪問看護計画書・報告書など書類の作成 管理者経験、訪問看護経験者優遇。 訪問看護経験者が指導いたしますのでご安心ください。 アピールポイント: 在従業員数12名の職場です。代表はのほほんとした女性。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけ

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・キリスト教主義に 基づく保育全般 ・ICTを使った書類対応 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当園は、 母体である幼稚園の 教育方針を基本とし、 キリスト教主義に基づいた 保育を行っている 小規模保育園（定員12名） です。 子どもたちの 「たくましい心と体」と 「思いやりのある優しい心」を 育むことを大切にしています。 また、ICT

仕事内容訪問リハビリスタッフ／応募資格条件／理学療法士又は作業療法士必須／訪問看護ステーションの常勤 令和4年8月OPENの訪問看護ステーションで訪問看護師、訪問リハビリのお仕事です。 【主な仕事内容】 訪問看護師業務（自宅や施設での体調確認、医療処置、メンタルケアなど） 訪問リハビリ業務（理学療法士、作業療法士メイン） 関係先への挨拶回りや利用者さんの連絡調整など他職種連携業務 訪問看護計画書・報告書など書類の作成 訪問看護経験者優遇。 訪問看護経験者が指導いたしますのでご安心ください。 アピールポイント: 在従業員数12名の職場です。代表はのほほんとした女性。 しっかりフォローしてい

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 経験が浅い方も歓迎◎ 「お客さまの

仕事内容◆保育園内における一時預かり保育業務 ・食事やおやつ時のお世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 等 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆保育園内における一時預かり保育業務 ・食事やおやつ時のお世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 等 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆体調不良の子どもに対する保育業務全般 ＊０歳～小学６年生までの子どもの病児保育です。 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆保育園内における一時預かり保育業務 ・食事やおやつ時のお世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 等 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 ■調理経験者 【仕事内容・求める人物】 ・

仕事内容◆保育園における保育業務全般 ・０歳～５歳児の保育（園児６０名を職員２１名で保育） ・園児の保育（オムツ交換、食事補助等を行う簡単な業務） ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆みなはる保育園内の病児保育における業務 ・体調不良の子どもに対する保育 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円〜 ＼純利益100億円企業！／ 〜給与UPのチャンス多数でやりがい抜群〜 ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 経験が浅い方も歓迎◎ 「お客さまの笑顔を見るのが好き」な方は大歓迎で

仕事内容◆保育園における保育業務全般 ・食事やおやつの世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆保育園における保育業務全般 ・０歳～２歳児の２０名の園児を現状保育士５名で対応 ・園児の保育（オムツ交換、食事補助等を行う業務） ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆病院内の病児保育センターにおける保育業務 ・体調不良の子供に対する保育 ＊１日６名～９名の子供を職員２～３名で対応いたします ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆保育園における保育業務全般 ・園児１０名程度を職員５名で対応 ・食事やおやつ時のお世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 等 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 経験が浅い方も歓迎◎ 「お客さまの