高知県高知市のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容地域最大級の人気スーパー★賞与は前年度 計4.49ヶ月分支給 高知県内及び愛媛県にある、 直営店23店舗のいずれかの勤務 実働8時間勤務/完全週休二日制 入社後、本部でのオリエンテーション、 実際の店舗での研修あり 特別休暇、アニバーサリー休暇 など、休暇制度が充実！ 将来的に店長を目指したり、 バイヤー、スーパーバイザーなどへの キャリアアップも応援します♪ スーパーマーケットの各部門 (一般商品、青果、食肉、水産、惣菜、 ベーカリー、接客サービスのうちいずれか) にて、接客・販売・製造などの業務を行います。 ▼具体的には… ・販売、販売計画の立案、実行 ・製造、加工 ・従業員のシ

仕事内容株式会社ネクステージ 【カーバイヤー】未経験OK｜初年度年収448万可｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼スマホアプ

仕事内容＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品

仕事内容株式会社キャメル珈琲 【販売スタッフ】*20～30代活躍中*産休育休取得・復帰実績多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的なコーヒー豆や輸入食品を提供】売上管理・商品管理・接客などの業務をお任せします。■発注・在庫管理、売上管理、人件費の管理 ■スタッフの採用面接や教育 ■接客・店頭でのコーヒーサービス など ■売り場作り 店舗の特徴や過去の売上、立地やお客様のニーズにあわせて商品ラインナップを考えるのも大切な役割です。バイヤーのような業務に携われるのも、この仕

仕事内容ホダカ株式会社 ＼接客・販売経験者に選ばれる好環境【店舗運営】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 定着率90％以上の働きやすさ◎ 】DCMが運営する工具・金物・作業用品専門店「HODAKA」にて接客から商品管理、売場づくりなどをお任せします。接客・販売（積極的な声かけ、売り場のご案内） 商品管理（週に1度商品チェック。入荷商品の陳列） 売り場づくり（商品棚の装飾やレイアウトの検討・変更など） ★スマートデバイスで在庫・仕入先情報・発注サイクルを管理 ★お客様は大工や左官、土木

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ー こちらは、2026卒新卒求人です ー ＼ 働き方もキャリアアップも ／ ＼ 自分の未来は自分でデザイン！ ／ ダイレックスでは、社員ひとりひとりがどんな経験を積みたいか、 将来どんなキャリアを目指したいか、今後訪れる結婚、出産育児、介護など ライフステージの変化に対応できるよう 様々な社内制度や待遇・福利厚生が用意しています。 ＼ 勤務エリアが選べる ／ ＼ 転勤有無も選べる ／ （１）全国勤務 ナショナル社員 （２）地方勤務 リージョナル社員 （３）エリア勤務 エリア社員 ※ナショナル社員は、全国の出店エリアの中で勤務ができる働き方。 昇格に制

仕事内容法人向けコンサルティング業務をお任せします。 ・海外進出ニーズへの対応 ・輸出入等貿易業務の支援 ・海外への販路拡大支援 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・商社出身で貿易の営業、実務経験を有する(海外現地法規制調査、価格交渉、物流手配等)。 ・海外バイヤーへ販売するノウハウ並びにバイヤーとの人脈を有する。 【募集背景】 [更なる組織強化]

仕事内容【高知市高須東町】転居を伴う異動なし！店長候補募集！エリアリーダー、バイヤーへのキャリアアッププランあり◎楽しくやりがいを持って働ける職場です 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務全般 ・商品管理 ・接客、チェッカー、サッカー業務 ・売場づくり ・パート、アルバイトの管理 など ※配属先は希望を考慮しますが、適正・状況等を見て決定しますので、ご希望に添えない場合があります 就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（店舗間および会社の定める事業所） 業務範囲の変更なし 資格: 登録販売者 ※未経験可 勤務時間: 8:00～24:00 休憩60分 ※ローテーション勤務（1日8時間労

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容【高知市長浜】転居を伴う異動なし！店長候補募集！エリアリーダー、バイヤーへのキャリアアッププランあり◎楽しくやりがいを持って働ける職場です 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務全般 ・商品管理 ・接客、チェッカー、サッカー業務 ・売場づくり ・パート、アルバイトの管理 など ※配属先は希望を考慮しますが、適正・状況等を見て決定しますので、ご希望に添えない場合があります 就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（店舗間および会社の定める事業所） 業務範囲の変更なし 資格: 登録販売者 ※未経験可 勤務時間: 8:00～24:00 休憩60分 ※ローテーション勤務（1日8時間労働）

仕事内容職種を限定せず幅広い分野で活躍いただきます。入社後、まずは各店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 （※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

仕事内容【総合職(店長候補)／安定基盤企業の正社員】高知県高知市｜ドラッグストア店舗運営・マネジメント｜キャリアアップ｜未経験歓迎｜充実の手当・福利厚生｜あなたのライフスタイルにあわせて選べる働き方！ ■ アピール くすりのレデイ高知駅前店で、正社員の総合職(店長候補)を募集中！ ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ★ドラッグストア経験・登販資格が活かせる ★未経験からでもマネジメント職へ ★充実の福利厚生と安心の研修制度 ◆株式会社レデイ薬局について 愛媛県を中心に四国・中国エリアで地域密着型のドラッグストアおよび調剤薬局を展開しています。 上司・部下の垣根を越えて風通しの良い環境が整

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社大屋 ドラッグストアmac横浜店 登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 正社員 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 ■専門職がすぐ隣にいる環境 macには薬剤師や管理栄養士が在籍する店舗があり、調剤薬局は32店舗を数えます。判断に迷うOTCの相談は薬剤師に、健康食品やサプリメントは管理栄養士に、その場で確認できる距離感です。処方箋が特定の医療機関に偏らない面調剤のため扱う薬の幅が広く、市販薬と処方薬の使い分け

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社大屋 ドラッグストアmac三里店 登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 正社員 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 ■専門職がすぐ隣にいる環境 macには薬剤師や管理栄養士が在籍する店舗があり、調剤薬局は32店舗を数えます。判断に迷うOTCの相談は薬剤師に、健康食品やサプリメントは管理栄養士に、その場で確認できる距離感です。処方箋が特定の医療機関に偏らない面調剤のため扱う薬の幅が広く、市販薬と処方薬の使い分け

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。