障害者居宅介護事業所歩歩 の求人・仕事・採用

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仕事内容★月8～9日休み！産休育休あり◎資格取得支援あり★東京都豊島区にある重度障害訪問介護事業所です。 ・お休みは月8～9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障害者訪問介護におけるホームヘルパー業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 歩歩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~280000円 【住所】 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容★月8～9日休み！産休育休あり◎資格取得支援あり★東京都豊島区にある重度障害訪問介護事業所です。 ・お休みは月8～9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障害者訪問介護におけるホームヘルパ

仕事内容★月8～9日休み！産休育休あり◎資格取得支援あり★東京都豊島区にある重度障害訪問介護事業所です。 ・お休みは月8～9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障害者訪問介護におけるホームヘルパー業

仕事内容★日勤のみ♪駅から徒歩10分★東京都豊島区にある重度障害訪問介護事業所です。 ・日勤のみのお仕事なので生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をお持ちの方はお仕事との両立がしやすいですね。 ・最寄り駅から徒歩10分の立地にあり、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障害者居宅介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 豊島区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：160,000円~ 〈正社員共通〉 [

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳/法人内で複数の施設を運営しており、様々な経験を積むことができます【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・障がい者総合支援法における、居宅介護事業所のサービス提供責任者業務全般 利用者のケア及び介護職員の指導・教育、居宅介護計画書の作成、連絡調整など ・介護業務 居宅介護:自宅で入浴・排泄・食事等の介護を行います。 重度訪問介護:重度の障が