ソリューション営業 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容法人へのシステムソリューション提案・販売営業 ①研修制度が充実しており未経験の方でも安心して働けます。 ②サービス残業はありません。 ③家賃補助制度で一人暮らし・旭川への転居をサポート。 契約期間 (雇用期間) 定めなし 交通費支給 有り 固定残業代 無し 福利厚生 各種保険加入 福利厚生：家賃補助、退職金制度ほか 昇給あり（年1回：10月） 賞与あり（年2回：7月、12月）※業績により3月に決算賞与有 テレワーク用ノートパソコン貸与 加入保険 有り 雇用保険/労働保険/厚生年金/健康保険 その他（自由入力）: 退職金

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス株式会社 法人向けルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上 【求人要約】 【安定企業】安心感を持って自分らしいキャリアを描く 【対応力◎】幅広いニーズに応える商品力・品質の高さ 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【ルート営業メイン／幅広い提案可能】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業 【具体的な仕事内容】 ……… POINT ……… 【暮らしに貢献するやりがい】 高品質かつ、幅広い業域をカバーできる商品力が大きな強み。 住宅やビル、商業施設まで、建物ごとに最適なご提案を実現しています。 お客

仕事内容★新規オープン★/【正社員】選べる5つの採用給（最大50万円）/転勤なし/NTT商材売上上位 年間休日125日に拡大/残業月平均20時間以下/正当な評価制度/未経験でも売れる仕組み有/駐車場代支給有 北海道/旭川市の中小企業を中心に、ビジネスホン・OA機器・UTM・LEDなどの 通信関連商材の営業をお任せします。それぞれの会社が抱えるオフィスの課題をお伺いし、お客様ごとに最適なプランを提案し 課題解決まで行う事が法人営業の役目です。 新規開拓から既存のお客様のサポートまで営業として幅広くお任せします。 【採用給は5種類をご用意！】 正社員には月給25万円、30万円、35万円、40万円、5

仕事内容[勤務先]旭川市南6条通21丁目2－65 [最寄り駅]函館本線 旭川駅 車で4分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]2026年3月31日迄（1年ごとに原則更新） [仕事内容]主にLPガスの保安点検や機器の故障でお客様（企業〜個人宅まで）先をご訪問した際に、お客様のお困りごとを聞き取り、適切な商品をご提案するオシゴトです。外回りのほか、社内で事務作業もあります。 旭川市内・近郊エリアを担当していただき、コンロ・給湯器・ストーブなどの商品を取り扱います。 ※ノルマや集金・検針、宿泊を伴う出張はありません。 [仕事内容の変更]なし [教育・研修について]

仕事内容日本仮設株式会社 【旭川】未経験歓迎◎建材の法人営業※既存◆月給27万～／年休124日・土日祝／残業月18h／研修充実 【仕事内容】 【旭川】未経験歓迎◎建材の法人営業※既存◆月給27万～／年休124日・土日祝／残業月18h／研修充実 【具体的な仕事内容】 創業50年超／大手ゼネコンと取引／日本を代表する大規模プロジェクトでも実績多数／国の推奨商品も扱う土木・建築資材の総合商社／半年かけてじっくり育成 ■仕事内容 建設現場ごとに異なるニーズに合わせ、既存のお客様へ資材や工法をご提案する仕事です。単なる商品の販売ではなく“現場の課題解決”に寄り添う提案型の営業が特徴で、商品の使い方や施工

仕事内容株式会社商工組合中央金庫 【初任地確定：北海道エリア】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生在宅可～ 【仕事内容】 【初任地確定：北海道エリア】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生在宅可～ 【具体的な仕事内容】 【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、北海道エリアを主として各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェ

仕事内容富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 【旭川市】法人営業◇異業界出身活躍／企業のIT化・DX推進／マルチベンダー／在宅可・フレックス◇ 【仕事内容】 【旭川市】法人営業◇異業界出身活躍／企業のIT化・DX推進／マルチベンダー／在宅可・フレックス◇ 【具体的な仕事内容】 ＜地場企業の経営課題や業務課題を解決／マルチベンダーで最適なソリューションを提案／課題解決力が身につく＞ 【業務内容】 顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するため、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動を実施。 複合機の維持安定化を図りながら、業務改善

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

仕事内容株式会社商工組合中央金庫 【エリア型：北海道】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生在宅可～ 【仕事内容】 【エリア型：北海道】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生在宅可～ 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、北海道エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： httpsshoc

仕事内容株式会社テレ・マーカー 【旭川／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日／土日祝休／インセンティブ充実 【仕事内容】 【旭川／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日／土日祝休／インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は

仕事内容株式会社H・O・C 【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎ 【仕事内容】 【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎ 【具体的な仕事内容】 【年休120日ワークライフバランスインセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【旭川】法人営業◆未経験歓迎◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【仕事内容】 【旭川】法人営業◆未経験歓迎◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意有無を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サ

仕事内容株式会社H・O・C 【旭川】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円 【仕事内容】 【旭川】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円 【具体的な仕事内容】 【年休120日ワークライフバランスインセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【旭川】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【仕事内容】 【旭川】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意有無を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転