ハローワーク 総務 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※総務関係の仕事全般（庶務・雑用・清掃等含む） ※パソコン作業 ※来客時の接客業務 ※検体検査の取り扱い

仕事内容経営管理・経営企画 〇事業計画および目標達成に向けた進捗管理 〇経営層および事業部間での調整 総務 〇労務管理・経理・法務 〇その他総務に関する業務

仕事内容映画・テレビを中心とした映像用小道具の会社です。 日常経理（支払、売上入金管理、現金精算など）や決算業務を中心 に総務事務（勤怠処理、備品管理など）も含め、その中からご経験 など考慮して担当業務を設定します。

仕事内容人事・総務事務全般

仕事内容本社での総務・経理業務 〇総務・人事関係 ・健康保険、厚生年金、雇用保険関係業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・地方税、所得税他納付 ・車両管理、その他業務 〇経理関係 ・振替伝票起票 ・会計システムを使っての月次決算業務（関連会社含む） ・エクセルを使用した集計表などの作成 ・経費精算、振込業務、その他業務

仕事内容・集計業務 ・人事（勤怠チェック、給料計算補助） ・その他総務に関する業務

仕事内容経理・総務全般 ＊経理仕訳データ入力 ＊月次及び年次決算業務全般 各種財務諸表作成 ＊入出金業務 ＊備品購入他総務 ＊社内委員会参画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の法務担当として、一般的な管理業務、契約書作成などからコ ンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など法 務に関する業務を幅広く行って頂きます。 具体的には 庶務、総務業務全般の対応 各種書類手続き対応 社内契約管理体制の仕組み作り、維持、運営業務 訴訟・紛争対応などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など コンプライアンス対応、法律に関する社内教育 監督官庁への届け出や問い合わせ対応 登記手続き など

仕事内容経理処理（弥生会計） 給与計算（弥生給与） 売上管理（弥生販売） 入退社事務、銀行振込等支払い（インターネットバンキング） 電話応対他事務全般

仕事内容会計ソフトへの入力 会計データ集計 支払管理 月次・年次決算の対応 変更範囲：変更なし

仕事内容当社管理部にて総務全般の業務をお任せします。 ご経験によっては管理職としての採用可能性も有ります。 ・管理部業務のマネジメント ・人事、労務関連業務 ・経理関連業務 など。 当社の組織改革へお力添えください。

仕事内容ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容総務・経理部門の一員として下記の業務を行って頂きます。 ・請求書作成、振込、仕訳、決算対応等経理業務 ・給与計算 ・採用、社会保険対応 ・契約書審査 ・資材調達 ・設備管理 まず補助業務から行い、将来的には一部の業務を担当頂きます。

仕事内容・現預金管理（金銭出納） ・パソコンデータ入力 ・請求書の発行 ・買掛金、売掛金の管理 ・ファイリング 等 ※日々の業務が主です。月次・決算業務は税理士事務所に任せて いますので、難しい業務はありません。 ※引き継ぎ期間は２ヶ月程あります。 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容◎経理・総務職を担当 ◎電話応対を担当 ◎簡単なパソコン操作ができる方 ◎伝票整理 ◎その他一般事務 ※経理職実務経験優遇！ 急募！

仕事内容事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成 と提出及び人事労務管理 ◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票 の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運 用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。 数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業 から育成します。 興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募 可能です。 営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一 定期間研修をしていただきます。 サービス業なので年中無休で営業しています。

仕事内容ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務の責任者

仕事内容◆総務・経理事務全般 ＊入出金管理・伝票処理（専用ソフト使用） ＊給与支払事務 ＊社会保険関係事務 ＊その他業務にかかわる事務全般 ※先輩社員による丁寧な指導で、ゆっくりと仕事内容を覚えていけ ます。事務仕事のご経験が無い方もお気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務（管理責任者候補） ・工場内事務所での総務業務の管理責任者候補 ・事務作業のみならず、得意先応対、会議出席、安全、ＩＳＯ、業 務改善などのとりまとめなど業務は多岐に渡ります ・現在：総務担当者２名

仕事内容総務人事部門における補助業務からスタート！ ゆくゆくは適性に合わせて以下の業務をお任せします。 人材の採用・育成・評価・管理 人事制度の策定・運用 労務管理 事務所内庶務 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし