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環境保全 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

牧場・畜産/給与高め未経験歓迎社保完備/酪農と肉牛生産の複合経

農業生産法人 有限会社エル・ファーム・サカキバラ/一富士農場

  • 富士宮市 根原

  • 月給25.6万円〜

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 休憩室あり
  • 17時前退社
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 研修あり

仕事内容◆給与高め◆未経験歓迎◆社保完備|酪農と肉牛生産の複合経営|教育充実|新規就農の支援あり ◎未経験の方でも安心してチャレンジできる! 先輩スタッフが一からなんでも丁寧に教えてくださる環境が整っています。 スタッフみんなで協力し合いながら一緒に働いてくださる方を募集しています! 若手を育成することで、これからの日本の食を支えていきたいと考えているので、20代~30代のスタッフがメインで活躍しています! ◎安心・安全な牛乳と牛肉を生産しています! 愛知県知多半島と静岡県富士山麓で日本の食を支えるために、酪農と肉牛生産を同時に運営する乳肉複合経営をおこなっています。現代表のご祖父様が乳牛2頭から

アニマルジョブ登録エントリー

富士宮/設備保全(日勤)/平均残業10h/離職率2%程度/日本発の大手医療機器メーカー

テルモ株式会社

  • 富士宮市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • グローバル企業
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 交通費支給

仕事内容テルモ株式会社 【富士宮】設備保全(日勤)※平均残業10h/離職率2%程度/日本発の大手医療機器メーカー◇ 【仕事内容】 【富士宮】設備保全(日勤)※平均残業10h/離職率2%程度/日本発の大手医療機器メーカー◇ 【具体的な仕事内容】 《残業10h程度/東証プライム/低侵襲分野で圧倒的シェアの世の中から求められる製品/世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業》 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の規定する業務】 ・ユーティリティー設備(電気/エアー/空調/水/蒸気/冷凍機)の保守点検、維持管理業務 ・建屋、施設等の維持管理及び修繕 ・排水処理場の維持管理 ・廃棄物処理関連(手配・手

doda

静岡/愛鷹工場/EHS推進者 東証プライム/福利厚生/国内最大級の医療機器メーカー

テルモ株式会社

  • 富士宮市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容テルモ株式会社 【静岡/愛鷹工場】EHS推進者 ◆東証プライム/福利厚生国内最大級の医療機器メーカー 【仕事内容】 【静岡/愛鷹工場】EHS推進者 ◆東証プライム/福利厚生国内最大級の医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム/国内最大級の医療機器メーカー/自然あふれる富士宮市】 ■募集背景: EHSの過渡期を迎えている同社において、中核になるような人材を募集する必要があるため。 ■業務概要・ミッション: (1)環境保全・公害防止 (2)労働安全衛生の確立、労働者の健康維持・促進 ■具体的な業務内容: 〈教育・ルール作り〉 ・EHS-MSに関わる内容を開発チームのメンバーに解

doda

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