群馬県高崎市の福祉センターの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 重症心身障害児施設はんな・さわらび療育園 言語聴覚士（障害者施設） 【仕事内容】 ・重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複している障がい児/者の入所 ・通所および短期入所施設でのリハビリ業務 【事業所名】 重症心身障害児施設はんな・さわらび療育園 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ※ブランク可 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人榛桐会 【勤務地】 群馬県 高崎市 群馬県高崎市大八木町１６８－１ 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）、9時30分～18時30分（休憩60分）、8時30分～17時30分

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 3施設（特別養護老人ホームエンジェルホーム、有料ケアホーム新生の園、有料カルチャーホーム恵泉園）が合築されている建物で、それぞれの所属の看護職員が一体で勤務しています。 配属については就任の際に決定されます。 ・施設入居者様の健康管理 ・必要な医療業務(医師の指示による服薬対応、胃ろう) ・緊急時の対応 ・病院の送迎含む(市内、公用車使用) ※夜間緊急呼び出しの対応があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:45～17:30/日勤1：09:00～18:00/日勤3：13:30～17:30/日勤2

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・グループホーム利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・支援者への指導・教育・シフト管理 ・個別支援計画に関わる業務など ・運営者が指示するGHに関連した業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回 【住所】 群馬県高崎市井野町659-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~270000円 【住所】 群馬県高崎市新保中町678 【アクセス】 JR両毛線高崎問屋町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 精神保健福祉士 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援施設の生活支援員業務全般 【給与】 月収 190900~243100円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市足門町287-5 【アクセス】 JR上越線群馬総社 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 精神保健福祉士 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 189512~296112円 【住所】 群馬県高崎市箕郷町上芝839-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ショートステイほほえみの杜介護業務 【給与】 月収 240100~247625円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市上中居町1465 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

勤務時間日勤 8:20～16:20 休憩60分

仕事内容未経験者OK。やる気のある方大歓迎。明るく活気のある職場です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにて介護業務全般。利用者1日定員最大30名。 送迎や入浴・食事・排泄介助等。 レクリエーション。 資格: いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修終了、ヘルパー2級以上 ・実務者研修 勤務時間: 日勤 8:20～16:20 休憩60分 休日・休暇: 4週7休 指定休1.5日 月平均8～9日の休みあり 福利厚生: 退職金制度 再雇用あり 諸手当あり 共済会制度あり 法人内病院・歯科など受診時本人+一親等の家族は、実質無料で受診できます 特徴: 未経験OK /

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アムールタウン高崎 本館 【施設形態】:複合型サービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 複合型サービスにおける介護業務全般 ・自立浴見守り、機械浴介助、リフト浴介助 ・排泄介助 ・食事、おやつの介助（口腔ケア） ・月1回程度イベント開催 ・経過記録記入 ・会話によるコミュニケーション ・その他付随する業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスセンターりぼん筑縄で、利用者様の毎日を彩る介護職・ヘルパーを募集します。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、送迎から入浴・食事の介助、そして日々の楽しみとなるレクリエーションの企画・実施まで、幅広い業務に携わっていただきます。丁寧な研修とマニュアルで、未経験の方も安心してスタートできるサポート体制を整えています。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、すぐに活躍いただけます。 マイカー通勤が可能で、公共交通機関をご利用の方には交通費を実費支給します。頑張りは各種手当でしっかりと還元。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~250000円 【住所】 群馬県高崎市日高町445-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホームウッディタウン高崎南における介護職業務全般 【給与】 月収 160000~230000円 【住所】 群馬県高崎市新町1945-1 【アクセス】 JR高崎線新町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額/正看護師、准看護師一律 夜勤手当

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 咲楽パークス日高ショートステイ生活相談員業務全般 【給与】 月収 217000~263000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市日高町445-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 189150~281750円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市中居町3-19-2 【アクセス】 JR八高線(高麗川～高崎)倉賀野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あ

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

勤務時間【日勤】8:20～16:50 週4～5日 ※勤務時間相談可能（半日勤務も相談可能） 休憩60分 ※週労働時間は38.625時間

仕事内容働きがいのある施設で看護師として一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 通所介護での看護師業務全般 資格: 看護師 准看護師 勤務時間: 【日勤】8:20～16:50 週4～5日 ※勤務時間相談可能（半日勤務も相談可能） 休憩60分 ※週労働時間は38.625時間 休日・休暇: 4週7休 年間休日108日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 日・祝日給与UP / 即日勤務OK / 正職員登用あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 高齢者マンションにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など 【給与】 月収 171000~282000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市吉井町池1161-1 【アクセス】 【必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームケアマネージャー業務 【給与】 月収 198300~261000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市寺尾町621 【アクセス】 上信電鉄根小屋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町支援員業務 【給与】 月収 250000~298000円 【住所】 群馬県高崎市箕郷町和田山321番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を