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サブコン - 宮城県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

空調設備の作業スタッフ 9割以上が未経験スタート/年休125日/土日祝休み/昨年度賞与3.5ヶ月分

株式会社サンエス工業

  • 仙台市

  • 月給19万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 大手企業
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 社員旅行あり

仕事内容オフィスビル・商業施設・病院・工場など、各建物における空調設備(ダクト)本体の製造や、現場での設置工事をお任せします。コツコツと着実に業務を進めて経験を積んでいくことで、確かな技術が身につく仕事です! <ダクトとは?> 建物内に風を通す大きな管で、空気の出し入れや循環をさせる設備です。室内の空気を適切に保つために、非常に重要な役割を果たします。 <具体的な業務内容> 【自社工場での製造(1割)】 ▼PCで設定を入力し、機械を操作しながら鉄板をカット。ダクトの本体のパーツとして使用できるように加工します。 ▼機械や工具を使って各パーツを組み立て、本体同士を接続する金具を取り付けて完成です。

エン転職

配管の現場作業スタッフ

空調技工株式会社

  • 仙台市太白区 萩ケ丘

  • 月給25万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • AT限定OK
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 直行直帰あり
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • ミドル活躍中
  • 大型免許
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK

仕事内容「募集職種」 配管の現場作業スタッフ 「業務内容」 7割が未経験からスタート ―――――――――――――――◣◥ ★未経験でも月25万円~スタート! ★賞与年3回!給与2.8か月分支給実績 ★2024年4月から完全週休2日制へ! ★残業少なめ&現場によって直行直帰OK ★資格取得にかかる費用は全額会社負担 ◣◥――――――――――――――― ▽詳しい情報を知りたい方!▽ 分かりやすい特設採用サイトを公開中! 「 応募先へ進む 」からチェック♪ 【 仕事内容 】 "配管工"として業務用エアコンの 新規設置・更新工事をお任せします! <具体的には> 現場は宮城県メインの東北6県

かんたん応募空調技工株式会社

電気施工管理/電気施工管理/宮城県仙台市・工場改修工事・施工管理業務全般をお任せ / 大手サブコンさんでのお仕事です

株式会社コプロコンストラクション

  • 仙台市青葉区

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入

仕事内容【ここがポイント】 電気施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、電気(通信)の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を

ベスキャリ建設

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