会館 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇宇都宮市文化会館の管理運営業務 【採用時の配属業務】 ・文化会館の施設管理業務 【業務内容の変更範囲あり：財団の指示する業務】 ※令和８年１１月１日からの勤務となります。

仕事内容千葉県柏市「柏市民文化会館」照明スタッフ／お持ちの経験を正社員として活かしましょう☆ ■柏市民文化会館での舞台照明設備の管理及びオペレート操作 ■舞台安全確認対応 ■舞台設備の日常点検・管理 ■利用者からの問い合わせ、下見、打合せ対応 など 照明機器の操作経験者大歓迎！ コミュニケーション力や判断力など、ご自身の強みを活かして活躍できる職場です。 有名アーティストの公演に立ち会って刺激を受けたり、 市民団体の演奏会や地元のバレエ教室の発表会など、本番を裏でサポートしたり。 規模に関わらず様々なイベントを支える立場は責任も重大。 その分、利用者さんの笑顔や感謝はとてもやりがいがあり、 き

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・定着率抜群｜受け入れ体制が整っている ・残業ほぼなし｜会社全体で残業削減活動を実施 ・早期キャリアップ可能｜入社半年で昇格実績あり ・社宅完備｜生活費を抑え仕事ができる ▼働くメリット ・経営陣との距離が近いので意見を伝えやすい ・20～30代の若手が活躍！和気あいあい働ける ・有給休暇を推奨！大型連休も取得可能 ・他では任せてもらえないような事も早期でできる 仕事内容： 皆さんにお願いしたいことは、お客様にとって居心地のよい環境を提供することです。 店内の清掃や空調管理などはもちろんのこと、お客様の要望を事前に察知して行動するようにしてください。 最初はできなく

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容＜こども主体の児童会館で、成長を促す＞ こども達のやりたいを尊重し、あそびを通した成長を実現すべく施設を運営。“こどもが主役”をモットーに、こどもたちの主体性や協調性を育む仕事です。 ＜児童会館とは？＞ 0歳～18歳のこどもたちが気軽に利用できる、安心・安全な遊び場です。体育館などを備え、あそびを通じて健やかな成長を支えます。公園等で自由に遊ぶ機会が減少し、安心して過ごせる居場所の重要性が高まる昨今。児童会館はこどもたちが多様な人間関係を築きながら成長できる、地域に欠かせない存在です。 ＜具体的な業務＞ ■こどもたちとの関わり 小学生を中心に、中高生や未就学児、保護者の方と関わります。サッ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 目まぐるしく変化する世の中。 ここ10年で生活はどれほど便利になったでしょうか。 携帯電話はスマホになり、 今はAI・5Gという言葉が飛び交う時代になってきました。 これらの発達に伴い、 遊びの幅もぐっと広がりました。 しかも次の10年は、 今まで経験したことのないレベルで変動していくでしょう。 しかし、 私たちはその“変化”の中にこそチャンスがあると断言します。 なぜなら当社には、 だれも真似できない『ヒラメキ』力が備わっているから。 どこよりも早い低貸玉専門店オープンや、 異次元のマーケティング。 結果的に、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大阪市内で5本の指に入る乗降客数の京橋駅。 大永産業株式会社は、 その多くの人が行き来する場所で京橋会館とGENESIS(ジェネシス)を運営しています。 数年前に代替わりをし、 その際に目標として掲げたのが“日本一のホール”。 それ以降、 役員からアルバイトまで全員で日本で一番賑わうホールを目指してきました。 GENESISの意味は「起源」。 その言葉通りGENESISのような日本でTOPクラスに賑わうお店を新しく出していきたいということが、 これからの当社の目標です。 当社では、 自ら率先して動くことが出来

仕事内容区民会館での受付窓口／学歴不問／未経験・ブランク可／50代迄の男女活躍中／残業ほぼ無し／駅チカ 区民会館（貸ホール・貸会議室）での受付窓口のお仕事です。 ※事務作業中心です。 【主なお仕事内容】 ■会館の利用受付、および予約管理 ■利用料金の徴収、および収納金集計 ■利用の説明、およびご案内 ■ホール利用者との事前打ち合わせ ■区主催イベントのチケット販売 ■設営・備品管理等の関連業務 職場は少人数で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 最初は先輩スタッフが横について丁寧に教えますので、 受付や事務が初めての方も安心してスタートできます。 落ち着いた環境の中で、 人と関わることを楽し

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪市内で5本の指に入る乗降客数の京橋駅。 大永産業株式会社は、 その多くの人が行き来する場所で京橋会館とGENESIS(ジェネシス)を運営しています。 数年前に代替わりをし、 その際に目標として掲げたのが“日本一のホール”。 それ以降、 役員からアルバイトまで全員で日本で一番賑わうホールを目指してきました。 GENESISの意味は「起源」。 その言葉通りGENESISのような日本でTOPクラスに賑わうお店を新しく出していきたいということが、 これからの当社の目標です。 当社では、 自ら率先して動くことが出来る人

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大林観光はルネックスパーク、 ワウの店名で地域の皆様に愛されるパチンコ店を目指しています。 当社は全ての店舗が大分市内で営業している、 ドミナント出店を戦略の柱としていますので、 特に大分市内での認知度は高く、 地元客を中心に多くのお客様がご来店されます。 当社のモットーは「できることから実践、 継続していこう」です。 決めたことを始めるのは簡単ですが、 続けることは意外と難しいものです。 ポイントは、 目先の利益にとらわれるのでは無く将来を見据えること。 やることは人によって違って構いません。 ただ、 こだわ

仕事内容ホテルスタッフのお仕事です。あなたには、都営三田線「芝公園駅」から徒歩1分にある「ローズステイ東京芝公園」のフロント業務をメインにお任せします。業務量に対しての人員が多く、残業は月平均5時間以内と少なめです！ ＜業務内容＞ ■宿泊予約の受付 現在はネットでの予約が9割、電話での予約が1割ほど。予約情報のPCへの入力や、お客様からのお問い合わせ対応もお任せ。用意しているマニュアルに沿って説明すればOKです。 ■チェックイン・アウト対応 チェックインは15時から、チェックアウトは10時です。混雑する時間帯にはスタッフの数を増やしていますので、ご安心ください。 ■周辺エリアの案内 ホテル周辺

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高い定着率｜労務環境が良い ・手当が手厚い｜残業・役職・住宅・家族手当など ・教育サポート｜実践型のコンサルティングが学べる ・早期キャリアアップシステムあり ▼働くメリット ・若くして大きな責任と権限を持てるチャンス ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・明るく活気ある職場でやりがいを感じられる ・失敗を恐れず挑戦出来る環境 仕事内容： まずはクラウングループ店舗のホールスタッフとして、接客業務を担当して頂きます。 現場で接客サービスを始め、スタッフの育成・イベント企画などの店舗を運営する為に必要な事を学んでください。 将来は幹部として、店舗の出店

仕事内容葬祭職員正規職員 「新しい葬儀文化」を創造し、あらゆるニーズにお応えします。 [お仕事内容] 急募！ 葬儀業界経験者優遇！ 即戦力として働ける方大歓迎！ 出来ることはドンドンと進めていってください。 その分の評価はされますよ！ 給与と賞与のベースアップがありましたので、 さらに働き甲斐を感じてもらえます。 景気にも左右されにくく、安定して長く働けます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給208，000円〜252，900円 (一律諸手当含む） [勤務地] 三重県伊勢市鹿海町656-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:00(休憩45分) [休日・休暇] ・週休2日制 ※月2

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容【農業アドバイザー】★農業デビューしたい方も歓迎！ 施設園芸の総合ディベロッパーとして自社商品の開発・運用実験及び、それらの商品を使った作物の栽培や販売を行うための実践農場「げんき農場」を運営しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～326,000円 給与例 【想定年収】 300万円～450万円 【勤務地】 埼玉県羽生市日野手新田字惣達24 株式会社げんき農場 羽生農場 募集情報 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・大分市の有名店舗｜全店舗大分市内で展開 ・平均勤続年数16年｜長く働ける理由がある ・女性比率50％｜男女問わず働きやすい環境 ・将来の幹部候補を募集中｜役職を目指せる ▼働くメリット ・全店大分市内｜引っ越しを伴う転勤なし ・残業は月平均7時間程度｜オフの時間も満喫できる ・人に投資｜研修を始め社員教育に全力 ・人物性重視だから、素敵な先輩ばかり！ 仕事内容： 店舗マネジメント業務を担当してください。 技術的なことは現場業務を通じて先輩社員が丁寧に教えますので、現時点でのスキルは問いません。 分からないことはそのままにせず、自らどんどん聞いてください！ ＜社

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗