株式会社YELLの求人・仕事・採用

仕事内容【CSE（Corporate Solutions Engineering）】国内最大級のEC・決済プラットフォームを統制するCSEを募集中 BASE株式会社 - "誰でもかんたんに使える"プロダクトを磨き続ける。個人やSMBをエンパワメントするEC/FinTechサービスを提供 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体

仕事内容タイトル: 障がい者施設サービス提供責任者募集（リガイア平野駅前） 勤務先名: REGAIA平野駅前 職種: 障がい者施設サービス提供責任者募集（リガイア平野駅前） 仕事内容: 障がい者施設で働いていた経験のある方必見!! ー やりたかったことができずに 障がい者施設を辞められた方いらっしゃいませんか？ ー 以前に障がい者施設で働いていたけど、 思っていた環境と違う。 やりたいことができなかった。 本当に障害をお持ちの方が求めているのは何なのか。 そんな思いを抱かれた方はいないでしょうか？ RE GAIAは全てご入居者様のやりたいことだけを提供します。 この方はこういう障がいをお

仕事内容国内最大級のECプラットフォーム「BASE」で開発を牽引するテックリード候補を募集中！ BASE株式会社 - "誰でもかんたんに使える"プロダクトを磨き続ける。個人やSMBをエンパワメントするEC/FinTechサービスを提供 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BA

仕事内容国内最大級のネットショップ「BASE」を進化させるPdM（マネージャー候補）を募集中！ BASE株式会社 - "誰でもかんたんに使える"プロダクトを磨き続ける。個人やSMBをエンパワメントするEC/FinTechサービスを提供 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BA

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容バル居酒屋の調理長／最大月給45万円／転勤ナシ 株式会社ワイマーケット イタリアン,バル,バー,創作・ダイニングバー 初 名古屋でクラフトビールを醸造した企業！ 一緒にお洒落で粋なお店を作っていきましょう♪ ＼ 最大月給45万円＋ボーナスあり ／ 今後、新規出店も予定しているため、 店長・料理長だけでなく エリアマネージャーへのキャリアアップも 目指せる環境です！ 仕事内容 ＼ 書類選考なし・人柄重視 ／ ╋╋ 『Y.MARKETBREWINGKITCHEN』 キッチンリーダーポジション募集！ ╋╋ ✪経験者｜月給35～45万円＋賞与 ✪たった1年で最大3万円の昇給実績あり

勤務時間8時30分から17時00分 9時00分から22時00分の間の5時間程度 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時短勤務や日数制限でのダブルワークも可 週1から可能

仕事内容週1日・5時間～／日勤のみ／時給1,400円～／残業無し 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問して看護、介護業務をおこなう <その他共通業務> 社内ミーティングへの参加 ※変更範囲:なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: ・正看護師、准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験、学歴不問（訪問看護経験なども問いません） 勤務時間: 8時30分から17時00分 9時00分から22時00分の間の5時間程度 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時短勤務や日数制限でのダブルワークも可 週1から可能

仕事内容国内最大級のECプラットフォーム「BASE」でProduct Governanceを募集！ BASE株式会社 - "誰でもかんたんに使える"プロダクトを磨き続ける。個人やSMBをエンパワメントするEC/FinTechサービスを提供 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「

仕事内容バル居酒屋のキッチン／未経験可／完全分業／転勤ナシ 株式会社ワイマーケット 和食,焼き鳥,居酒屋,バー,創作・ダイニングバー 初 名古屋でクラフトビールを醸造した企業！ 一緒にお洒落で粋なお店を作っていきましょう♪ たっぷりのお休みがあります （1）公休：シフト制 ⇒ 月8日休みに加え、土日祝可＆7連休可！ （2）長期休暇アリ ⇒ 夏季休暇・年末年始休暇でそれぞれ3連休！ なぜこんなに休みが取れるのか？というと 【社員の比率が高い】ことに理由があります♪ お互いにサポートし合いながら プライベートも充実させてください！ 仕事内容 ＼ 未経験OK・書類選考なし ／ ✦‥――

仕事内容国内最大級のECプラットフォーム「BASE」で開発を牽引するシニアエンジニア候補を募集中！ BASE株式会社 - "誰でもかんたんに使える"プロダクトを磨き続ける。個人やSMBをエンパワメントするEC/FinTechサービスを提供 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「

仕事内容【リモート可】〈開発＆分析〉データを軸にユーザー体験を向上させるエンジニア募集 株式会社カンム - Visaプリペイド『バンドルカード』と資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』を運営！注目のフィンテックベンチャー企業 仕事内容 バンドルカードに関連するシステムの開発や運用を行っていただきます。 バックエンドチームの1人として課題の発見および解決策の検討、他部署とのコミュニケーション、システム設計、実装、テスト、リリースといったプロダクト開発における一連の流れを担当いただきます。 関わっていただくシステムとしては以下が一例となります。 (雇入れ時) - Goを用いたAPIサー

勤務時間■時短 夕方勤務固定パート ・夕方勤務：16:00～20:00 就労期間：有期雇用契約 １年間（継続の可能性あり）

仕事内容タイトル: 障がい者施設での介護職平日夕4時間パート（リガイア花園町） 勤務先名: RE GAIA花園町 職種: 障がい者施設での介護職平日夕4時間パート（リガイア花園町） 仕事内容: 【夕方４時間勤務の時短パートさんの募集です】 今回の募集は夕方のみの 時短パートスタッフの募集 16時～20時の間の４時間のみの勤務です。 就労支援や生活介護からお戻りのご入居者様をお迎えし 主に食事の準備、食事介助、フロア見守り、ナイトケアなどを行っていただきます。 食事前後に入浴のお手伝いやお部屋の掃除などもお願いしています。 空き時間を有効に利用して 障害をお持ちの方々の支援のお仕事は如何でし

仕事内容■業務内容 本ポジションは、YELL BANK事業において技術的リーダーシップを発揮し、プロダクト開発を推進するリードエンジニアとしての役割を想定しています。 また事業責任者やPdMなど関係者と協働し、何を実装するのか、技術選定や設計、開発スコープ、スケジュールなどの意思決定を行っていただき、それらを通じて、チームを牽引していただきます。 ●要件定義、設計、実装、テスト、運用、グロースなど一連のプロダクト開発 ●プロダクトの価値提供と品質に責任を持ち、継続的な運用のための仕様策定、技術選定、設計を主導 ●事業責任者、PdM、デザイナー、マーケターなど必要な関係者とコミュニケーションをとりながら

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容【営業スペシャリスト】BASEグループが展開する国内最大級の購入者向けサービス「PAY ID」を牽引する営業スペシャリストを募集しています！ BASE株式会社 - "誰でもかんたんに使える"プロダクトを磨き続ける。個人やSMBをエンパワメントするEC/FinTechサービスを提供 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創

仕事内容【応募資格】 [必須] M&Aの実務経験を以下いずれかの立場で1年以上お持ちの方 ・事業会社でのM&A推進担当 ・FAS・投資銀行でのM&Aアドバイザー ・PEファンド、ベンチャーキャピタル（VC）での投資業務 他社とのアライアンス（提携）を企画した経験 【職種名】 年収最大1100万。CFO直下でグループの成長を牽引するM&A推進の中核メンバーを募集。 【仕事内容】 BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるため、M&A活動の全プロセスを担当します。 今後の市場拡大を見据え、グループ全体での提供価値を最大化させるための戦略的な役割を担います。 ■具体的な業務内容 パイプライン

仕事内容タイトル: 障がい者施設ケア正職員募集（リガイア平野駅前）（未経験者） 勤務先名: REGAIA平野駅前 職種: 障がい者施設ケア正職員募集（リガイア平野駅前）（未経験） 仕事内容: 【未経験者OK!!】 介護職員初任者研修資格はあるものの、 実際にケアスタッフとして働いたことが無い… 老人介護施設経験はあるものの、障がい者施設は未経験… そんな未経験の方でも大丈夫!! 研修はもちろんスキルアップも目指せる環境を整えていますので、 チャレンジしたいという方は是非ご応募ください。 【オープニングスタッフ募集!!】 2026年3月に大阪市平野区平野元町にオープン予定の 障がい者施設「R

仕事内容BASE株式会社 【六本木】人事（採用広報）◆採用ブランディングをリード／企画から実行まで／週3リモート可 【仕事内容】 【六本木】人事（採用広報）◆採用ブランディングをリード／企画から実行まで／週3リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 採用広報担当の募集です。 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく形となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジ