キャリアカウンセラー - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】★土日祝休み★20代～30代活躍中 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 具体的には ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズのヒアリング・提案 など ◆求職者(介護士、看護師、保育士)への対応 ・転職希望条件のヒアリング ・面接のシミュレーション ・求人案内・面接調整 など、入職までの一連のサポート ★施設（病院）

仕事内容【キャリアアドバイザー・経験者】営業経験者歓迎!療育分野に特化★土日祝休み・年間125日! 【職種】 キャリアアドバイザー/人材コーディネーター 【給与】 月給 315,547円〜450,000円 初年度の年収 :450万円~600万円 月給:315,547円~450,000円 【月給の内訳】 基本給:233,400円 固定残業手当:月45時間分、83,183円〜、超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 モデル年収例 年収450万円 / 24歳 営業職 経験1年 年収500万円 / 26歳 営業職 経験1年 年収600万円 / 28歳 営業職 経験2年 ※入

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備 ■2kmルール（勤務地から徒歩圏内の方に、手当を支給／入社1年目：1万円、入社2～3年目：2万円、入社4年目以降：3万円） ■転居手当 ■社内アワード制度（年間MVP、社長賞等） ■社内携帯貸与 ■入社時研修 ■マネジャー研修 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】※年間休日120日程度 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容[仕事内容] ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者への

仕事内容[仕事内容] 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「

仕事内容【キャリアコンサルタント・経験者】営業経験者歓迎！療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！ 【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス

仕事内容人材紹介営業（一気通貫型・横浜支社） ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事

仕事内容【待遇】 初年度の年収 450万円～600万円 月給315,547円～450,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（45時間／7万1600円以上）含む。超過分は別途支給。 モデル年収例 年収450万円 ／ 24歳 営業職 経験1年 年収500万円 ／ 26歳 営業職 経験1年 年収600万円 ／ 28歳 営業職 経験2年 ※入社から1年目でも年収500万円を目指せる市場です。 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（12月・6月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当 ・役職手当 ・職能手当 ・

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容スターワークス人事部での業務となります。 業務としては、技術者の採用をメインで実施頂きます。 最初は、応募者対応や面接を行いながら、技術的な知見や、効果的 な求人作成能力も磨いて頂き、将来的には採用計画の立案から実行 までの業務を行って頂きます。 ＜業務概要＞ ・求人作成、求人媒体選定、掲載 ・応募者対応（問い合わせ～面接実施） ・営業部や技術部との採用検討 ・採用計画の立案・実施

仕事内容人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと

仕事内容【キャリアコンサルタント・経験者】営業経験者歓迎！療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！ 【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】相手の想いや未来を"一緒に考えていける方"ともに働きましょう★ ■私たちについて■ 学歴や職歴でキャリアをあきらめてほしくない。私たちリバースの社員はほとんどが未経験からのスタートです。 そんな私たちだからこそ、あなたのキャリアチェンジを全力でサポートできます。困ったことがあっても上司、先輩や仲間と相談できるので、助け合い、学びあいながらスキルアップが望めます。少しでも興味を持っていただけましたら是非ご応募ください！ ■キャリアカウンセラーのお仕事■ 主に採用、入社後のキャリア設計を担当していただきます。 面接を進めていく中で、それぞれに合ったキャリ

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中！未経験歓迎！平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【３つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます！ 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！ （月10万円～80万円以上） ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ◇キャリアアップの幅が広い 経

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～599万円 【職場情報】 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 【会社の特徴】 同社では「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 同社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが同社の魅力です。 【雇用形態】

仕事内容【待遇】 初年度想定年収/408万円（インセンティブ含む） 【月給制】 月給25～37万円+業績ボーナス（インセンティブ）+決算賞与 ※基本給19万円+調整手当0～12万円 ※固定残業代6～8万円（約40時間分）を給与に含む。超過した分は残業代を別途支給 ※業績ボーナス（インセンティブ）の支給は6ヶ月に一度 ・賞与：有（業績ボーナス（インセンティブ）2回（個人の営業成績に応じ支給）、決算賞与1回（会社業績による） ・通勤手当（会社規定に基づき支給 上限40,000円／月） 【メンバー想定年収】 300万円～768万円 【事業所長（チームリーダー）想定年収】 645万～852万円 【福利厚生】

仕事内容<仕事内容> スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援

仕事内容【神奈川】キャリアコンサルタント（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 療育業界特化の人材紹介を展開／業績好調／社会課題の解決に貢献 【職務概要】 福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務（個人向け営業）および法人営業を一気通貫でお任せしています。 【職務詳細】 ■誰に：療育業界に転職を考えている方／療育業界で人手不足の企業 ■何を：希望に沿った求人／要件に合う人材紹介 ■手法：キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫 ★昨今の状況を鑑みて求職者との面談は一切せずヒアリングの徹底をして