お惣菜 - 千葉県流山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART

仕事内容株式会社カスミ 【店舗運営】年間休日115日／月9～10日休み／連続休暇制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【部門ごとの研修も充実】レジ・青果・鮮魚など希望や適性に合った部門で売り場づくり、スタッフのシフト調整など。店舗づくりは現場主導で実施！Q. どういった部門があるの？ ■青果 ■デリカ（お惣菜） ■鮮魚 ■レジ ■ベーカリー ■グロサリー Q. 主な仕事内容は？ ◆売り場づくり（商品の陳列、POP作成等） ◆店内での接客 ◆商品の発注と棚卸し ◆商品の製造・調理 ◆スタッフの

仕事内容経理／医療機器メーカー／未経験可／簿記3級／南柏駅／マイカー通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【現場発信で会社をより良くできる環境】 当社の社員数は約100名と適度な規模。組織が大きすぎないからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい、風通しの良い職場環境が魅力です。 これまでには、社員からの「もっと効率的な働き方を実現したい」という声を受け、グループウェアやAIを活用したシステムを導入。現場の発信を元に具体的な改善を実施してきました。 「ただ決められた仕事をするだけ」ではなく、あなた自身のアイデアで会社をより良くしていく。そして、その挑戦を受け入れる風土が当社にはあ

仕事内容株式会社サンベルクスホールディングス 圧倒的キャリアを築く！大人気スーパーの【店長候補】未経験OK★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店長のほか全120通りのキャリアを用意】 地元で愛される食品スーパー『ベルクス』での売場＆店づくり★通常業務を習得後、各部門の運営などを担当配属部門は？ 青果、精肉、鮮魚、グロサリー、惣菜、レジ各部門の リーダー候補として活躍！ 部門⇒店舗全体と仕事の枠を広げていけます。 アイデアをどんどんカタチにできる環境です！ ◆売場づくり ◆お客様対応 ◆商品の調

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！青果スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容【飲食はブラック！そんな時代は終わり！】高収入 月給30万円以上！休み充実 完全週休2日制！未経験歓迎！ ＼『やりたい人』を全力応援／ 国内海外に150店舗を持つ KIDS HOLDINGS（キッズホールディングス） 中でも“1番ホワイト”な『肉屋の台所』 経験の有無ではなく、やる気や人柄を評価◎ 『やりたい人』『頑張る人』を全力で応援！ ✠ おすすめポイント ✠ ️ 高収入＆お休み充実！ しっかりとお休みを取りながら、ガッツリ稼げる職場です◯ →未経験の方も月給30万円スタート！ →賞与・業績連動ボーナスあり（規定あり） →完全週休2日＆夏季・年末年始・GW休暇あり

仕事内容株式会社ジャパンミート 新店舗続々OPEN！【店舗スタッフ】未経験でも1年目年収425万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデア発信大歓迎！売り場づくりにも&quot;あなたらしさ&quot;を♪】◆ジャパンミートの売り場のいずれかに配属となり、調理や運営、管理などを担当します。精肉・食品・青果・鮮魚・惣菜の いずれかの部門に配属いたします。 各売り場で調理や発注、売り場づくりのほか アルバイトスタッフの管理や 全体の調整など幅広い仕事をお任せします。 地域性や流行などを取り込み

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！鮮魚スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容株式会社カスミ 慣れ親しんだ地域で活躍！【店舗スタッフ】★千葉エリア限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％)☆7連休／3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働けるレジ、青果、鮮魚、デリカ（惣菜）、ベーカリー、グロサリー（加工食品など）いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり（陳列やPOP作成など） ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理

仕事内容完全未経験から、どんな魚もさばけるプロの技術を手に！【賞与4.15ヵ月】【安定感抜群のスーパー】 【仕事内容】 スーパーのバックヤードでの鮮魚調理・加工業務。 具体的なお仕事… 魚をさばいたり、カットしたり、鮮魚の加工をお願いします。 店内の各部門と協業しながらお客様に鮮度の良い魚を提供してください！ ゆくゆくは角上ならではの新メニューの考案や 店舗運営やスタッフ管理にも力を発揮してくれることを期待しています。 【先輩スタッフ（元カフェスタッフ）】 元々は客として通っていました。 「あんなに新鮮な魚を、どうしてこんな値段で出せるんだろう？」 って気になってたんです。 カフェの仕事のキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかの経験 ・鮮魚店での勤務経験がある方 ・スーパーの鮮魚部門での勤務経験がある方 【シフト例】※店舗により異なる ・6時00分～15時45分 ・7時00分～16時45分 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・向上心を持って仕事に取り組むことができる方 ・裁量を大きく持って、店舗づくりに取り組みたい方 【職種名】 【千葉】鮮魚店スタッフ（流山店） 【仕事内容】 業績拡大に伴い店舗スタッフ積極採用！週休2日制／働き方改革推進中 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務

仕事内容創業から変わらない、こだわる想いが58年の歴史をつくりました。 グリーンハウスフーズの親会社である「グリーンハウス」は1947年に創業。創業者の田沼文蔵が、戦後の食糧難の時代に、お金のない学生に無償で食事を提供するなど、学生向けの食堂を開いたことがきっかけで始まりました。 その後、経営危機に陥り、もうだめかと思った時に、なんとかつて面倒を見ていた学生たちが社会人となり、恩返しでグリーンハウスに参画してくれて、立て直すことができたのです。その経験から、人とのご縁の大切さに気づき、人の温かさや人を大切にする文化が根づきました。 グリーンハウスフーズは1966年に創業。「人に喜ばれ

仕事内容経理／マネージャー／経験5年以上／創業100年・100億円企業を目指す成長会社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【現場発信で会社をより良くできる環境】 当社の社員数は約100名と適度な規模。組織が大きすぎないからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい、風通しの良い職場環境が魅力です。 これまでには、社員からの「もっと効率的な働き方を実現したい」という声を受け、グループウェアやAIを活用したシステムを導入。現場の発信を元に具体的な改善を実施してきました。 「ただ決められた仕事をするだけ」ではなく、あなた自身のアイデアで会社をより良くしていく。そして、その挑戦を受け入れる風土

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定なスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業の東証一部上場ゼンショーHDの子会社で、埼玉を中心に約100店舗のスーパーマーケットを展開。フード業界をリードする企業で、地域に根ざした食品スーパーマーケットとして、お客様に美味しさと楽しさを提供。キャリアアップの機会もあり、地域の食卓に貢献する仕事です。

仕事内容オリジン東秀株式会社／「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」（イオングループ） 店長候補／未経験歓迎／年休120日以上／月給27万円以上 【求人要約】 ◆「イオングループ」の安定した企業基盤 ◆「シフトの融通がききやすい」連休取得もOK ◆「多彩なキャリアパス」本部への異動チャンスあり 【仕事内容】 店長候補としてマネジメント、接客、調理、発注、売上管理などの店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 【配属店舗】 ■飲食店／「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」 ■テイクアウト、販売店／「キッチンオリジン

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。※本人の希望や努力次第で経営幹部の道もあり ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展

仕事内容とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ／駅チカ／安定企業 株式会社グリーンハウスフーズ 日本料理・懐石料理,和食 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼ 40〜50代の女性活躍中！ ／ 地域限定の配属で、 家庭との両立もしやすい◎ 「通える範囲内での配属」＋「店長としてしっかり育成」 ブランクがある方も、 万全の研修体制で安心スタート！ ●引越しを伴う異動なし！ ●土日休みもシフト次第でOK！ ●ブランクがあっても安心！ └充実した研修あり！ ●40代・50代の女性スタッフ活躍中！ 仕事内容 誰もが行ったことのある あの『とんか