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ネットワーク機器 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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ネットワークエンジニア・インフラ系・IT未経験でも研修スタート

株式会社 Unlimited Glowth

  • 岡山市

  • 月給26万円〜75万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • PCスキルGET
  • 長期休暇あり
  • 職歴不問
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • フリーランス
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 残業なし

仕事内容仕事内容:◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験0からスタートしています。 【仕事内容は?】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■クライアントへの要望のヒアリング ■必要な維持コストや構築までのスケジュール検討 ■ネットワーク機器の設置作業・設定変更やトラブル対応 ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも! ※cissp/os

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未経験可・育成枠/ネットワークエンジニア

りくらぼ株式会社

  • 岡山市中区

  • 月給25万円〜65万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • PCスキルGET
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • フリーター歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 即日勤務OK
  • 退職金制度あり
  • 大量募集
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 高収入

仕事内容仕事内容:◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験0からスタートしています。 【仕事内容は?】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■クライアントへの要望のヒアリング ■必要な維持コストや構築までのスケジュール検討 ■ネットワーク機器の設置作業・設定変更やトラブル対応 ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも! ※cissp/os

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社内SE(インフラ・管理職候補)/正社員/社内SE(インフラ・管理職候補)/正社員/76514

中国・四国の転職エージェント

  • 岡山市南区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 車通勤OK

仕事内容社内システムエンジニアの管理職候補として、主にインフラに関する業務をお任せいたします。 ・セキュリティ対策の策定と実施(社内・クラウド) ※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。 ・サーバー、ネットワーク機器類の導入~保守・運用 ・その他各部署の依頼対応 ※現在の体制:5名 有給取得率:82.0%(2022年度) 育休取得率:男性:85.7% 女性:100% 育休からの復帰率100% 時短勤務制度(実績有) リモートワーク(実績有) マイカー通勤可(駐車場有) 社内セミナーの開催、また通信教育の奨励や資格取得者への手当て支給など、コアコンピタンスとも言える研修制度があります

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