神奈川県川崎市宮前区の保育士 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 定員19名の小規模園「てりは保育園みやまえ」は、2019年8月に川崎市宮前区にオープンしました。 介護分野を中心に事業を展開してきた株式会社日本アメニティライフ協会が運営しています。 職員と子どもたち・保護者の皆様が安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりを心掛けています。 ●オススメポイント● 職場はアットホームな雰囲気で、在職者の多くはプライベートと両立しながらお仕事しています。 日曜日・祝日・年末年始はお休みです。 日々の残業はほぼないため予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらお仕事できます。 正社員登用実績がありますので、ゆくゆくは常勤で活躍したいと

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給278000円 月給213150円～278000円 【諸手当】 ◆交通費実費支給 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給278000円 月給213150円～278000 円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり：不定期 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容・月給279,200円からスタートし、賞与は3ヶ月分で年収約4,000,000円の提示も可能です。 ・保育ICTシステム「コドモン」を導入しており、書類業務の負担軽減に努めています。 ・職員は1食約300円で完全給食を食べることができ、日々の食事の準備の手間が省けます。 ・月に1回-2回の土曜日出勤がありますが、日曜日・祝日はお休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・毎年エプロンやTシャツなどの制服支給があり、仕事着を準備する初期費用を抑えられます。 ｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 【給与】：

仕事内容乳幼児（0～5歳児）の保育全般を行っていただきます。 １．クラス担任業務（またはフリー保育士） ※基本的に担任を持つことはありませんが、お願いする場合は別途手当を支給します。 ・0～5歳児の保育業務全般 ・子どもの発達に合わせた保育計画の立案・実施 ・日々の活動（室内・戸外遊び）の企画運営 ・生活習慣の援助（食事・排泄・午睡など） ・連絡帳・児童票などの記録業務（ICT活用） ２．保護者の方の対応 ・登降園時のコミュニケーション ・個人面談の実施 ・成長の共有・相談対応 ３．環境整備・安全管理 ・保育室の環境構成 ・おもちゃ・備品の管理 ・安全チェック・衛生管理

仕事内容【持ち帰り残業なし★】アットキッズでの保育士の募集！自分のペースで仕事とプライベートの両立ができる環境づくりに取り組んでいます。＜川崎市高津区末長＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 0歳～2歳児の企業内保育と地域のお子さんもお預かりします 。 【業務内容】 ０～2歳児までの保育 保育書類の作成 保育経過記録の記載 少人数制で、日々の生活を大切にした保育を行っています。 行事は最小限、準備に追われることはありません！ 書類業務は土曜出勤を活かして余裕をもって取り組めます。 当

仕事内容児童発達管理責任者【田園都市線「宮前平駅」「宮崎台駅」から徒歩8分◎】児童発達支援事業所で活躍するスタッフ募集！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市宮前区宮前平＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 【業務内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者の研修要項を満たす方 ＜歓迎＞

仕事内容【保育士・契約社員】川崎市宮前区（宮崎台駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！【HOPPA宮崎台園】 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※雇用期間1年（更新あり/上限なし） ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 資格: 保育士資格 応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科

仕事内容定員60名／認可保育園での保育補助のお仕事です。 乳幼児の保育業務全般をお任せしますが、基本的に担任を持つことはありません！ また、保育経験を考慮してお仕事をお任せするので、ご安心ください！ ≪宮前平ナーサリー≫は、開放と集中の環境を作り出す谷のあいだの保育園です。 起伏のある地形が特徴の宮前平。その谷となっている場所に位置する保育園です。室内は木目が美しく落ち着きのある無垢材をふんだんに配し、大きな木をイメージした緑の天井、谷を表現した鮮やかなリノリウムが張り巡らされ、子どもたちの自由なイマジネーションを引き出します。

仕事内容【この求人のポイント】 定員60名。この規模だからこそ、できることがあります。それは、子ども一人ひとりの成長を、担任が最後まで見守ることです。 【なぜ月1時間で実現するのか】 小規模園では、各クラスに複数の担任がつきやすい。つまり、朝の準備も午睡の時間も、複数の大人が協力して進められます。60名という定員は、「子どもの顔と名前が一致する」最大限の規模。園全体で、子ども全員を見守ることができるサイズなのです。さらに、勤務時間が7時間程度に設定されているため、通勤時間に余裕を持ち、心身の疲労も少ない。結果として、必要な残業は極めて限定的になります。 【「長く続ける」が前提の園】 資格手当や実務

仕事内容【この求人のポイント】 ワンフロアの部屋には、1〜2歳児10名前後の声が響きます。休日になると3〜5歳児も加わり、異なる年齢の子どもたちがひとつの空間で過ごします。 【異年齢の輪の中で、一人ひとりを見つめる保育の時間】 1〜2歳児が中心の教室では、月齢差の大きい子どもたちの表情や仕草をひとつずつ確かめながら、手を差し伸べるタイミングを見極めます。休日出勤の日には3〜5歳児も加わり、普段とは違う異年齢の関わりが生まれます。「お月見って何？」と問いかければ、子どもと一緒にお団子をこね、行事の準備も職員同士で得意分野を持ち寄って形にします。 【こんな方へ】 一人ひとりの月齢や表情の違いを見つめ、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士≫賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・ ０～2歳児までの保育 ・ 保育書類の作成 ・ 保育経過記録の記載 少人数制で、日々の生活を大切にした保育を行っています。 行事は最小限、準備に追われることはありません！ 書類業務は土曜出勤を活かして余裕をもって取り組めます。 当園は穏やかな職員が多く、相談しやすい雰囲気です。 ブランクのある方、子育て中の方も安心◎ ※能力・経験により主任への昇格あり （雇入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給278000円 月給213150円～278000 円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり：不定期 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給278000円 月給213150円～278000 円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり：不定期 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【この求人のポイント】 散歩に出れば大小さまざまな公園が広がり、園に戻ればピアノの音が響き、STEAMSやダンスの時間が始まります。そんな一日を、子どもたちと重ねていきます。 【「思い出に残る園」を保護者と一緒に】 STEAMS、ダンス、おんがく、食育食農、たいそう、英語と、遊びを通した多彩なプログラムが日課に組み込まれています。園内にはピアノも備えられ、課外のスイミングや絵本ドリル、異年齢保育にも取り組めます。入園式から始まり、夏祭り、運動会、クリスマス会、生活発表会、卒園式と続く年間行事の一つひとつを、あなたが保護者と力をあわせてつくり上げていきます。「明るく楽しい思い出に残る園を」とい

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 月給213150円 月給213150円～ 【諸手当】 ◆交通費支給（月額上限38,000円まで） ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆賞与年２回/業績に応じて ◆昇給年１回 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 企業内保育園の保育士 【給与】 月給225000円 月給225000円～ 【諸手当】 ◆交通費支給（上限50,000円／月） 【昇給賞与】 昇給：無し 賞与：無し 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 月給213150円 月給213150円～ 【諸手当】 ◆交通費支給（月額上限38,000円まで） ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆賞与年２回/業績に応じて ◆昇給年１回 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容直近中途入社のほとんどが20~30代 20代~30代が活躍している理由とは！ (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 【やる気スイッチグループの安定

仕事内容【持ち帰り残業なし★】アットキッズでの連携推進員の募集！自分のペースで仕事とプライベートの両立ができる環境づくりに取り組んでいます。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 連携推進員（理学療法士・作業療法士） 【業務内容】 乳幼児の身体発達を促す体操やリハビリプログラム等を考案し、アットキッズの園児に提供していただきます その他、個々の身体発達へのアドバイスなどを記録、保護者や保育士にフィードバックをし、共に園児の健やかな成長を見守っていただきます 電話応対や見学対応、発注業務その他簡単な事務作業を行