神奈川県川崎市宮前区の保育士 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ワンフロアの部屋には、1〜2歳児10名前後の声が響きます。休日になると3〜5歳児も加わり、異なる年齢の子どもたちがひとつの空間で過ごします。 【異年齢の輪の中で、一人ひとりを見つめる保育の時間】 1〜2歳児が中心の教室では、月齢差の大きい子どもたちの表情や仕草をひとつずつ確かめながら、手を差し伸べるタイミングを見極めます。休日出勤の日には3〜5歳児も加わり、普段とは違う異年齢の関わりが生まれます。「お月見って何？」と問いかければ、子どもと一緒にお団子をこね、行事の準備も職員同士で得意分野を持ち寄って形にします。 【こんな方へ】 一人ひとりの月齢や表情の違いを見つめ、

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜4月入社歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給278000円 月給213150円～278000 円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり：不定期 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 定員19名の小規模園「てりは保育園みやまえ」は、2019年8月に川崎市宮前区にオープンしました。 介護分野を中心に事業を展開してきた株式会社日本アメニティライフ協会が運営しています。 職員と子どもたち・保護者の皆様が安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりを心掛けています。 ●オススメポイント● 職場はアットホームな雰囲気で、在職者の多くはプライベートと両立しながらお仕事しています。 日曜日・祝日・年末年始はお休みです。 日々の残業はほぼないため予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらお仕事できます。 正社員登用実績がありますので、ゆくゆくは常勤で活躍したいと

仕事内容【持ち帰り残業なし★】アットキッズでの保育士の募集！自分のペースで仕事とプライベートの両立ができる環境づくりに取り組んでいます。＜川崎市高津区末長＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 0歳～2歳児の企業内保育と地域のお子さんもお預かりします 。 【業務内容】 ０～2歳児までの保育 保育書類の作成 保育経過記録の記載 少人数制で、日々の生活を大切にした保育を行っています。 行事は最小限、準備に追われることはありません！ 書類業務は土曜出勤を活かして余裕をもって取り組めます。 当

仕事内容・月給279,200円からスタートし、賞与は3ヶ月分で年収約4,000,000円の提示も可能です。 ・保育ICTシステム「コドモン」を導入しており、書類業務の負担軽減に努めています。 ・職員は1食約300円で完全給食を食べることができ、日々の食事の準備の手間が省けます。 ・月に1回-2回の土曜日出勤がありますが、日曜日・祝日はお休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・毎年エプロンやTシャツなどの制服支給があり、仕事着を準備する初期費用を抑えられます。 ｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入

仕事内容【この求人のポイント】 定員60名。この規模だからこそ、できることがあります。それは、子ども一人ひとりの成長を、担任が最後まで見守ることです。 【なぜ月1時間で実現するのか】 小規模園では、各クラスに複数の担任がつきやすい。つまり、朝の準備も午睡の時間も、複数の大人が協力して進められます。60名という定員は、「子どもの顔と名前が一致する」最大限の規模。園全体で、子ども全員を見守ることができるサイズなのです。さらに、勤務時間が7時間程度に設定されているため、通勤時間に余裕を持ち、心身の疲労も少ない。結果として、必要な残業は極めて限定的になります。 【「長く続ける」が前提の園】 資格手当や実務

仕事内容【保育士・契約社員】川崎市宮前区（宮崎台駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！【HOPPA宮崎台園】 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※雇用期間1年（更新あり/上限なし） ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 資格: 保育士資格 応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科

仕事内容児童発達管理責任者【田園都市線「宮前平駅」「宮崎台駅」から徒歩8分◎】児童発達支援事業所で活躍するスタッフ募集！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市宮前区宮前平＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 【業務内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者の研修要項を満たす方 ＜歓迎＞

仕事内容【仕事内容】 企業内保育園の保育士 【給与】 月給225000円 月給225000円～ 【諸手当】 ◆交通費支給（上限50,000円／月） 【昇給賞与】 昇給：無し 賞与：無し 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士≫賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・ ０～2歳児までの保育 ・ 保育書類の作成 ・ 保育経過記録の記載 少人数制で、日々の生活を大切にした保育を行っています。 行事は最小限、準備に追われることはありません！ 書類業務は土曜出勤を活かして余裕をもって取り組めます。 当園は穏やかな職員が多く、相談しやすい雰囲気です。 ブランクのある方、子育て中の方も安心◎ ※能力・経験により主任への昇格あり （雇入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う

仕事内容乳幼児（0～5歳児）の保育全般を行っていただきます。 １．クラス担任業務（またはフリー保育士） ※基本的に担任を持つことはありませんが、お願いする場合は別途手当を支給します。 ・0～5歳児の保育業務全般 ・子どもの発達に合わせた保育計画の立案・実施 ・日々の活動（室内・戸外遊び）の企画運営 ・生活習慣の援助（食事・排泄・午睡など） ・連絡帳・児童票などの記録業務（ICT活用） ２．保護者の方の対応 ・登降園時のコミュニケーション ・個人面談の実施 ・成長の共有・相談対応 ３．環境整備・安全管理 ・保育室の環境構成 ・おもちゃ・備品の管理 ・安全チェック・衛生管理

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給278000円 月給213150円～278000 円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり：不定期 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給278000円 月給213150円～278000円 【諸手当】 ◆交通費実費支給 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【保育士／契約社員】神奈川県川崎市宮前区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜保育園・幼稚園でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-5226(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 月給213150円 月給213150円～ 【諸手当】 ◆交通費支給（月額上限38,000円まで） ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆賞与年２回/業績に応じて ◆昇給年１回 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 60人という規模は、多すぎず少なすぎず。一人ひとりの顔と名前を、日々の中で自然に覚えていけます。廊下やホールで会えば、担当のクラスでなくても声をかけ合える距離感が、この園にはあります。 【60人分の名前と表情を、日々の中で重ねる】 アスクさぎぬま保育園は、東急田園都市線鷺沼駅から徒歩4分の定員60名の認可保育園です。7時から20時までのシフト制、月曜から土曜の週5日勤務となります。担当のクラスを持ちながらも、園全体の子どもたちの様子にも目を配れる規模感が、この園の特徴です。行事の際にはクラスを超えて協力し合う場面も多く、園全体で子どもたちの成長を見守る雰囲気があります