神奈川県川崎市宮前区の保育士 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容★Kids Duo Internationalセンター南★ 【バイリンガル幼児園『Kids Duo International』とは？】 Kids Duo International（KDI）は、幼稚園と保育園の機能を一体化させたバイリンガル幼児園です。2か国語（英語、日本語）教育を中心に、知育、運動指導、しつけ教育を柱とした理想的な教育・保育環境を実現。独自のカリキュラムにより、例年、難関小学校への合格実績を多数残しています。幼児期から国際性を養い、確かな学力と人間力を育むことで、将来世界で活躍するグローバルリーダーを輩出します。 【働きやすさの理由は？】 (1)朝は11:00～と遅めの

仕事内容◇実働6h×土日祝休み◇こどもたちの放課後に笑顔を届ける★資格＋経験3年以上必須 WEB面接OK★学童＋こども教室一体型施設での指導員！こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします 放課後ひろば(学童とこども教室)の副施設長 候補として共に働きませんか？ ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【求める人物像】 私たちは子育てを

仕事内容【栄養士・契約社員】横浜市青葉区（たまプラーザ駅）★中途職員・27年度新卒栄養士募集しております◎ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 給食調理員業務全般 ＊雇用期間：年度更新（上限なし） ＊正社員登用あり(規定あり) 年2回登用機会あり 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 資格: ●管理栄養士または栄養士 ●短大・専門卒以上の方 応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っ

仕事内容令和4年7月開所の新規事業所、スタッフ募集中！（採用枠1名） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊放課後等ディサービス事業所のスタッフとして、下記の業務を行っていただきます。・利用者の個別支援計画書の作成（成長療育システム使用）・指導記録の記入（成長療育システム使用）・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート・利用者の送迎（私有車、社用車選択可）・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等）・請求業務（成長療育システム使用）・来客対応（モニタリング対応、面接対応等）＊土曜日も出勤できる方の募集となります。 ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容【2025年7月開店！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管さんを募集中！（契約社員）【横浜市都筑区茅ケ崎中央】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容【横浜市旭区さちが丘／バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:00～

仕事内容【横浜市旭区さちが丘／バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:00～

仕事内容［言語聴覚士］言葉の遅れや、滑舌が悪く上手く話せない児童をフォローする療育施設で一緒に働きませんか「6ヶ月の有期雇用後に昇給あり」 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 通所されるお子様 AM３名 PM７名 １グループ３時間指導 1グループ指導員２～3名体制 これから大人になって備えたほうが良い機能や能力を療育していきます 数字や造形に強く、言葉がでないお子様や、滑舌が悪く自分の気持ちを上手く伝えられず、何度も言葉を聞き直されてしまうお子様が通所予定です。 発語が難しいお子様に対して絵カードやジェスチャーなどでコミュニケーションをとるなど、その子に合わせた生きやすさが何か、発語訓練以外に

仕事内容【横浜市旭区／車・バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:0

仕事内容【横浜市旭区左近山／車・バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:00

仕事内容【残業は平均月5h以下！】コドモ1人1人と熱い気持ちと楽しく元気に向き合える！作業療法士さんを募集中！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 作業療法士 勤務時間: ※時間外ほぼなし 平日：10:00～18:00（休憩60分

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:209,500円-298,200円 ライフプラン手当:10,000円-50,000円 固定残業手当（月20時間分）:33,900円-46,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,500,000円- ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 年2回（5月・11月に支給）※評価査定により決定

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容【2025年7月OPEN!】子どもたちの運動を寄り添い成長導いてくれる児発管さんを募集中！（契約社員）【横浜市神奈川区神奈川】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそでき

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想