福祉用具貸与販売プラス の求人・仕事・採用

仕事内容ケア21ライフプラス東京城東で始める充実のキャリア！人と関わる仕事を通じてやりがいを見つけませんか？ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,235〜291,860円 ≪給与の備考≫ ■その他 営業手当は固定残業代として15から20時間分を含み超過分は別途支給される ≪基本給≫ 212,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 営業手当:26,235〜36,860円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜360,000円 ≪昇給≫ 〜

仕事内容心に寄り添う福祉用具専門相談員として、利用者様の笑顔を支えませんか？～株式会社 マザーズプラス～ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,413円〜 ≪基本給≫ 172,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円～ 能力手当:10,000円～ 調整手当:20,000円～ 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として15,913円～支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容ケア21ライフプラス東京西部 - 福祉用具専門相談員を募集しています！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,235〜291,860円 ≪基本給≫ 212,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円（給与に含まれています） 営業手当（固定残業代）:26,235円～36,860円(15～20時間)※超過分別途支給（給与に含まれています） 勤続加算:勤続3年以上：2,000

仕事内容岡山県岡山市で福祉用具専門相談員として新たなキャリアを！株式会社メルシの「リーフプラス」での正社員募集 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜325,000円 ≪基本給≫ 200,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜15,000円 インセンティブ手当:11,500〜80,000円 業績・能力評価手当:11,500〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容名古屋市で福祉の未来を一緒に創るための新たな仲間を募集中！株式会社マザーズプラスが提供する魅力の職場環境 ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,925円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 保有資格によって給与レンジが変動いたします。 ≪基本給≫ 170,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 能力手当:4,000円 調整手当:15,000円 固定残業手当:14,525円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容【ケア21ライフプラス大阪南】◎福祉用具貸与事業所の営業職 具体的には… 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。 ケアマネジャーや病院等の既存営業、ご紹介頂いたお客様のお困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願いいたします。 また、福祉機器、介護用品、生活雑貨販売や生活支援サービスのご提案等、お客様の生活に寄り添った提案営業を実施しております。 雇用後の業務変更の可能性あり：会社の定める範囲の業務 雇用後の就業場所変更の可能性あり：60分から90分範囲の異動の可能性あり、本人意思尊重します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・福祉用具専門相談員実務経験 ・マネジメント経験 ・経営層として売上、利益について積極的な取り組みが出来る方 [歓迎] ・福祉用具専門相談員 【職種名】 【大阪】福祉住環境サービス（福祉用具専門相談）／課長候補 ※介護業界大手企業 ケア21グループ 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業の事業部が分社し事業を継承の上、設立されました。 関西をとりまとめる課長候補として、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・福祉用具貸与、販売 ・住宅改修における選定業務 ・営業活動 ※支援事業所、MSW

仕事内容【応募資格】 [必須] ・福祉用具専門相談員実務経験 ・マネジメント経験 ・売上、利益向上に向けて積極的な取り組みが出来る方 [歓迎] ・福祉用具専門相談員資格 【職種名】 【大阪】福祉住環境サービス（福祉用具専門相談員）／課長候補 ※介護業界大手企業 ケア21グループ 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業より分社化され、事業継承の上、設立されました。 関西エリアをとりまとめる課長候補として、以下業務をお任せします。 ・福祉用具貸与、販売 ・住宅改修における選定業務 ・営業活動 ※支援事業所、MSW（医療ソウシャルワ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日は105日ですが、プラス特別休暇（ライフサポート休暇）が10日支給されます！プライベートもしっかり充実させながら福祉のお仕事で社会に貢献してみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具や住宅改修の提案を通して、お客様やご家族様の状況や住環境などを考慮し、提案を行うことがメインのお仕事です。 求人ID 913052

仕事内容野口株式会社 福祉用具の配送スタッフ／賞与年2回／完全週休2日／未経験歓迎 【求人要約】 【創業90周年】老舗企業×福祉事業で将来性抜群◎ 【待遇】完全週休2日制／定着率90%以上／転勤なし 【未経験歓迎】9割未経験者／研修充実／シンプル業務 【仕事内容】 【20～30代活躍中】レンタル福祉用具の配達・使い方説明・設置ご提案（電動ベッドや車いすなど） 【具体的な仕事内容】 福祉用具の配送・使用方法のアドバイス・組み立て・メンテナンスをお任せします。 9割以上が未経験での入社で、安心して長く働けます！ 《入社後の流れ／サポート充実》 ▼最初の1カ月 まずは福祉用具に触れながら、メン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日！】【月9~10日休み】 【事業所見学OK】【WEB面接OK】【チームワーク重視】 【ワークライフバランス重視】【子育て世代が多数活躍中】【女性の管理職】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◆福祉用具のレンタル・販売、住宅改修 利用者宅訪問、居宅訪問、相談業務、 納品・引き上げ 計画書等書類作成、 モニタリング、調整業務、イベント主催など 求人ID 850084

仕事内容仕事内容 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者はもちろんですが、【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！無資格の方も資格取得支援制度あり！ 訪問看護・居宅介護支援事業所運営しており→安定した環境で長く勤務できます♪ お力をお貸しください！ 是非ご応募お待ちしております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ・業務上の直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給致します ・一番遠くとも車で片道20分以内を担当範囲としています 心配なことがありましたら面接の際にぜひご相談ください。 求人ID 947253

仕事内容仕事内容 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用

仕事内容仕事内容 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用

仕事内容仕事内容 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用

仕事内容仕事内容 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マ

仕事内容仕事内容 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マ

仕事内容【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサー

仕事内容仕事内容 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)