株式会社東信ビルの求人・仕事・採用

仕事内容【お茶の水千代田区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有

仕事内容【お茶の水千代田区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪公認心理師/臨床心理士を募集中 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、安心して過ごせる保育環境を提供することがミッションです。 0歳～5歳児の保育、保育計画の立案、連絡帳や日誌の記入、行事準備、保護者対応など日々の保育業務を担当します。 定員43名の少人数制で、ICTを活用しながら職員同士が連携し、協力し合って業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 オーチャード・キッズ船橋馬込沢園 千葉県船橋市藤原7-3-1 東信馬込沢ビル5F 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】536024bu_free 536024

仕事内容【お茶の水千代田区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪幼稚園教諭を募集中 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有

仕事内容株式会社ひでじま 【コメディカル歓迎／土日祝休】企画営業～医薬品PRの動画・パンフレット制作の進行管理～手厚い教育◎ 【仕事内容】 【コメディカル歓迎／土日祝休】企画営業～医薬品PRの動画・パンフレット制作の進行管理～手厚い教育◎ 【具体的な仕事内容】 【コメディカルの方活躍中！入社後もチームでフォローします医療×クリエイティブ営業／正しい医療情報で、患者さまの力になる！】 製薬メーカー向けに、医薬品情報をわかりやすく伝える動画・Web・冊子などを企画する営業職です。最初は制作進行や事務サポートから始め、毎週の会議で知識を学びながら、少しずつ企画・提案へ広げていけます。 ■採用背景

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 ～主な仕事内容～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、 これまでの経験もいかせるお仕事です。 近隣にお住まいのご利用者さまと、 サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 勤務先 ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 東京 訪問看護 豊島サテライト

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 ～主な仕事内容～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、 これまでの経験もいかせるお仕事です。 近隣にお住まいのご利用者さまと、 サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 勤務先 ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 東京 訪問看護 豊島サテライト 勤

仕事内容【ここがオススメ！】 シフトは柔軟に調整可能◎ 制服や装備品は一式”無償”で貸与◎ 日給保証・交通費全額支給！福利厚生充実◎ ＜職種名＞ 交通誘導スタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験も大歓迎！＞主に住宅街で行われるNTTの電話工事などに伴う交通誘導業務（誘導・声掛けなど）をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 東金市 ＜給与＞ 日給1万1,350円～1万3,480円 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00（実働8時間/休憩1時間）【夜勤】20：00～翌5：00（実働8時間/休憩1時間） ※週3日～OK！ ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＜株式会社キステムとは…＞ 「エクシオグループ株式会

勤務時間サービス提供時間は7:00～21:00 上記時間内で1日30分以上 ※事業所により異なる ※勤務時間は応相談 6時間以上勤務の場合休憩45分以上、8時間以上の場合休憩60分以上

仕事内容★新加算手当アップ！【船橋市本町】各種手当や教育制度充実◎短時間勤務も長時間勤務もOK☆自分を成長させたい方にぴったりな職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） 契約期間：1年更新 ・更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する ・更新上限：なし 業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） 就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランクある方可 勤務時間: サービス

仕事内容株式会社アズスタッフ 【柏・船橋】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度 【仕事内容】 【柏・船橋】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度 【具体的な仕事内容】 【ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有／1回の昇給査定で給与4～5万円UPも可能】 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・営業戦略の立案と運営

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：5～10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（貸与可） ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 勤務先 ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 豊島 訪問介護 勤務地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目44-15東信東池袋ビル4階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 お客様のご自宅に訪

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアお茶の水教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） LITALICOジュニア お茶の水教室 自発管/サビ管/正社員/療育/月給32万円以上！/年間休日120日以上福利厚生充実♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 自発管/サビ管/正社員/療育/月給32万円以上！/年間休日120日以上福利厚生充実ご家族へのサポートもございます☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容【ここがオススメ！】 シフトは柔軟に調整可能◎ 制服や装備品は一式”無償”で貸与◎ 日給保証・交通費全額支給！福利厚生充実◎ ＜職種名＞ 交通誘導スタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験も大歓迎！＞主に住宅街で行われるNTTの電話工事などに伴う交通誘導業務（誘導・声掛けなど）をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 日給1万1,350円～1万3,480円 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00（実働8時間/休憩1時間）【夜勤】20：00～翌5：00（実働8時間/休憩1時間） ※週3日～OK！ ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＜株式会社キステムとは…＞ 「エクシオグループ株式会

仕事内容【お茶の水千代田区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望

仕事内容【船橋市本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー サ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアお茶の水教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 【千葉】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》 【仕事内容】 【千葉】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》 【具体的な仕事内容】 ～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がりです。毎年1～2店舗の増設に伴い、今

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【船橋市本町】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する方

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／11:00～13:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1391~2574円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護ワーク☆☆ 『みずたま介護ステーション』のヘルパー(訪問介護スタッフ)は、 第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職◎ ヘルパーはステーションの一員として、援助目標に基づいた、 自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 訪問介護が初めての方や久しぶりのお仕事復帰という方も ご安心ください!! 社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおして 実践的研究・教育を促進し、専門職としての知識技術を 高めることを強化しています◎ その為