クロスホテル大阪 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/13（火）～06/12（木） クロスホテル大阪 ＜マネジメント職に挑戦しませんか？＞◇高収入◇各種手当◇多彩なキャリアパス◇月収30万以上可◇ 正社員 幅広い世代の男女活躍中です♬レストランサービスの経験があればOK！最寄駅から徒歩3分の駅チカ！研修があるので安心して就業出来ますよ♪知識やスキルが活かせます♪ このオシゴトの魅力 ◆この仕事を通じて得られるスキル・経験 リーダーシップ：スタッフを育て、チーム全体を牽引する力を身につけます。 時間管理・優先順位の付け方：多忙な時間帯でも効率的に業務をこなすスキルが向上します。 問題解決力：さまざまな問題に素早く対応し、最適

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスウェーブ梅田】カンファレンスコーディネーター◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【クロスウェーブ梅田】カンファレンスコーディネーター◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【大阪主要駅からアクセスしやすい好立地／宿泊設備付研修施設で研修のコーディネートをお任せします。】 ■お任せする業務内容： ・カンファレンスコーディネーター業務は、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポートを行う業務です。予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行って頂きます。また、主に研修実施のリピート

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪】ホテルフロントスタッフ・ＡＭ候補◆オリックスグループ 【仕事内容】 【クロスホテル大阪】ホテルフロントスタッフ・ＡＭ候補◆オリックスグループ 【具体的な仕事内容】 【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■業務内容： 海外旅行客の利用も多い「クロスホテル大阪」のフロント業務をお任せします！観光名所の真ん中にあるシティホテルにて、日本・大阪の良さをゲストへ伝えていっていただきます。 ＜マネジメント業務＞ ・人材育成 ・評価（１on1等） ・シフト管理 ・CSについての取組

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪】洋食調理スタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスホテル大阪】洋食調理スタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■お任せする業務： 館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」での調理業務（洋食）をお任せいたします。 メニュー企画などにもかかわっていただけます。 ■当レストランについて： ・店内は、ご利

仕事内容＜マネジメント職に挑戦しませんか？＞◇高収入◇各種手当◇多彩なキャリアパス◇月収30万以上可◇ 幅広い世代の男女活躍中です♬レストランサービスの経験があればOK！最寄駅から徒歩3分の駅チカ！研修があるので安心して就業出来ますよ♪知識やスキルが活かせます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 能力・経験等を考慮のうえ優遇あり 《その他》 ・深夜手当 ・休日手当 ・残業手当 ・通勤手当全額支給 ・昇給あり ・賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5-15 クロスホテル大阪 募集情報 このオシゴトの魅力 ◆この

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪】人事総務担当◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【クロスホテル大阪】人事総務担当◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■業務内容： 社員がイキイキと働けるよう、労働環境の改善や人事面談、採用業務を中心に、管理部門全般に関わっていただきます。 今後は研修の拡充などにも施設として力を入れていきたく、まずは現状把握～改善などから入っていただき、徐々に範囲を広げていきたい考えです。 <人事関連> ・採用(新卒・

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪】施設管理（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスホテル大阪】施設管理（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■業務内容： 海外旅行客の利用も多い「クロスホテル大阪」の施設管理業務をお任せします。 現在本業務を行っているメンバー（直属の上長にあたります）のサポートからお任せします。 ＜部署の業務範囲＞ ・施設管理業務及び労務管理・人材育成 ・空調・衛生・他各設備の管理

仕事内容株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業） 【大阪】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可 【仕事内容】 【大阪】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可 【具体的な仕事内容】 【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内～成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪】洋食調理・スーシェフ候補（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスホテル大阪】洋食調理・スーシェフ候補（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■お任せする業務： 館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」での調理業務（洋食）をお任せいたします。 スーシェフ候補としてメニュー企画や調理業務全般にかかわっていただけます

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【ホテルユニバーサルポート】総務（オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【ホテルユニバーサルポート】総務（オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるパークサイドホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■お任せする業務内容： 下記業務を中心とする総務業務に携わって頂きます。 現場や本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、総務の一員としてのご活躍を期待致します。 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【ホテル・ユニバーサルポート】調理スタッフ（人気テーマパークのオフィシャルホテル／業界未経験歓迎） 【仕事内容】 【ホテル・ユニバーサルポート】調理スタッフ（人気テーマパークのオフィシャルホテル／業界未経験歓迎） 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月残業20時間程度◆ ◆業界未経験・第二新卒歓迎／学歴不問（高卒、専門・短大卒、大卒の社員も活躍中！）◆ ■ユニバーサルポート／URL： httpsww

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスウェーブ梅田】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスウェーブ梅田】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 ■クロスウェーブ梅田について： クロスウェーブは宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。ホテル運営のノウハウを持つ当社が展開している為、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみの利用も可能です。研修室は９６名収容可能なセミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室のご用意があり、様々なクライアントの用途に

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【ホテルユニバーサルポート】販促ＰＲ◆人気テーマパークの公式ホテル／大手オリックスG／休日１２０日～ 【仕事内容】 【ホテルユニバーサルポート】販促ＰＲ◆人気テーマパークの公式ホテル／大手オリックスG／休日１２０日～ 【具体的な仕事内容】 【日本最大級テーマパークホテル／東証プライム上場のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■ユニバーサルポート／URL： httpswww.hoteluniversalport.jp/

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客