株式会社フジタ - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜16:00（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【仕事内容】 医療法人フジ 介護老人保健施設フジタでは、介護職員を募集しています！ 私たちの施設では、利用者様の日常生活をサポートするため、☆食事介助、入浴介助、排せつ介助などの基本的な介護業務を行います。 また、レクリエーションの実施を通じて、利用者様に笑顔と楽しみを提供することも大切な役割です♪ あなたの温かい心と優れたコミュニケーション能力を活かし、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしてください！ 介護職員としての経験がある方も、これから挑戦したい方も、フジタで一緒に成長しませんか？《あなたの力をお待ちしています！》 【給与詳細】 月給255700円～342500円 基本

仕事内容 介護老人保健施設フジタ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 明るく温かい家庭的な介護サービスを提供する介護老人保健施設で、正社員として活躍しませんか？ 当施設では、定員1

仕事内容【介護老人保健施設／調理スタッフ】正社員｜無資格ＯＫ｜家族・住宅手当あり｜賞与実績３．６０ヶ月分｜完全週休２日制 ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県名古屋市にある「フジタ」は、医療法人フジタが運営する介護老人保健施設です。入所、通所、訪問リハビリのサービスを提供しています。『和愛聚楽』を基本理念として掲げ、利用者様の手と手を取り合い、明るい笑顔があふれる場所をつくりたいという想いを大切にしています。 ■入職後は… ・資格不問！無資格の方でもご活躍いただけます。 ・充実の手当あり！住宅手当や家族手当など、暮らしを支える手当をご用意しています。 ・完全週休２日制！オンオフのメリハリを持っ

仕事内容【SE】運用／導入支援 大手Sier、エンドユーザー様と一緒にプロジェクトを遂行 仕事内容 【概要】 プロジェクト毎により業務内容は異なりますが、各プロジェクト共通としては、 仮想基盤（VMware、Hyper-v）の環境でお客様独自のアプリケーションが実装されておりますので、 システムインフラ（サーバ、ネットワーク）の実装及び運用、保守を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・OS（Windows、Linux）設定 ・ネットワーク及びセキュリティ設定 ・運用支援、保守 【仕事の魅力】 ・多様な経験でスキルアップ 同等システムでも業種職種によって実装するルールが異なることもあります。

仕事内容株式会社フジタ 【名古屋/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン 【仕事内容】 【名古屋/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■業務内容： 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業

仕事内容☆介護老人保健施設フジタの施設入居者（定員１５０名）の方々に 明るい家庭的なサービスを提供しています。 バイタルチェック、処置や受診付き添いなどを行い、健康管理と ＡＤＬ向上の看護業務を行っていただきます。 ＊夜勤は４回～５回です。 ＊日勤常勤でも可です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日、就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社フジタ 【名古屋支店】設備設計 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン 【仕事内容】 【名古屋支店】設備設計 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン 【具体的な仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。 【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木工事施工管理経験 ■1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ■仲間と協力して物事を進めることが好きな方 ■コミュニケーション/スキルに明るい方 【職種名】 土木施工管理【大和ハウスグループゼネコン/地域限定制度にて転勤なく勤務可能】愛知 【仕事内容】 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】同社が受注する建築物の土木施工管理をご担当いただきます。働き方や福利厚生が自慢です。女性の働き方改革にも注力し、長期的に活躍できる環境となっております。 〇同社が手掛ける、土木工事現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。 (工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、下請

仕事内容【仕事内容】 日常生活介護業務全般（食事介助・入浴介助、排せつ介助など） ・施設入居者（定員150名） ・デイケア利用者（定員50名） ・短時間デイケア利用者（午前・午後各16名） 【給与詳細】 月給211,600円～280,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～218,000円 ・処遇改善手当 32,000円～36,000円 ・特定処遇改善手当 9,600円～26,000円 ※固定残業代なし 資格手当 5,000円（介護福祉士） 住宅手当 10,000円 夜勤手当 9,000円（1回） 家族手当 1人 5,000円、配偶者15,000円 業務手当 2年目より1,000円～4,0

仕事内容【仕事内容】 ●健康管理とADL向上を目的とした看護業務、バイタルチェック、処置や受診付き添いなど看護業務全般をお任せします。 ●残業は月2時間程度とほぼなくメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●介護老人保健施設なので医師が常駐♪万が一の際も安心ですね◎ ※夜勤回数：月4～5回程度 【給与詳細】 【月給】20万円～26万5,000円 《内訳》 基本給：19万5,000円～25万5,000円 ＋資格手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） 資格手当：5,000円～1万円 夜勤手当：1万1,000円/回 住宅手当：1万円 家族手当：1万5,000円(配偶者)、5,000円

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜16:00（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容株式会社フジタ 【名古屋支店/地域限定職】土木施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率大和ハウスG 【仕事内容】 【名古屋支店/地域限定職】土木施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概容： 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等 【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管

仕事内容株式会社フジタ 【名古屋支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率大和ハウスグループ 【仕事内容】 【名古屋支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率大和ハウスグループ 【具体的な仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療

仕事内容介護老人保健施設にて介護職業務全般 ・施設入所者（150名）の方々に明るい家庭的な介護サービスを提供しています。 ・リハビリスタッフは作業療法士・理学療法士がいて、医師も常勤でいます。 ・スタッフと協力し、リハビリを中心としたケアと日常生活支援（食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等）を行っていただきます。 ・夜勤は月４～５回程度で５名体制（うち看護師１名）です。 ＊未経験の方も新人研修を実施していますので安心して働くことができます。 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆

勤務時間9：00～18：00

勤務時間◆シフト制 ①11:45〜20:30（休憩60分） ②14:00〜20:30（休憩60分） ③16:30〜20:30（休憩60分） ④18:30〜20:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日