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CS - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

PJS職/広島/チーフスーパーバイザー/大手通信キャリア拡販/長期就労可能/年休125日

株式会社リクルートスタッフィング

  • 広島市中区

  • 年収378万円

  • 契約社員

  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【PJS職/広島】チーフスーパーバイザー※大手通信キャリア拡販/長期就労可能/年休125日 【仕事内容】 【PJS職/広島】チーフスーパーバイザー※大手通信キャリア拡販/長期就労可能/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 当社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯・格安スマホの拡販プロジェクトにおける採用です。 ■アウトソーシング事業について: 当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。販売系では通信キャリアやアパレルなど様々な業界へご支援しており、今回は特に通信キャリアの担当をお任せする予定です

doda

寄付金受付スタッフ

株式会社 フロンティアダイレクト 広島サテライトオフィス

  • 広島市中区 橋本町

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 正社員登用あり
  • PCスキル不要
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 初心者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 接客あり
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こちらは「働きたい人全力応援ステーション」からの紹介案件です。 《 電話番号:082-502-7977 》 ※「働きたい人全力応援ステーション」は広島県離転職者等就業・キャリア形成支援業務として広島県商工労働部雇用労働政策課より株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが受託し運営しております。 詳しくは『応募後の流れ』をお読みください。 【 仕事内容 】 世界中で活動するNPO法人などの街頭での寄付金受付業務 ※国際NGO・NPO団体の公式支援窓口として、駅前などに公式ブースを設置し、寄付の申込み受付を行っていただきます。 ※金銭の授受なし ※副業・Wワー

かんたん応募株式会社 フロンティアダイレクト 広島サテライトオフィス

派遣営業/スタッフサービス/契約社員/派遣営業/スタッフサービス/契約社員/66011

中国・四国の転職エージェント

  • 広島市中区

  • 年収300万円〜360万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備

仕事内容お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 具体的には ①未取引企業様への新規提案営業:既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ②既存クライアントのサポート:クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ③スタッフさんの就業サポート:ご就業いただいているスタ

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