幼稚園教諭 - 姫路駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市久保町84番地 STELLA1階 【施設名】 コペルプラス姫路教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には

仕事内容 募集情報 勤務地 〒670-0966 兵庫県姫路市延末４３５－３イオンタウン姫路 １Ｆ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり（6月末迄）】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの乳幼児教育スタッフ！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容経験者大歓迎！これまで培ってきた保育士経験を当園で活かしてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主任】 園児・保護者対応 職員の労務・勤怠管理および保育指導 地域や市、他機関、業者などとの連携 その他、園内の管理業務 【副主任】 クラス運営 指導案作成 園児・保護者対応 職員の労務・勤怠管理および保育指導 地域や市、他機関、業者などとの連携 その他、園内の管理業務 【保育士】 クラス運営 指導案作成 園児・保護者対応 その他、園内の管理業務 資格: 必要資格：保育士、幼稚園教員免許 ※保育士のみでも可 【主任】 経験10年以上 【副主任】 経験4年以上 勤務時間: 1ヶ月

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市北条永良町22 MOKUビル2-2 【施設名】 きらり 姫路校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子ども

仕事内容・「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ・未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭など教育関連の資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、

仕事内容 募集情報 勤務地 〒670-0966 兵庫県姫路市延末４３５－３イオンタウン姫路 １Ｆ (地図) 仕事情報 【入社祝金あり（6月末迄）】未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！ 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からス

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内・エリア内のいずれかの施設に配属予定となる場合がございます。 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内での療育業務及び付随業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給260,000円-350,000円＋各種手当 ※経験による

仕事内容急募 ✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼優良法人でキャリアアップもできる／ ●新卒やブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導してくれるので安心ですよ子供たちも保育士も好奇心を刺激される体験型プログラムの時間を設けています！食育にも積極的に取り組んでおり様々な経験ができますよ育児・介護休業制度も取り入れているので、安心して長く働いて頂ける環境です♪ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集して

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。そのほかの福利厚生も充実しており、長くお勤めいただけますよ。定着率の高さが自慢です！ [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ほか ※1対1のレッスンを実施 [給与] 月給:210,000円〜(児童指導員) 280,000円〜(保育士) ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当を含む ※入社6ヶ月はトライアル雇用契約期間(研修中は時給1,

仕事内容[PRポイント] 全国展開運営の求人です。 福利厚生抜群です。 [仕事内容] 【未就学児向け】 1歳半〜小学校入学前の子ども達と一緒に、 “あそび”や“学び”を通じて、 「発達」をサポートするオシゴトです♪ ▼【小・中・高校生向け】 文字の読み書き〜コミュニケーションの取り方など… ひとりひとりに合ったサポートをお任せ♪ 基本的に、〈1：1〉の個別体制なので ゆっくり、じっくり…1人1人と向き合える環境です！ [給与] 月給20〜35万円（試用期間6カ月あり） ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）

勤務時間[ア・パ]17:00～22:15 深夜、夕方、夜 ・勤務時間 17:00～22:15 ・週3日以上、1日5時間以上 ・勤務曜日 月～日曜日 ※22時～翌5時までは18歳以上の方（省令2号）

仕事内容『スギ薬局グループ』で、レジや品出し、接客のオシゴト。柔軟なシフトで空いた時間に働けるから、学業とバイトを両立できる！休日は、友達と遊びにいったり、趣味を楽しむこともできますよ！ 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ドラッグストア「スギ薬局グループ」にて

仕事内容[PRポイント] 子ども達にとって第2の家族になれるようアットホームな環境作りを行っている施設です。放デイでは珍しい年間休日120日とお休み多め！住宅手当もあり、一人暮らし予定の方にもおすすめです。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・発達障がいを持つ子どもの宿題サポート・療育 ・外出などのプログラム など [給与] 【正社員】 月給:185,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:1,100円〜 ※保育士資格手当含む ※経験・資格に応じて決定

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） （9:00～16:00必須） 週2日以上、1日6.5時間以上、土日のみの週1日勤務可 ※土日勤務できる方大募集！

仕事内容・「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ・未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭など教育関連の資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、

仕事内容【この求人のポイント】 どんぐりの里は、児童発達支援と放課後デイサービスを提供する園です。子どもたちの個性や興味に合わせたプログラムを提供し、社会性や自立心を育むことに力を入れています。子ども一人ひとりの可能性を大切にし、成長をサポートすることが私たちの理念です。この理念に共感し、子どもたちの成長を支えてくれる保育士（一般）を正社員として募集しています。成長のサポートを行なう仕事に関心のある方は、ぜひどんぐりの里の一員としてご活躍ください。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給3

仕事内容[PRポイント] 「一隅を照らす人材を育てる」を理念に掲げる法人が運営している園です。産休・育休制度の取得実績ありや豊富な手当制度など、女性が安心して活躍できる環境を整えていますよ！ [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:183,739円〜302,166円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分※初年度は1.3ヶ月分) 【パート・アルバイト】 時給:1,001円〜1,200円 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容「洋楽が好き」「海外旅行が好き」「外国人が好き」 「英語はできないけど英語関係の仕事がしたい」 その気持ちを原動力に仕事をして みませんか？ 私達の仕事は、これから成長していく1歳～小学生の 子どもたちに英語の楽しさを知ってもらうキッカケづくりです！ 実際にしていただきたいお仕事は 子ども向け英会話教室の体験レッスンの”ご案内” 「この子の将来、英語が必要になってくるのかも…」と 思っている親御さんの背中をそっと押してあげる、そんなお仕事です。 2011年度から小学校5、6年生で必修となった小学校の英語教育。 2020年度からは3、4年生も必修化、5、6年は教科化が始まっています。 英語に

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援