プロジェクトマネージャー 未経験OK - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 ▼AIコンサルティングサービスとは 企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（５年以上） ・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験（特にSaaS製品） ・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験 ・開発経験（要件定義～テストまでの一連の流れを理解している方） ※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。 [歓迎] ・クラウド環境 （AWS, Azure, GCP等）での開発・導入経験 ・プロジェクトマネジメント資格 （PMP、Scrum Master等） ・コンサルティングファームでの業務改革・IT導入支援経験 ・顧客の経営層との折衝

仕事内容◆募集の背景 現在、当社の開発組織は5名のエンジニアと2名のPMで構成されていますが、全員が業務委託のマルチベンダー体制です。 複数のパートナーが関わる中で、意思決定のスピードやナレッジの蓄積、そして何より「プロダクトの未来に対するオーナーシップ」において、内製PMの存在が不可欠となっています。 「外部任せの開発」を卒業し、自社主導の強いプロダクトチームを創り上げる。 そのための1人目のPMとして、組織をリードしていただきたいと考えています。 ◆主な業務内容 ・プロジェクトの進捗管理、デリバリー ・ステークホルダーとのコミュニケーション、システム要件定義 ・タスクの優先順位付け、関係者との調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Officeソフト(Excel，Powerpoint，Word)の基本的なスキル ・基本的なビジネススキル 【尚可】 ・映像、ゲーム業界での大規模チーム構成におけるプロジェクトマネージャーの経験 ・映像、ゲーム、CM等実写での企画立案、企画運用経験 ・業界問わず、大規模なコンテンツの制作進行と営業の実務経験 ・日常会話からビジネスレベルの英語力 ★オリジナルのムービーコンテンツを世に発信していくことを目指す他、ゲームタイトルとも連携し、プロモーション映像、オープニング映像、カットシーン、イベント用のVR映像などを制作しています。 ★コンテンツのクオリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験2年以上 ・法人営業、カスタマーサクセス（CS）プロジェクトマネジメント経験 ・人材業界（CA／RA／RPO等）での実務経験 【尚可】 ・採用戦略立案の経験（自社・クライアント問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・RPO／BPO／オペレーション改善の実績 ・数値管理・KPI改善経験 ・チーム育成・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントの採用成功を“自分ごと”で捉えられる方 ・変化やスピードを楽しめる方 ・主体的に「どうすればできるか

仕事内容弊社で展開しているSaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守において、プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクトマネージャーとして開発および保守をマネジメント頂きます。 ユーザーのニーズを理解し、それらに基づいた新機能や機能改善のプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容 ・本番稼働中システムの安定運用に向けた問い合わせ・調査対応 ・追加要望、バグ、内部課題などの改修に伴うタスクマネジメント ・顧客窓口としての調整・折衝（優先順位や仕様確定など） ・エンジニアチームのマネジメント ・プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクト推進 ■ポジション・こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発経験5年以上 ・要件定義の経験 【尚可】 ・Java、VB.NET、CNET、objective-C、PHPでの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【使用言語】 Java、VB.NET、CNET、Objective-Cなど ★社内の雰囲気 柔軟で風通しのよい風土であり、個人が幅広く動け、意見交換も活発です。 また、資格取得に伴う書籍の購入費用の支援など、技術力向上のために会社として最大限バックアップする体制が整っています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル開発に携わった経験 【尚可】 ・不動産開発業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑に調整、連携できる方 ・事業視点を持ち、ホテルづくりを「点」ではなく「面」で捉えられる方 ・将来的にチームを率いる立場にチャレンジしたい方 【職種名】 ホテル開発（プロジェクトマネージャー） 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 同社のホテル開発チームにて、開発案件につながる情報ソーシングから開発推進、開業ま

仕事内容 ︎私たちは、週休3日・フレックス制・月残業15時間未満を基本とし、 「裁量」と「安心感」が両立できる環境をつくっています。 働き方も成長も、自分の手に取り戻せる仕事を一緒にしませんか？ ︎何をしている会社か？ 官公庁主催のイベントや事業運営を支援する事務局代行・運営会社です。 クライアントとの調整、進行管理、現場対応まで幅広く担当し、プロジェクト全体をリードしていただきます。 一人ひとりの裁量が大きく、社会にインパクトを与える事業に主体的に関わることができます。 【主な業務内容】 ・官公庁案件のプロジェクト進行管理 ・クライアント（内閣府・自治体・大学等）との調整業務 ・委員会、イベ

勤務時間10:00〜19:00 週3日〜OK 1日4時間〜OK シフト相談可 ※ライフスタイルに合わせて調整できます。

仕事内容《フルリモート・在宅》未経験OK／事務／問い合わせ管理／時給1300円／副業OK／アクセス◎ ▼仕事内容 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です。 問い合わせ対応、データ入力、資料作成などは在宅で対応可能。 必要に応じて打合せや引き継ぎ時のみ出社いただきます。 《仕事内容》 営業メンバーのサポート業務を中心にお任せします。 ■問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ■データ入力・資料作成補助 ■スケジュール管理 ■営業マンのアシスタント業務 ■その他、事務サポート全般 未経験の方でも、先輩が丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。 《この仕事の魅力》 ・コンサル会社の

仕事内容＜仕事について＞ 自治体・官公庁向けのDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、 業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。 行政手続きのデジタル化や業務効率化を通じて、住民サービス向上に貢献できるポジションです。 1 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する 2 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う 3 ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する 4 テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確

仕事内容グラフィックデザイナープロジェクトマネージャー 飲食ブランドの世界観をつくるインハウスクリエイティブチームのプロジェクトマネージャー募集 飲食ブランドの世界観をつくる、 インハウスクリエイティブチームのプロジェクトマネージャー募集 ポトマックは全国100 店舗以上の飲食店を運営している会社です。 神戸で育ったブランド『PATISSERIE TOOTH TOOTH』、和パスタが人気の『こなな』をはじめ、ライセンスビジネス事業も展開しており、『PEANUTS Cafe』『THE ALLEY』などのカフェを全国で展開しています。 今回募集するのは、メニューデザインや、HP デザイン、運営する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトのマネージャー経験 ・大規模（高負荷）のサービスにマネジメント層として携わった経験 【尚可】 ・エンタメ系のサービスに携わったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方 ・チームワークを重視することが出来る方 ・能動的に活動することが出来る方 ・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方 【職種名】 プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自由に社内でピボット出来るため幅広いスキルセットや環境を体験

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験言語不問 ■事業会社やSIerでのPM経験をお持ちの方 ■要件定義のフェーズからプロジェクトに参画したご経験 [歓迎] ■POS・料金/在庫管理システム・予約関連のシステムに携わったご経験 ■AWS,GCP,Oracleクラウドなどクラウド環境での開発経験 ■スクラッチでのプロジェクトマネジメント経験 ■構築したシステムの導入経験（段階リリースや並行稼働、社員教育など導入までのタスク整理） ■業務システムや基幹システムの開発経験 ■PMBOKのプロジェクトマネジメント経験や各領域の方針決めを行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの基本構造（基本設計・詳細設計など）の理解 システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験 要件定義など上流工程の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 - 自社プロダクト（SaaS）のPdMまたは開発ディレクション経験 - インフラ・セキュリティに関する基礎知識（将来的にインフラ領域とも連携できる方） - ヘルステック業界での勤務経験 【求める人物像】 - 裁量を持って自らシステムや開発組織を良くしていきたい方 - スピーディーに顧客の要望を実現したいという情熱をお持ちの方 - 指示待ちではなく、自ら課題を発見し動けるオーナーシップのある方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ユーザ企業の情報システム部門におけるIT企画/PM/PL/PMOの経験 ・開発ベンダーにおけるPM/PL/PMOの経験 ・ユーザ部門として、業務フローのAsIsとToBeを描く経験 [歓迎] ・ 基幹システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験 （ユーザ企業側または開発ベンダー側） ・ 業務システムやITサービスの企画/提案経験 ・ プロジェクトもしくは組織（ライン）のリーダー、マネージャー経験 ・ 外部ベンダーの管理経験 【職種名】 BPRプロジェクト プロジェクトマネージャー 【東京】 【仕事内容】 ≪業務概要≫ ・ ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・プロジェクト・チームマネジメントのご経験（2年以上） ・開発のご経験（5年以上） 【入社後の流れ】 1.キャリアプランの作成 仕事に対する価値観、将来の目標、希望する案件内容（スキル、収入、働き方など）を営業担当が丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成します。 2.案件紹介 複数ある案件の中から、エンジニア自身が主体的に案件を選択します。 3.案件決定 参画後も、Slackを通じた定期的な連絡や、代表・営業との1対1の面談を通してキャリアや働き方について相談できます。 安心して成長し続けられるよう、継続的に会社がサポートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数の関係者が関わるプロジェクトを、スケジュール通りに完遂させた経験（業界不問）。 - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験 - Excel／PowerPoint／Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 【歓迎要件】 - 冠企画や番組、自社YouTubeなど、動画やイベントを通じて事業のアセットとなる成果を創出された方 - 様々な形式の動画やイベント実現のプロジェクトに従事された経験のある方 (オンライン/オフライン/自社スタ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ①Web構築のプロジェクトマネジメント業務（②～⑤は詳細業務） ②営業同行 ③Webサイトの戦略立案、企画書作成、実工程の工数管理 ④アウトプットの品質管理 ⑤業者折衝・予算管理 【詳細】 Webサイト構築／運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 営業同行でのヒアリングからWebサイトを軸としたマーケティングの提案～実装までのプロジェクトを担当していただきます。 □大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□ 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 日本最大規模の制作体制の中で、企画提案から

仕事内容【お任せする仕事】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 弊社では著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 具体的な仕事内容 ・ サービスに関する機能の企画 / 設計 / 開発 / 運用の実践 ・ テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進） ・ ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成