株式会社博善の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【浜松町】人材開発リーダー候補◆プライム上場／G横断の制度企画・教育体系構築◆残業20h 【仕事内容】 【浜松町】人材開発リーダー候補◆プライム上場／G横断の制度企画・教育体系構築◆残業20h 【具体的な仕事内容】 【前職規模不問！／組織づくりを担う人事担当／複数事業会社の人材開発を推進／フレックス・残業月20時間程度・年収128日で働き方◎】 ★人事データに基づいた施策検討／人事制度と研修の連動した体制の構築を目指す／制度企画や人材開発の専門性も身に付けられる★ ■業務概要 広済堂グループ（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【未経験可】経営企画(中期経営計画・予実管理等)｜第二創業の変革期／プライム上場／グループ4社横断 【仕事内容】 【未経験可】経営企画(中期経営計画・予実管理等)｜第二創業の変革期／プライム上場／グループ4社横断 【具体的な仕事内容】 ★安定したキャッシュ創出力を持つ上場企業でありながら、事業再編・M&A・新規事業創出が同時進行する変革フェーズ。経営企画として企業価値向上に直接関われる環境です★ ■業務内容： 経営企画部経営企画課のメンバーとして、当グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート、グループ全体の財務状況や業績を分析し課題解決および戦略立

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ｜医療・介護施設との信頼をつなぐ法人営業／ ・業界未経験歓迎！インセンティブ＋賞与年2回 ・既存顧客約8割！「売る」のではなく信頼関係を築く営業スタイル ・個人ノルマなし！介護施設・病院への定期訪問が中心 ・東証プライム上場「広済堂ホールディングス」グループの安定基盤 ・年間休日123日＆土日祝休み！残業月10時間程度 ■東証プライム上場グループならではの安定した待遇 月給30万1,000円以上に加え、インセンティブや月2万円の業績手当、賞与年2回（昨年度実績3カ月分）を支給。 入社時の想定年収は450万円以上です。※営業経験や社会人経験を考慮して提示となります。

仕事内容＜小規模保育園★保育士＞経験不問◇賞与3ヶ月分◇週休2日制◇スキルアップを目指したい方にもおススメです♪ 【埼玉県さいたま市浦和区】ルアナ保育園浦和 [交通費支給再雇用制度有小規模保育30人以下年休120日以上未経験歓迎残業少なめ研修支援有経験者優遇週休2日駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:ルアナ保育園浦和 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:浦和駅 JR京浜東北線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県さいたま市浦和区仲町２－１６－５ 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 小規模保育 30人以下 年休120日以上 未経験歓迎 残業少なめ 研修支援有