ITエンジニア 障がい者採用 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は週２０時間以上の就業時間の範囲で相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理部／総務課・労務課 事務補助業務 電話対応、来客対応、売上入力、勤怠管理、書類の振り分け・格納 、郵便物投函、メール対応等 ※電話対応必須、事務等で電話対応経験がある方 ※その他課の業務に関する事務補助など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地下鉄白石駅徒歩１分！アルティス白石にてＷｅｂデザインや 進行管理をお願いします。デザイン・ＰＣ経験がある方歓迎！ 【具体的なお仕事内容（あなたの得意を活かせる環境です）】 ◆ＨＰや各種デザイン作成（Ｗｅｂ、広告、ＤＴＰなど） ◆動画編集・作成、案件の進行管理（ディレクション）等。 まずは見学からでも大歓迎です。 ＊施設外就労あり ※業務の変更範囲：業務の適正をみながら、本人の希望も考慮の上 変更の可能性有り。

仕事内容・仕分け業務およびシステムへの入力 ・毎月のバランスシートの差異分析 ・日本国内のビジネスリーダーおよび関係者への報告 ・英語メールによるアジアパシフィック地域のファイナンス部門と のコミュニケーション ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの時間帯で選択可 （２）は、休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり 土曜営業あり 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※２０２５年４月１日西２０丁目オープン、 ２０２６年４月大通施設外事業所新設。 【仕事内容】 ・ＰＣを使うお仕事です。主に事務代行（データ入力等）、 オークション出品業務、求人代行、ＳＮＳ代行、動画編集、 デザインイラスト等。＊イラストやデザインについては すでに案件を受けられるスキル必須。 それぞれの興味や得意を活かし、仕事が楽しいと思える環境作りを 心がけています。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ＊業務変更範囲 会社が定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴介助、食事介助、排泄介助 等、入院患者様の身の回りのお世 話をお願いいたします。 未経験でもスタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して 働くことができます。 業務内容は、障害の程度やご本人の得意分野・ご希望を踏まえ、ご 相談の上で無理のない範囲で決定します。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【障害者専用求人】 経営管理、マニュアルに沿った診察 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＪＦＥ構内にて、検品作業を行って頂きます。 ヤード内に置かれているスクラップから不必要なものを選別し除去 する作業となります。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）を基本とし、応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙及び突発的な作業が発生した場合、年６回まで、月７５ 時間、年間６６０時間まで可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 （特記事項参照）・年末年始 ・年次有給休暇・加入保険は雇用条件により法定通りとする

仕事内容米軍基地に勤務する従業員の労務管理に関する事務 ・ＯＡ機器の基本操作（エクセル・ワード・一太郎等） ・書類の作成及び書類整理 ・システムへのデータ入力 ・窓口対応 ※具体的な業務内容は応相談可 作業伝達方法：口頭・メール／電話応対：有／パソコン操作：有／ 立ち仕事：場合によって有／重い物持ち運び：場合によって有（３ から５ｋｇ位）／読書き：有／計算：有／勤務時間の相談：可／出 勤日数・曜日等の相談：不可 業務内容の変更：なし

仕事内容木造建築の構造材を加工するための木材の荷下ろしや、多種多様な 木材の倉庫管理を行うため、フォークリフトを使用する機会が多い 仕事です。具体的な作業は、フォークリフトを使用しトラックから 木材の荷下ろし・入荷した材料の検品作業・管理表の貼付・木材の 整理・倉庫への保管・在庫管理・入出庫管理・木出し・不足しそう な材料の確認および発注担当への連絡など。 ※変更の範囲：会社の定める業務 《事業所ＰＲメッセージあり》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で勤務時間、日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■物流センター内の業務管理・荷物の仕分け、積込、荷卸、ピッキ ング、梱包、商品加工、清掃等 ※将来の配置：仕事内容変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：・（４）９：４５～１８：００／１１：００～１９：１５ ・（１）～（４）の勤務時間を組み合わせた勤務体系。 ・休憩時間は１日当り就業時間が６時間以上の場合。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ・週休２日・３日（選択可能）※週休３日制の場合条件変更あり。 ・休日は不定期、シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容キッズファッション衣料品等の販売、陳列業務です。 未経験大歓迎！ 他、レジ業務、売場管理業務、店内清掃業務を行って頂きます。 レジ操作、売場管理業務は未経験でも安心して行って頂けます♪ 勤務地：バースデイ名張ファッションモール店 時間：週休２日制または週休３日制の選択可能 ・ショート勤務（９：４５～１３：４５） ・ロング勤務（９：４５～１９：１５） ・ミドル勤務（１３：００～１９：１５）を組合せた勤務 ＊繁忙期など、時期によって勤務時間が異なります。 変更範囲：なし 障がい者トライアル雇用併用求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間から選んで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６ 回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：１２５日（会社カレンダーに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフとして 製品に関する各種データの入力・管理をお願いします。 お客様の入力資料を元に弊社製品へのデータ登録業務 各種書類作成・進捗確認および管理業務 その他、製品に関する資料作成など ～オフィスワーク未経験者も歓迎！～ ＊簡単な作業からスタートいたします！ ＊入社後は業務研修もあるので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：月１０日を上限に在宅勤務可能 始業・退勤時間を繰上げ・繰下げ可能な時差勤務制度あり 皆さん効率よく業務を終わらせて、ほとんどのスタッフが残業をせ ず定時には帰宅しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事由が生じた場合、年５２２時間まで、月８７．６時間（年 ６回が限度）まで労働時間を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、データ入力、備品管理などの一般事務を担当していただ きます。 周囲のメンバーと相談しながら、正確な事務作業を通じてオフィス を支えていただくお仕事です。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、事務が初めての 方でも安心してスタートできます。 また業務スキルの向上に応じて、担当範囲を広げることができます 。 「長く活躍したい」「ステップアップしたい」という姿勢をしっか りサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１２：００～１３：００は昼休憩 ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始７日 ＊夏季３日 ＊ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・図面の作成補助・修正（ＣＡＤを使用） ・資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用） ・印刷製本 【変更範囲：変更なし】

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホーム等の福祉施設内で、お部屋の清掃や シーツ交換・車いすの点検などをお願いします。 利用者様が快適に過ごせる環境づくりがお仕事で、 経験はもちろん不要です。 難しく考えずにご応募ください！ 職場見学も可能です。 勤務開始日は相談に応じます！ ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 勤務時間、休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容本社／総務部でのお仕事となります。 適性や希望に応じて、人事・総務業務のいずれか、または複数を担 当します。 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・人事評価、規程整備、採用、広報 ・福利厚生管理、衛生管理 ・業務フローの見直し、システム活用による業務改善・効率化推進 等 変更の範囲：会社の定める業務