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仕事内容【愛知・名古屋・豊田市】建築施工管理｜年間休日125日以上｜上場グループ｜創業50年以上の安定企業｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 将来の「現場の顔」へ！20代・30代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも大切にしているのは「現場を支える技術者の持続可能な働き方」です。 「現場は休みがなくて当然」というこれまでの業界の常識を、私たちは本気で

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 東海地区の街並みを守り、次代へつなぐ施工管理の要となる 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、 経営基盤はさらに強固なものとなりました。 現在、私たちが注力しているのは「技術者の幸福度」です。 「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、 年間休日の大幅増加（126日へ）や、チーム制による業務の分担、 残業過多に対する厳格なチェック制度を導入 「これまでの現場経験を活かして、もっと安定した会社でキャリアを

仕事内容【仕事内容】 将来の「現場の顔」へ！20代・30代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも大切にしているのは「現場を支える技術者の持続可能な働き方」です。 「現場は休みがなくて当然」というこれまでの業界の常識を、私たちは本気で変えようとしています。 年間休日126日の実現や、チーム制による業務負荷の分散など、 皆さんが10年、20年先も

仕事内容店長候補として働いてみませんか？未経験OK。アオキスーパーの店舗運営スタッフ（正社員）求人 地元を支える地域密着型スーパーでのお仕事です。地域貢献に興味がある方や、向上心を持って働ける方を歓迎しています。 主に一般食品部門にて、商品の仕入れや陳列、販売、金銭管理な ど、店舗運営に関わる業務をお願いします。店長候補として働い ていただくため、ステップアップを目指したい方を歓迎します。 もちろん、これまでの経験や専門的な知識の有無は不問です。最 初は業務を少しずつ覚えることから始めていきましょう。 【小さな挑戦！大きな未来♪】 当社は10年後20年後の未来を見据え、社会や地域とともに新しい挑

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容通いやすく働きやすい職場での訪問看護の仕事です◎お休みをきちんと取得できるので自分の時間を大切にできます。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 業務手当:30,000円 土日祝勤務手当:10,000円 オンコール手当:17,000円 回数手当:7,500円 車両手当:22,170円 所定外時間:7,922円 通勤費:4,200円 ◆資格 資格

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 独自の施工技術で、街のシンボルと暮らしの安心を支え続ける 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、 経営基盤はさらに強固なものとなりました。 現在、私たちが注力しているのは「技術者の幸福度」です。 「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、年間休日の大幅増加（126日へ）や、 チーム制による業務の分担、残業過多に対する厳格なチェック制度を導入 即戦力としてお迎えするあなたには、これまでの経験を存分に発揮しつ

仕事内容未経験OK、やる気重視のポジションです。アオキスーパーの一般食品スタッフ（正社員）求人 地元の食を支える地域密着型スーパーにて、一般食品スタッフの正社員でのお仕事です。向上心をお持ちの方、大歓迎です。 常温商品（一般食品やお菓子、お酒、雑貨など）や冷蔵食品（牛 乳、お豆腐など）の陳列・補充、発注などのほか、店舗運営も兼 任し、人材・設備・金銭の管理まで幅広く業務をお願いします。 ゆくゆくは店長を目指してキャリアアップしていけるポジション です。 【経験不問の正社員募集】 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2級建築施工管理技士以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】建築施工管理（豊田市） ※2級資格 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】東海地区ではトップクラスの施工実績／働きやすさ◎ 【職務概要】 ・マンションや図書館、学校などの大規模修繕における施工管理をお任せします。案件の並行がない為、一案件の調整やフォローに専念できます。 【職務詳細】

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 独自の施工技術で、街のシンボルと暮らしの安心を支え続ける 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、 経営基盤はさらに強固なものとなりました。 現在、私たちが注力しているのは「技術者の幸福度」です。 「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、年間休日の大幅増加（126日へ）や、 チーム制による業務の分担、残業過多に対する厳格なチェック制度を導入 即戦力としてお迎えするあなたには、これまでの経験を存

仕事内容矢崎部品株式会社 【豊田市】自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務◆ワイヤーハーネス世界トップ級シェア／矢崎G 【仕事内容】 【豊田市】自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務◆ワイヤーハーネス世界トップ級シェア／矢崎G 【具体的な仕事内容】 ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■所属チームの業務概要 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務を行っています。 ※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も―― すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ ★やりがい倍♪ ―――――――――――――― あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成し

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 将来の「現場の顔」へ！20代・30代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも大切にしているのは「現場を支える技術者の持続可能な働き方」です。 「現場は休みがなくて当然」というこれまでの業界の常識を、私たちは本気で変えようとしています。 年間休日126日の実現や、チーム制による業務負荷の分散など、 皆さんが

仕事内容【アピールポイント】 【経験者向け】【愛知県・名古屋市/豊田市】建築施工管理技士｜上場グループで叶える「高単価案件×劇的環境改善◆」｜無資格OK年休126日｜東海トップクラスの実績があなたの盾になる 【仕事内容】 将来の「現場の顔」へ！20代・30代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも大切にしているのは「現場を支える技術者の持続可能な働き方

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容★35歳以下の方限定募集です ★まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 ―――――――――――――― 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 ★1日ごとにスキルが増えていく “レベルアップ研修” ―――――――――――――― 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロ

仕事内容月3日の希望休で無理なく働ける、アオキスーパーの鮮魚部門スタッフ（正社員）求人 地域密着型スーパーの正社員募集。自己啓発支援制度を利用することで、働きながら衛生管理者の資格取得を目指すことも可能です。 鮮魚を扱う水産部門にて、鮮魚の調理や仕入れ、加工、販売、売 場の管理、数値管理をお願いします。魚を捌いたり扱った経験が なくても問題ございません。最初は簡単にできる売場管理などか ら少しずつお任せしていきます。地域のお客さまに心を込めて鮮 魚をお届けする、地域貢献につながるお仕事です。 【経験不問の正社員募集】 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎

仕事内容☆福利厚生充実 技術の「伝承者」へ！60代から選ぶ、上場グループの安定×次代を育てる誇り 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも必要としているのは、現場を熟知した「ベテランの知恵」です。 長年培ってきた技術や危機管理のノウハウを、これからの業界を担う若手・中堅層へ引き継いでいただけませんか？ 年間休日124日の実現や、無理のない勤務形態など、 シニア世代の皆様が培ったキャリア

仕事内容【アピールポイント】 正社員／土日休み／年間休日121日／第二新卒OK トヨタグループ担当 世界トップシェアのワイヤーハーネスメーカー 【仕事内容】 トヨタグループ担当の 設計・企画エンジニア 世界トップシェアの ワイヤーハーネスメーカー 企画から量産まで 一貫経験できる開発環境 年間休日121日、 手当・福利厚生も充実 トヨタグループ向け 自動車用ワイヤーハーネスの 開発・設計を行う部署での 業務です。 《設計職メイン》 ・車内の電装品をつなぐ ワイヤーハーネスの 回路設計・経路設計 ・設計図や配線図の作成、 CADでの図面作成 ・カーメーカーや社内の 関連部署との仕様調整、

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 将来の「現場の顔」へ！20代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、 経営基盤はさらに強固なものとなりました。 現在、私たちが注力しているのは「若手技術者の幸福度」です。 「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、 年間休日の大幅増加（126日へ）や、チーム制による業務の分担、 残業過多に対する厳格なチェック制度を導入 「今の現場経験を活かして、も