フォーカス株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【仕事内容】 ＊日常の一部「入浴」のみにフォーカスを当てた介護サービス＊ ３人１組でお客様のお宅へ訪問し入浴の介助を行います。 お任せしたいお仕事はお客様のお宅までの運転（車種：ボンゴバン ）→入浴用のバスタブの設置→入浴の介助→入浴用バスタブの片づ けなどをお願いします。 チームで行動するため経験不問、介護資格はなしで構いません。 同行研修（３人１組＋１人）もありいきなり現場などはありません １日５～７件程度を訪問。立地を配慮した運航スケジュールで設定 しております。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：235,000円～300,000円 基本給（ａ）235,000円～300,00

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、 コーポレート部門では法務専門のメンバーがおらず、 総務や営業事務 労務などの業務と兼務しているメンバーが法務のマネジメントを行なっております。 この度事業拡大および従業員の増加により、 さらなる事業成長を一緒に遂げていけるような法務のメンバーの募集を始めました。 入社後には、 コーポレートの業務委託メンバーのマネジメントや、 AIを活用した法務プロセスの業務効率化などを考えていただくということを行なっ

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00の中で応相談 ◎週1日〜、1日3時間〜 ◎応相談 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容＼年休126日×好待遇／年始に百貨店内にOPEN★成長企業が手掛ける”昆布”を基調とした和ダイニング 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■昇給あり ■交通費一部支給 ■大入り手当 【応募資格】 未経験の方歓迎します◎ 【仕事内容・求める人物】 〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜 『大阪高島屋』内！ 2026年1月オープンの和食レストラン★ 社員登用あり◎週1日〜OK♪ 一緒に新店を盛り上げていきませんか。 〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜 ＼注目ポイント／ ★時給1200円～！週1日～シフト制なので働きやすい！ ★シフトの融通が利きますので、ライフスタイルに合わせて働けます！ ★経験・年齢不

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ・人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営業ではなく、 採用課題の構造理解 → 戦略設計 → 実行 → 振り返りを実践的に身につけることが可能です。 ■ 現場起点で、RAに閉じ

仕事内容【仕事内容】 ＊日常の一部「入浴」のみにフォーカスを当てた介護サービス＊ ３人１組でお客様のお宅へ訪問し入浴の介助を行います。 お任せしたいお仕事はお客様のお宅までの運転（車種：ボンゴバン ）→入浴用のバスタブの設置→入浴の介助→入浴用バスタブの片づ けなどをお願いします。 チームで行動するため経験不問、介護資格はなしで構いません。 同行研修（３人１組＋１人）もありいきなり現場などはありません １日５～７件程度を訪問。立地を配慮した運航スケジュールで設定 しております。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：235,000円～300,000円 基本給（ａ）235,000円～300,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験 3年以上 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験 1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】マネージャー候補（人材紹介） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎ノンデスク業界にフォーカスした人材サポートを展開しています！ 【職務概要】 同社のCAチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ▽具体的には ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリ

仕事内容職務内容 大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。 プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。 基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。 顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。 また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・普通自動車免許 ・不動産・施設に関する業務経験 ・法人向け不動産販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】法人営業(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人！ 【職務概要】 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、マンションやオフィス、商業ビルへ設置の提案を行っていただきます。 広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容ターゲットメディア・ジャパン株式会社 【大阪／南海なんば駅直結】法人営業◆エレベーター広告／インセンティブ有／中国最大級メディアG日本法人 【仕事内容】 【大阪／南海なんば駅直結】法人営業◆エレベーター広告／インセンティブ有／中国最大級メディアG日本法人 【具体的な仕事内容】 ～成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア／正社員登用前提/フルフレックス勤務OK～ ■業務内容： 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、マンションやオフィス、商業ビルへ設置の提案を行っていただ

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【整体院／作業療法士】正社員｜基礎から知識を学べます｜大阪市天王寺区｜研修・技術指導あり｜未経験・ブランク可｜駅徒歩６分｜年間休日１２０日以上 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社クリニエールは大阪府内に整骨院・整体院を展開しています。「治せる治療家として多くの人に貢献する」を合言葉に、「患者を治すこと」のみフォーカスし、つらい症状に悩む患者様を改善に導くことを目指しています。働くスタッフの治療家としての成長をしっかりサポートし、スタッフ一丸となって患者様により良い施術を行えるような環境を整えています。「天王寺駅前整体院」もその一つで、天王寺駅前の中心地にも近く、お買い物のついで

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 牧野病院 正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 看護記録: フォーカスチャーティング カルテ: 富士通電子カルテ 看護方式: プライマリーナーシング 1日平均入退院数: 1～2件 【事業所名】 牧野病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、胃腸科、外科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 大阪府東大阪市 【アクセス】 俊徳道駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,730円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与