コンパス - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容★好待遇の調理師求人！東京都板橋区幸町にある有料老人ホームで正社員の調理スタッフを募集＜福利厚生充実の企業＞ ＜仕事内容＞ 配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり）。 調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎しています。 ＜施設

仕事内容機能訓練 ・機能訓練の指導 ・日常生活に必要な支援 ・送迎 ・記録 ・清掃等の付帯する業務 ＜おすすめポイント＞ 【高収入＆安定勤務が魅力のデイサービス正社員募集！】 ・理学療法士の国家資格を活かし、月給33万円～40万円で安定した収入が得られます！賞与も年2回支給でやりがい十分。 ・土日完全週休2日制＆年間休日110日でプライベートも充実！仕事と生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。 ・東京都板橋区のアットホームなデイケアで、研修制度も充実。スキルアップとキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定年制あり（

仕事内容＜主な業務内容/責任者＞ ・調理業務全般 ・コスト管理 ・安全衛生管理 ・クライアント対応 ・スタッフ教育 ・採用面接（パート/アルバイト） ・社内会議参加 など パートスタッフの教育,定例報告などのマネージメントも行っていただきます。 マネージメント経験のある方 ＜POINT＞ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロ

仕事内容★東京都板橋区、高島平駅エリアにある病院で栄養士を募集！＜正社員/サポート充実・採用強化中！＞ ＜仕事内容＞ 配属先の病院にて、栄養士業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 具体的には、施設の基準に合わせた献立作成（独自の献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務等のお仕事をお任せします。 その他、調理の一部も併せて携わっていただきます。 患者さまが食べて笑顔になれる、食事作りを目指します！ 将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎しています。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎駅徒歩5分！病院で働く栄養士募集！ ・食事で回復をサポート、社会貢献に繋がるやりがいの

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 09:00～18:00 1日3時間～OK、平日（土日除く）の内2日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【栄養士】 創業75年以上の大手企業で働こう◎PC業務など♪20代から60代まで活躍！ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：板橋区医師会病院 39642_p ■ 給与 時給1600円以上 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 都営三田線高島平駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 板橋区 ～心まで満たすお食事を、お客様に♪～ お子様の学校行事や帰省・旅行など、シフト相談OK★ お仕事のブランクがある方も大歓迎！ 【コンパスグループについて】 世界の約35の国と地域・5万5000ヵ所以上にサービスを提供する、世界最大手のフードサービスグル

仕事内容【タイトル】 コンパスウォーク蓮根 柔道整復師（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■利用者様への個別リハビリ・アセスメント・計画作成・自主トレ指導を行います 【事業所名】 コンパスウォーク蓮根 【応募資格】 ■柔道整復師免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 リハプライム株式会社 【勤務地】 東京都 板橋区 坂下2-11-11 【アクセス】 都営三田線「志村三丁目駅」(徒歩7分) 都営三田線「西台駅」(徒歩18分) 都営三田線「蓮根駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩6

仕事内容【タイトル】 コンパスウォーク徳丸 柔道整復師（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■利用者様への個別リハビリ・アセスメント・計画作成・自主トレ指導を行います 【事業所名】 コンパスウォーク徳丸 【応募資格】 ■柔道整復師免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 リハプライム株式会社 【勤務地】 東京都 板橋区 徳丸6-47-8 【アクセス】 都営三田線「高島平駅」(徒歩16分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】会社の業績に応じて至急 【賞与】会社の業

仕事内容・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【板橋区であん摩マッサージ指圧師の正社員募集！高収入＆週休2日制で安心勤務】 ・月給28万円からの安定収入に加え、社会保険完備・退職金制度もあり長く安心して働けます！ ・完全週休2日制で土日休み、日中のみ8:30～17:30の勤務でオンオフの切り替えがしやすい職場です！ ・リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練や物理療法に携わり、国家資格を活かして活躍できる環境です！

仕事内容・運営に関わるサポート業務 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、アセスメント、基本動作訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング（バイタル測定、移動、誘導を含む） ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成等 ・送迎業務（ワンボックスカー運転） ＜おすすめポイント＞ 【高給与＆安定の正社員！経験豊富な作業療法士に最適のデイサービス】 ・月給40万円～50万円、年2回の賞与ありで高待遇の正社員求人！経験10年以上の方が活躍しやすい給与体系です。 ・完全週休2日制（土日休み）で通勤便利な板橋本町駅から徒歩10分、プライベー

仕事内容★駅徒歩8分、安定して働ける病院の調理スタッフ募集！年間休日120日でプライベートもしっかり確保できます＜月給26万円以上、残業代1分単位で別途支給！＞ ＜仕事内容＞ 配属先の病院にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、地域の特産物を使ったイベントを行うこともあります。 調理師という専門スキルだけでなく、マネジメント経験も積みたい方からのご応募もお待ちしております！ ＜施設概要＞ 施設

仕事内容・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【柔道整復師の正社員募集！充実のリハビリ特化型デイサービス】 ・月給28万円スタートで安定収入が魅力！完全週休2日制（土日休み）だからプライベートも大切にできる環境です ・リハビリ・施術業務に加え、最新のメディカルマシーンを使った機能訓練で専門性を高められます！ ・社会保険完備、昇給・賞与・退職金制度ありで長く安心して働ける職場です。駅徒歩10分の好立地も嬉しい！ ☆☆福

仕事内容・運営に関わるサポート業務 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、アセスメント、基本動作訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング（バイタル測定、移動、誘導を含む） ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成等 ・送迎業務（ワンボックスカー運転） ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士募集！都内デイケアで安定の正社員求人】 ・月給40～50万円、経験10年以上の方を歓迎！賞与年2回・固定残業30時間込みで高収入を目指せます！ ・完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容【調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！ 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 【より“上”の業務に挑める】 これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き

仕事内容【事業拡大に向け介護職募集・賞与年2回◎】月給30万円～35万円 / 無資格OK / 初任者研修 / 介護福祉士 / 板橋区・坂下 / リハビリデイ / 土日休み / 残業少なめ 駅近 / 板橋区でお仕事をお探しの方必見です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【介護職としてのお仕事】 デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護業務全般）及びリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 【主な業務内容】 介護業務 ・リハビリ助手業務（フロア

仕事内容【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日126日・残業代1分単位 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 【専門性を生かせる】 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。プロフェッショナルとしてワ

仕事内容【仕事内容】 【板橋区のデイサービスセンターでマッサージ師募集】 ・土日休みの完全週休2日制です！日中のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ [業務内容] ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額225,000円～

仕事内容【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 【より“上”の業務に挑める】 これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をする

仕事内容【事業拡大に向け看護師募集 / 月給38万～・賞与あり◎】医療行為ほぼなし / 板橋区 / 土日休み / デイ未経験OK / 残業少なめ / ブランクOK / 経験浅めOK☆板橋区でお仕事をお探しの方必見です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。 その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 【主な業務内

仕事内容＜主な業務内容/責任者＞ ・調理業務全般 ・コスト管理 ・安全衛生管理 ・クライアント対応 ・スタッフ教育 ・採用面接（パート/アルバイト） ・社内会議参加 など パートスタッフの教育,定例報告などのマネージメントも行っていただきます。 マネージメント経験のある方 ＜POINT＞ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロ